2024年济南公务员工资待遇标准(多少钱一个月)

马振华

一、山东省济南市公务员待遇

济南属于副省级城市,公务员待遇除了青岛就数它最高了。但是高待遇狭义上指的是历下区 、历城区 、市中区还有部分市直单位,至于天桥区和槐荫区都一般 ,更别说市郊这几个区了,另外知情人反映平阴、商河属于垫底水平,以刚转正的公务员为例,一年也就七八万。总之待遇基本和各区经济发展成正比,历城、历下第一方阵。济南已经全市统筹 ,大概2018年后下边的县工资基本持平,不过文明奖、考核奖有差距。有的区县没有考核奖但是有文明奖,不多,但是13个月工资是必须有的,全额发。事业编情况比较复杂,不好说。有的是局机关的,参加季度考核,有的是下属事业单位,不参加季度考核,还有自收自支啥的,没法统一论。

二、下面看不同地区的待遇

一、市直公务员:

1.本科刚入职的每个月到手工资能突破6K ,然后算上各种奖 ,年薪在12W到15W之间。注:每个月都有月考核绩效,良好1100,优秀1300,年底有年终考核奖3-6个月工资不等。济南的区县公务员也有补充医保;

2.济南市直机关有宿舍,省直也有。每个月都有300的住房补贴。人才补贴,机关事业单位没有,购房没有任何优惠;

3.市直定级科员(研究生定级4主)。到手薪资(一般单位,不含司法等特殊津贴)为以下几部分:1、工资+车补约4900;2、每月绩效考核一般为两档,分别为1100和1300左右,每季度一发,目前我本人都是优秀,这块奖金每季度都是3990。3、13薪,一般单位为全额。4、精神文明奖,一般单位为省级以上,扣掉公金到手约1.2万。5、综合考核+双招双引+单项考核,这块比较复杂,等级不同拿到手也不同,科级干部大概2.5-4万居多。6、其他相关补贴诸如取暖费、未休假补贴等约0.5万。另外,公积金大概2万多,不算到手范围(2020.7);

4.正常情况,本科转正后大概到手12万左右,具体根据单位、个人履历不同,到手数目可能略有差距,大概就是这个数。精神文明奖一级主任科员按正科的标准,1.44w,省级1.8w,国家2万多吧。

5.纯工资5万/年,公积金双边1.5万/年,十三薪+取暖+过节费大约1万,精神文明1.2万,绩效考核3万,事业编科员(九级)大约一年12万吧,公务员会更多,因为有车补和季度考核。当然,这些仅限于市直公务员或事业编,区县的待遇就千差万别了,好的区县跟市里能持平(略低),差的就差一大截子。

二、市直事业编:济南市的事业单位性价比非常低,和公务员待遇差距很大。别的地方事业和公务员就差一个车补。济南事业单位待遇挺差的。奖金有考核奖、精神文明奖、月度奖/季度奖,公务员有前三,事业编前

三、济阳:新人公务员转正是有的8w的,工资加车补到手5000左右,公积金1500吧估计,然后全额13月,还有精神文明奖半个月,8万高高的。

四、历下区:济南市值公务员12-15w , 区里比市值少,历下和市值差不多。我说的是三年后的全包,现在规范后少了,少多少不知道,但确实少了。

三、乡镇基层

山东济南下面的基层公务员,我感觉工资可以,不是很低。每月到手:月薪5000,车补600,绩效1400,合计7000,那么一年就是84000。考核奖25000,“精神文明+13月工资”20000,招商引资奖5000,上级荣誉奖励5000。还有些杂七杂八的,算上一年接近150000吧。 注:应该是有某财政收入高并且有一定工作年限的例子。

劳务派遣

1.历城区董家街道办事处劳务派遣试用期一个月,试用期满后3500元/月(包含五险个人及单位缴纳部分),其中包含基本工资1000元,绩效考核奖励平均1200元左右,根据相应考核确定。

2.华山劳务派遣网格员(2021):试用期一个月,试用期实发薪资均为 2000元,一经录取与山东铭源人力资源管理有限公司签订合同;本科(含)及以上学历薪资待遇每月3600元左右(包含个人社会保险部分、基本工资、绩效工资等);中专或者高中及以上学历,大专(含)以下学历薪资待遇每月3400元左右(包含个人社会保险部分、基本工资、绩效工资等)。

3.槐荫区兴福街道劳务派遣网格员:薪资:3456元/月(包括基本工资、绩效工资、个人应当依法缴纳的社会保险、通讯费等);福利待遇:976元/年。

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