1、公司需要的是志同道合的人,在职位简介中,可将公司的个性、工作氛围体现出来,给予应聘者挑战的平台和征服的欲望,从而让喜欢公司的人主动寻找。
2、同时,职位简介可描述应聘者进入公司后,会提升哪些能力,应聘者会对自身进行规划,更贴合职位要求。
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