1、税务专业。近两年的就业率均在90%以上，这得益于该专业毕业生每年保持在2000人左右，供不应求。财税系统是税务专业毕业生的定点就业单位，绝大多数政府财税部门招录公务员时都有专业限制，即只有税务专业毕业生可以报考。
2、保险专业。近3年的初次就业率基本保持不变，人才需求相对稳定，这是因为保险行业对保险专业高级人才有极大的需求。保险业被誉为朝阳产业，保险专业中的精算方向对数学能力要求很高，目前精算师最为稀缺。除精算师外，保险行业其他职位如培训讲师、核赔核保人员、资金运作人员等，不仅需求量大，而且待遇优厚。
3、金融工程、金融学专业。近3年的初次就业率保持稳定，这是由于金融行业的人才需求日益增加。金融行业需要多层次的人才，其中银行柜员、座席员、操作员等一线基础性员工占据相当比例，学历主要以本科为起点。
4、经济学专业。作为传统专业已发展多年，人才需求相对稳定。但普通院校经济学专业毕业生的就业状况比较严峻，主要原因一是比较理想的职位对学历要求较高，二是毕业生存在专业技能不专的问题。