实习生关于"打杂"态度调查报告

孙小飞

实习生关于"打杂"态度调查报告

  暑假即将来临,不少大三、大四的学生都在找实习机会,但职场不同于“象牙塔”,不少实习过的同学都遇到单位前辈或领导让自己倒水、订餐、买咖啡的情况。来实习却让你“打杂”当“跑腿儿”,你愿意吗?对此,记者调查了十多位即将去实习的学生发现,多数“95后”表示愿意,因为觉得职场需要人情世故,“打杂”也是一种学习,还能拉近跟前辈的距离,但也有人表示会拒绝,除非想留在实习单位,否则不太愿意干,浪费时间。而一些“过来人”、公司老板和有关专家则表示,“打杂”未必是坏事,它能反映实习者做事的态度和能力。

  “95后”的“打杂”态度 大部分愿意效劳

  记者采访了十多位即将去实习的大三、大四的学生,其中,9位同学表示,如果实习期遇到前辈或老板让自己端茶、倒水,愿意“效劳”。“我觉得实习期本来就很短暂,给自己定的要求和目标也不能太高,如果带我的老师们有自己的事情请我帮忙,我也会乐意的。”邢路告诉记者。

  “即便进入了职场也不只是学东西那么简单,重要的还是要学会人情世故。”陆华认为,刚出校门,很多东西不太懂, “打杂”、“跑腿儿”,如果能因一些小事被领导和同事认可,如果以后想留在实习单位,至少能留下好的印象。“有幸成为同事的话,更有助于以后的.学习和工作开展。”也有2位同学表示,要看情况。“如果每天除了‘打杂’什么都不让我干,那我肯定会跟领导提出来的。”金晶说。吴叶则表示,“我会有一定的功利心,如果最后不想留在实习单位,我不太愿意干,浪费时间。”

  “过来人”的“打杂”事 帮领导买菜被留用

  谈起自己的实习,小刘记忆最深的,就是打印机。“我进的是一家银行,本来是想熟悉流程,学习如何办理业务的。但后来,一个多月我常常跟打印机站在一起,天天帮前辈打印资料。”

  小刘坦言,刚开始心里是挺不爽的,“因为带我的老师并没有教我如何办理业务,就是让我简单地指引一下客户,有时候,还让我给其他同事买买花,跑腿订餐。”小刘说,“但我觉得既然是学习嘛,就要放低姿态,而且中国的工作环境也是讲求人情世故的,我都做了,希望得到大家的认可。后来我考进了这家银行。”

  雇主:“打杂”能看出员工是否有心

  对于让实习生“打杂”,某纺织品有限公司的老板濮先生表示,他也会偶尔让新来的员工买买东西。“使唤”一下新人,可以看出他们是否乖巧和听话,“当然,这个听话并非是让他们做什么就做什么,因为工作是硬性的,要服从和完成。而让他们买买东西,做些小事可以看出他们是否花了心思,是否考虑周全,是否会考虑自己所做是不是领导所要的,是不是能够拉近与领导的距离。”

  专家:拒绝“打杂”是心理不成熟

  向“使唤”你的人多求教

  文清表示,“‘打杂’小事能让周围人考察和留意你,没有人刚进来就能会很多业务,因为这需要时间,但传统的学徒观念,尊敬老师则非常必要。”

  对于那些常常“使唤”你的前辈,文清也建议大家学会变消极思维为积极思维,“观察他的本事,找到他身上的特长,多向他请教,帮他‘打杂’也是接触他学习他的机会,成长不是要讲‘个性’,不要怕‘吃亏’,而是需要内在知识和情商。”