仅供参考:
坐标吉林省小县级市,工龄20年加车补4600。
吉林省九台市的公务员工资是4500左右。吉林市实习期1700+ 转正2000+ 好单位有些灰 但是小职员也弄不多少 公务员属于工薪阶层。吉林磐石宝山乡公务员工资大概多少,今年公务员我想报这里:我12年工龄,市直的,3550元,据说过完年涨180,你自己算算刚上班开多少吧。
吉林延边,参公单位工作三年,一个月工资加车补3900,公积金500多,十三个月工资不到两千,年底绩效一万二,没了。
吉林省南部县级行政单位,工资4236,公积金552,取暖费补贴700(全年),第13薪2235(基础工资额度),绩效奖金3000,这就是全年全部收入了。
吉林省税务副科,工资4950,公积金2580单位个人各一半,13月工资1000多记不清了,年底绩效3.8万含税。但还差一年绩效没给,就这些,没合并时还有未休假补助,现在没了。
吉林省松原市县区的。到手工资4200,工龄10年。公积金一个月750,医保卡一年1200。13个月工资2100。每年绩效工资一万。这就是全部。
吉林省白城市省直事业单位 十年工龄(现单位工作四年)一级科员, 工资扣完到手3850(包括车补500),公积金一月950,地方评级一年能有1w左右绩效。曾经还有大概5000-8000奖金,现在没了。一年大概70000左右。
吉林省松原市,市直单位三级主任科员,月工资到手3975.48元,车补550,公积金1319.56元,十三月工资1700元左右,年终绩效奖及其他福利1.6万元,一年9万元不到。
工作性质不同
公务员是国家机关工作人员,其职能是国家赋予的,一般有国家赋予的权力,事业单位则是属于国家的附属机构,没有国家的权力,而且从事的主要是社会公益性工作,说的直白一点就是,事业单位是公务员的二级机构,公务员的工作干不完了,就有下面的二级单位来干,比如说环卫处是环卫局的二级单位,市长热线办公室是市政府的二级机构等。
招录方式不同
公务员是由国家统一组织国考,省里面统一组织省考来招录的,而事业单位则是由地级市或者市县区自行招录的,公务员考试的科目是《行测》和《申论》,事业单位考试的科目是《公共基础知识》和《职业能力测验》,难度上会比公务员考试小一些。
晋升空间不同
公务员单位的行政编一般很少,比如地市级一个局行政编也就几十个左右,人员少,职位比较多,所以公务员晋升就容易,事业单位则正好相反,人员多,编制少,晋升难度大。
工资待遇不同
公务员每月大概比事业编多一千块钱,而且公务员每年发14个月工资,事业单位每年发13个月工资,公务员副科级有600员左右的车补,事业编则没有,即便是每个地方工资水平不同,但都大同小异。