短期劳动合同
甲方(用人单位)
名 称 | 经济类型 | |||
法定代表人(单位负责人) | 电 话 | |||
地 址 | ||||
乙方(劳动者)
姓 名 | 性别 | 年龄 | 文化程度 | ||||
身份证号码 | 就业证号码 | ||||||
地 址 |
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
第一条、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月 日止或 工作(工程)结束止。
第二条、工作内容
甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:
第三条、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
第四条、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第 项执行;
1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资 元,每月工资 元;
2、实行计件工资制,具体标准为 .
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
第五条、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地政府的'规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。
第六条、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
第七条、 违约责任
1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
第八条、双方约定的其他事项
第九条、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。
第十一条、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(章) 法定代表人 (签章)
(单位负责人)
年 月 日
乙方(签章)
年 月 日
鉴证机关(章) 鉴证人(签章)
年 月 日