管理者都是如何带团队的 作为管理者怎么带团队的

刘莉莉

1、目标清晰,不仅要让大家知道目标是什么,还要让团队成员了解自己的工作目标。

2、职责明确,每一件事都要找到一个可以问责的人。

3、赏罚分明,有功要及时奖励,有错要及时惩罚。

4、超越伯乐,不仅要用员工,更要培养人才成长。

5、团队强大的基础是个人的进步。