坐标天津某区,公立小学有编制;本科学历,教龄1年;执教语文,初级职称;带班主任。
主要收入
现在基本工资(扣除五险一金后)是7000左右,其中包括基本工资、每个月考核奖、还有班主任补贴。公积金很高,双边是3600多,因为是单位补充了很多。天津教师的公积金比较高,学校有的老教师每个月公积金就达到六七千。等公积金上调后,年收入会增加不少。年底会有一笔奖金,去年发了28000。有些区年底发的可能更多。每个月还有一笔餐费补贴440,节假日会发一些礼品、或者购物券,大概一年1000。
综合收入
基本工资:7000×12=84000
公积金:3600×12=43200
奖金:28000
餐费补贴:440×12=5280
节假日:1000
合计:156728
1、工资、公积金总体概述
总体来说,大部分区新入职的在编教师工资在4k~5k左右,公积金在2500~3500左右,整体6k~7k左右。转正后工资基本上都能达到6k+左右,公积金在4k左右,整体9k左右。当然了各区、各学段可能略有不同,如幼儿园比其它学段就会少一部分(少1k~2k左右),但整体差别不大。
一般经济较好的区,如滨海新区、武清、西青、北辰等区,以及市内六区的工资待遇可能稍高一些。另外四郊五县和滨海的边缘偏远地区的工资待遇也会略高一些,如宁河区村学校教师就可能比乡镇教师的工资和公积金多1k~2k以上。
除了工资和公积金,天津在编教师还有一些其他绩效性收入,例如幼儿教师和1~4年级小学教师的看班费、看饭费(几百),各学段班主任的班主任费(至少1k+),大部分区都会有的年底“精神文明奖”奖金等(各区平均2w左右,但有些区如和平、南开发的较多能达到3~4w,而红桥、蓟州可能当年没有。)
2、举几个具体栗子:
滨海新区:转正前工资4500 公积金3000,转正后工资6000~7000+ 公积金4500;
武清区:转正前工资4000 公积金3000,转正后工资6000 公积金4000;
和平区:转正前工资4000~5000 公积金2500+,转正后工资6000 公积金3000;
宁河区:(村)转正前工资5500+ 公积金3500+,转正后工资6000+ 公积金4000+;
天津实验小学(市教委直属):转正前工资4800 公积金3000,转正后工资6800 公积金3000+;
注:除了在编教师,天津一些社区编的教师工资待遇也是很高的,例如天津港保税区、高新区第一学校、泰达、海教园、生态城等,其中高新区第一学校和生态城的教师在转正后的工资+公积金能够达到1.2w左右。
二、天津公务员工资
1、工资、公积金总体概述
天津公务员工资一年大概7~8w,公积金大概6~7w,奖金大概2.5w左右,加起来大概在15~17w左右。以天津某区为例:硕士,实习期工资5700左右 公积金3800左右,转正后工资6500,公积金5500(普通科员)。事业编转正后月工资大概在5500~6000之间 公积金在4500~5000之间(普通科员)。
一般硕士生比本科生工资和公积金高一些,在几百上千左右。
除了正常工资、公积金外,公务员、事业编也有很多其它补贴、福利、奖金。如绩效奖金(基本2w以上)、取暖和高温补贴(几百)、车补等等。另外,公检法岗位由于职位特殊性,每月会有大概1500左右的相应补助。
2、举几个具体栗子:
滨海新区:转正后工资7500+ 公积金5000~6000,总体来说滨海新区的工资待遇比其他大部分地方要多一些(滨海补贴);
和平区:(研究生)转正后工资7000左右 公积金5000左右;
武清区:本科生转正后工资6200+,研究生生转正后工资7500左右(武清区与滨海新区一样,属于高经济发展地区,薪资福利普遍较高);
静海区:(研究生)转正后工资6600左右 公积金4000+;
注:天津各区公务员、事业编中,部分地区的部分单位会有宿舍或人才公寓,这是大部分教师编没有的(除了泰达等社区编会有教师公寓)