小学教研组长会发言稿
各位教研组长：
上午好！
开学初，教研室主任黄清柱同志跟我说，新学年要开个教研组长会，要我作个发言，主任给“安排”任务，我就一直在想这次要与大家交流什么呢？这两天早晨到溪边公园锻炼，清晨新鲜空气和明媚阳光，使人神清气爽，于是逐步厘清思路，形成三个问题，今天就与用来与你们交流：
第一，应重新认识教育的本源。
第二，当下的教研组长应做什么。
第三，个人的成长、成就与展望。
一、重新认识教育的本源
教育，我们都搞了几十年的教育，教育的本源是什么，有些人越搞越糊涂，甚至迷失了自我，也迷失了别人。
新东方教育集团的创始人、董事长俞敏洪， 提出教育的三要义：一是老师要帮助学生塑造好的人格；二是要帮助学生树立自信；三是要帮助学生看到未来。教育要培养国家未来的人才，老师要做好学生的引路人。
正如教育家陶行知先生说：“千教万教教人求真，千学万学学做真人。”有国外教育观察专家曾笑谈中国教育状态：幼儿天真浪漫，小学还好，初中叛逆，高中迷茫，大学重新来过，最终要补课，学习如何交流合作、与人相处，生活的技能、技巧等等。家长焦虑、不安、伤心、甚至自责，从小没有把孩子教好，汗颜啊！
教育要回归本源。学校是培养人的圣地，应该是一方净土，是最纯洁，最公正的地方。我们当教师的，应有道德上的清醒、情感上的良知和平凡坚守的定力。
教师是学校的主人，学生是学校的主体，学生发展是学校第一位思考，育人为本，铸就灵魂才是学校的'根本追求。可是，现在有的学校过度关注学生的考试和学业，丢掉了信仰，失去了灵魂，忘记了培养学生的初衷，那是非常可怕的。比如：教习学生朗读，是为了让他们感受中华语言文字之美，体悟、朗诵之乐趣，而不仅仅是为了比赛，为了获奖。北大钱利群教授：“中国不应在培养一群精致的利己主义者。”振聋发聩啊，让人深思啊！
我们要培养一个正常的、有情怀的、丰富完整的人，不要好高骛远，而要培养一个原生态、淳朴的、本色的、纯粹的人。
教书育人的责任重大，作为一名教师、作为一个教研员，责任重于泰山。家长将孩子交给我们，就等于把家族的前途交给我们，这是一种信任、一种重托，尽职尽责是我们唯一的选择。
二、当下，教研员应该做什么
教研员，顾名思义，就是负责教育教学研究的人员。一个出色的教研员要有清晰的前瞻性的教育理念，有较高的教育研究水平，有一定的组织协调能力，在引领当地学科的教学方向，培养青年教师以及教学思想、风气的形成应起着重要作用。教研员要做到：一要有自己的思想。不能当新课程、新理念的“搬运工”，要把学习和交流作为专业生活的支撑。二要深入一线解决实际问题。要融入课堂，双脚踏在实践的土壤上，走进教师，倾听困惑，解决问题。三是服务为本。不是发号施令，而是合作、交流、帮助、指导，共同提高。
具体要做到三点：
一是研究。研究是为教师服务的前提。我们都要先学一步，做好平等中的首席。认真学习和研究新课程的理论。研究以学习和研究新课程理论。研究以教师为中心，以校为本的教学研究制度和工作方式。研究怎样实现学生学习方式和教师角色的转变。
二是指导。既要有宏观，又要有微观的；即要有抽象的，又要有具体的；既要有深层次的，又要有浅层次的。指导重在让教师有“造血”功能，让教师的“骨头能生肉”，而不是包办替代。指导要以课题为纲、以校为本，提升教师群体研究能力，建构教研研共同体。指导要以人为本，建立对立、交流、互动机制，促进教师专业成长。指导要以培训为载体，调动激发教师的内在动力，专题培训、专项培训都是指导的主要形式。
三是服务。为教师、为教学服务，以提高教师整体素质，为教师成长搭建舞台。深入课堂，做到“冷暖自知”，做好新理念、新课改信息的传递与引领，注重收集材料，积累资料，注意参与培训进修，注意梳理、总结与提升，不断挑战自我、超越自我，才有能力、能量服务、指导他人。
三、个人的成长、成就与展望
一所学校最核心的竞争力在于教师，只有一流的教师才能提升一流的教育质量。只有教师发展了才能成就学校。
我们教师个人发展了、成长了、有成就了，同时也培养了孩子，帮助了家长，成就了学校，这是一个共赢的过程。
担任教研员、教研组长的工作比较辛苦，但辛苦是有回报的，是值得的。
首先，我们有较多的学习、交流、培训的机会。可以拓展视野，增长见识，增值自我。
第二，有很多展示的机会，将自己的研究成果与他人共享，展示自我。通过个人教学成果展示、课题研究展示，感悟成就感，提升自信，让自己的工作、生活充满幸福感。
第三，通过学习研究、思考，使自己的思想深刻、情感丰厚起来。学习思考也是一种修行的过程、修身的过程。“修己以敬、修己以安人、修己以安百姓”是往圣先贤的家国天下的情怀。安天下，也许我们没有那么大的抱负。使人尊敬，却是大家的追求。让人尊重、尊敬，是人生价值和社会价值的体现！
最后，祝大家既学又研，既研又教，既成就自我也成就他人，“美美与共，天下大同”！谢谢！