最新原公司离职证明模板

张东东

2016最新原公司离职证明模板

  模板一:

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2010年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章): 乙方签字:

  甲方代表签字:

  模板二:

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  模板三:

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期: ____年__月__日

  模板四:

  兹证明 姓名,性别,身份证号码: , 自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  日期:xx年xx月xx日

  公司名称 (加盖公章)

  拓展:离职证明的作用

  在原公司离职前,可向公司开具离职证明,因为在下一份工作中或许会用到。

  1、新公司会在试用期时让你提供原公司的`离职证明,这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不需要)

  2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢,但没有补办,在新公司补办养老保险手册时,需要向有关部分提供原公司的离职证明。

  3、其他情况下需要提供离职证明。