尊敬的xxx：
您好!我已深深的认识到自己的错误。我为自己工作期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行领导做出深刻检讨：
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到安全来自警惕、事故处于麻痹的含义。
在此!我深刻的检讨自己，此次错误的发生，针对了我安全觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚!我思想觉悟不足，对安全工作规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待自己，我须认真学习安全工作规范，在今后工作中时刻警示自己。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，擅自离岗影响是重大的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致：
非常愧疚!
检讨人：xxx
尊敬的大队领导：
今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己的错误。我为自己3.15晚会工作期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我向局党组做出深刻检讨：
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为工作负责人，我没有组织好值守工作，擅自将单位坐班部署为在家值守电话班，也没有及时报告工作情况和晚会直播情况，使得领导的意图没有能够得到有效贯彻，领导对舆情也没有及时掌握。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱!
这件事后，我冷静的.想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了陈局长对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！我是您的员工xxx，今天我怀着深深地愧疚和懊悔给您递上这份检讨书。10月31日晚上7点我本应该到岗接班，但因为个人私事耽误了，在脱岗的这段时间里我深知这种行为的严重性，为此，我尽全力在9点35分左右回到岗位。通过我的深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性，现在我悔恨至极，在此，我诚恳地向领导认错，并作出深刻的检讨，在今后的工作中一定痛下决心，认真改正。
之所以出现这样的事件，错的主要原因还是在我思想上出现了严重的错误：
一、这说明了我工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，精神状态极差，没有把自己的工作做好，丢弃原则，我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔和遗憾。
二、在这次事件中说明我在思想上没有真正跟公司保持一致，没有严格按照公司规章制度约束自己，没有把公司的利益放在首位，违背了自己作为门卫的职守，没有牢记全心全意为公司着想这个宗旨，辜负了公司对我的教育和培养。
三、对门卫工作的认识不够，作为门卫工作人员，我的脱岗行为会给公司带来意向不到的损失，这次虽没有发生大事件，但是，我深深的认识到了，这次事情的严重性，如果发生事情，造成公司的损失或者员工的利益损害，这将是我无法挽回的。
这次的教训是深刻的，我一定要牢记这次的教训，保证在今后的工作中认真改正。
一、要加强理论学习，提高自己的思想和精神境界
作为门卫人员，我要以身作则，加强学习，树立正确的大局观，端正思想作风。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，我将加强对岗位工作职责及公司规章制度的学习，在思想上筑好爱岗第一道防线。
二、杜绝同类问题再次发生
“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，我认真的查找自己犯错误的根本，就是放松要求，自我懈怠，缺失责任心，放任自流。我将严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作要求，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。
总之，我的行为给公司带来了困扰，我的心情非常沉重和羞愧。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。以上是我的反省，非常恳切地希望领导严肃批评指正。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日