您好！
此次，我因为自身工作管理态度的不严谨，在工作中犯下了十分严重的错误。给您以及公司团队的同事带来了这样的负面影响，我真感到十分的惭愧和抱歉！作为一名xx公司的工作者，但我却没有遵守公司的规定，甚至没能遵守作为一名工作者应有的'责任和义务！在今天的工作中，我竟然在工作时间打开了手机，甚至还视规定不见，在工作岗位上玩起了手机！这实在是非常糟糕的事情，不仅影响了我自己的工作，更给公司部门的纪律环境带来了严重的破坏！对此我真的很抱歉！
回想自己的错误问题，我一边感到后悔，一边也为自己的行为感到抱歉。这次在工作中出现这样的问题，首先我自己的管理和自我要求肯定是有问题的。我没有重视起自己的工作，更没重视自身作为一名xx工作者，应该怎样履行自己的职责和义务。这是我作为工作者的责任，也是我必须做好的事情！
其次，作为xx公司的一员，面对公司的明文规定，我却没有做到严格的去遵守，去维护，这是十分不应该，不可取的！“没有规矩不成方圆”，在公司中，规定的条例更是维护整个公司运转的重要规定！如果人人的不去遵守，别说公司的发展，连做好一天的工作都是无法做到的！但我却在自己的工作中带头犯错！甚至沉迷在手机中，忘记了自己的工作职责！这影响的不仅仅是我一个人，更是对整个纪律的抹黑！现在对自己问题的认识，让我更加惭愧自己的行为！这是作为一名xx人绝不应该犯下的问题！
反省了自己的错误，我深刻认识到自己对工作态度和责任心的问题！为了避免自己继续犯下同样的错误，为此：
1.我要严格要求自己，对公司的纪律和规定严格背诵！深刻牢记！绝不在工作中违反规定，更不能在工作时间做与工作无关的事情！
2.我要加强自己思想管理，提高自身的责任心和责任意识！作为一名社会工作者，我要更加重视自身的责任，加强自我管理的意识，主动的去做好自己的工作，在工作中发挥更大的价值，为公司努力奋斗！
这次的问题实在是让人惭愧，但我会“知错就改”，努力在今后的工作中发挥自己的价值，弥补自己的错误，并且绝不再犯！还望您能原谅我的错误，给我一次改正的机会！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日