1、如果收到的是hr口头电话通知,同时也收到邮件的面试邀请。如果你是普通基层岗位,回复邮件告知不去面试的理由即可,hr看多了放鸽子的应聘者,你不来也只是让她更积极地找下一位目标。但假设你面试的是比较高层的岗位,最好打电话告知原因,这样比较诚恳,至少态度在这。因为每个行业高层岗位的圈子都很小,一不小心的疏忽都有可能成为你来日发展的绊脚石。
2、有一些企业是口头电话通知后,会以短信的形式发送面试邀请。一般这类短信是由专业网站发出去的,是不能回复的,这时建议打电话联系hr并告知原因。
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