去外企面试需注意的忌讳 盘点去外企面试的忌讳

孙小飞

1、迟到失约,守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数,迟到、失约更是外企面试中的大忌。

2、长话短说,一般来讲,每个人的面试时间都不会太长。因此,求职者都会想方设法在规定的时间内尽可能多展现出自己的才能。但求职者在推销自己的同时,还是要记住中国的一句老话———言多必失。

3、数落别人,数落原单位的不是,比如薪水过低、原雇主不能知人善任、同事间勾心斗角等,将自己跳槽的原因全部推到原单位的过错上,并极力赞扬新雇主如何如何好,以博得面试官的好感。

4、欠缺目标,面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽稍逊色,但具有事业目标和热忱的求职者!

5、掺水说谎,由于外企的工作环境、薪水待遇等相对较好,求职的人自然不少,很多人为了使自己在竞争中脱颖而出,就使出了包括韦小宝式的撒谎功夫,伪造自己的职业史,将不属于自己的功劳据为己有。