内勤岗位职责1
一、内勤人员直接由销售部门经理领导，必须遵守公司的一切规章制度，并严格执行;
二、负责接待所有来公司业务考察及洽谈业务的客户，并做到礼貌待人;为客户提供相关宣传资料，并积极向客户做公司产品介绍;
三、负责做好客户来电及外勤人员信息反馈记录，建立销售台帐、应收帐款、回收帐款明细帐，成品明细帐、业务人员费用借支明细帐及个人销售明细帐;
四、及时准确地为公司经销商外勤人员提供投标文件;
五、负责评审合同的任务下达，开出任务通知单。根据完成任务的时间，予以跟踪;并负责将客户的反馈意见及相关的技术要求和技术变更及时以文字的形式传达到相关职能部门;如因工作马虎、失职而造成的损失由内勤当事人负责，一次处以100罚款;
六、负责客户产品的交货，按合同所签定的内容要求，采取一定方式履行交货手续，手续一定要完备，否则造成损失由本人承担。
七、负责搜集和整理顾客反馈意见书，并对客户所提出的产品售后服务要求做出及时的安排处理。
八、负责跟踪对外勤人员的货款回笼工作，对所了解的实际情况，有权向主管部门领导及时反映。
九、对外勤人员出差情况应及时了解，并对长期在外工作的外勤人员多加关心，对其家属也应给予适当的关照。
十、坚守工作岗位，努力完成上级领导交办的其他临时性的任务。
内勤岗位职责2
1、统计、汇总、分析本销售团队各项销售数据，为公司制定销售政策提供支持;
2、负责协助客户代表进行商品报价等销售开发工作;
3、负责协调相关业务部门，确保客户代表的销售开发工作的正常开展;
4、负责持续完善部门销售表格等销售工具;
5、负责协助客户代表进行客户回款管理;
6、完成部门内其他需协助事宜。
内勤岗位职责3
1、负责部门类会议的记录，会议纪要及文件的制作、发放和管理工作。
2、负责部门内计算机及设备的使用、卫生等日常管理工作。
3、提醒工程技术人员按规定要求完成所负责的工作。
4、负责工程前期的设计图纸、招标文件、施工监理、质量安全、预算造价、施工合同、采购合同及竣工验收等工程技术档案的收集、归档及管理工作。
5、负责建立各项工作统计报表体系，定期编制工作总结及统计上报表，上报公司。
6、公司、部门及客户文件的签收，安排急需完成的工作。
7、完成工程部各类统计报表的制作、填报工作。
8、协调处理各部门之间的'业务关系及业务接口，组织工程技术人员按规定要求完成所负责的工作。
9、负责协助总监安排、处理日常行政事务。
10、负责安排工作检查，文件发放和信息反馈工作。
内勤岗位职责4
1、负责编制采购计划和资金预算计划;
2、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本;
3、按采购计划进行采购，下达采购订单;
4、跟踪采购计划的实施，对采购及时性负责;
5、统计供应商供货的及时性和服务质量;
6、签收各类邮件、发票并及时转交相关人员;
7、完成上级布置的其他工作。
内勤岗位职责5
职责：
1、项目部考勤统计
2、安装维修备件领用打包快递
3、各项目使用备件情况，对接仓库
4、百宝箱、维修箱检查表
5、定位器检查表
5、竣工验收资料检查、收集归案、信息登记
6、各种内务信息记录
7、钉钉采购、用款等申请
8、办公用品申领、微信统计等日常事务
岗位要求：
熟练使用办公软件、思路清晰、善于思考、勤于记录，安、稳、沉。
内勤岗位职责6
1、每天搜索招标网信息，及时发现与我们业务相关的信息。
2、为副总提供有价值的招标信息，协助副总工作。
3、管理、保管项目相关的文档。
4、购买招标文件，协调招标公司与总公司间的联系。
5、协助副总经理编写商务文档，接受审核、修改投标文件。
6、按招标文件要求对投标文件进行打印、装订及校对等。
7、代表公司名义参加投标，记录相关信息，制作文档，留档。
8、领取中标通知书，联系业主，确认签订合同的时间地点等。
9、对合同执行情况进行跟踪、督促。编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报分公司总经理、副总经理、销售经理、及通报给项目工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
10、编制年度及月度工作计划;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;
11、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
12、按合同要求给制造商做好衔接工作;
13、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;
14、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
15、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
16、完成领导交给的其他任务。