别动辄给辞职信戴上“奇葩”帽子

刘莉莉

别动辄给辞职信戴上“奇葩”帽子

  没有积极的职业价值观,工作就会没有激情,就连维持做一天和尚撞一天钟的状态都很困难。然而,职业价值观势必随着时代进步而调整,员工的敬业不再是无条件的,奉献也不都是“无私”的。

  一个人发自内心地热爱工作,既包括期待这份工作给自己带来的回报,也包括认可这份工作对自己提出的要求。对工作的负责任,建立在“公”与“私”两厢情愿的基础上。

  一些辞职信的发布者,在做出辞职决定的时候,都有着自己的底气。有的身怀绝技,不怕辞职以后没有饭碗可端;有的只想暂时歇歇,趁辞职后的休整时间重新制定人生规划;还有人辞职以后奔向创新创业的海洋。只要辞职决定是理性的、未来的人生选择是有价值的,就没有必要动辄给辞职信戴上一顶“奇葩”的帽子。现代社会中,几乎每个人都会有辞职的时刻,今天你嘲笑别人“奇葩”,明天你可能会更加“奇葩”。