1、心有多大，舞台就有多大。
2、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
3、创新、创业、创辉煌
4、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。
5、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展 给我一次机遇，还你一个奇迹
6、勤思巧干苦攀，创新创收创业
7、以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀
8、由于自信，所以成功
9、不学习的人，实际上是在先择落后。大事讲原则，小事讲风格。
10、开会：您是带着解决方案，还是带着问题进来
11、有一分耕耘，就有一分收获。张灯结彩迎新年，齐心协力谱新篇欢度春节，祝福万家
12、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增 从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生
13、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
14、团结一条心，石头变成金。
15、没有完美的个人，只有完美的团队
16、开拓市场，有我最强；（团队名称），我为单狂！
17、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
18、强化竞争意识，营造团队精神。
19、诚信、高效、创新、超越
20、以质量求生存，以信誉促发展。坚持团结稳定，齐心协力干事业。我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
21、找方法才能成功，找借口只有失败。争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。态度决定一切，细节决定成败。
22、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
23、永不言退，我们是最好的团队
24、坚持诚信、注重业绩、渴望变革。沟通从心开始。
25、赚钱靠大家，幸福你我他
26、团队冲突解决方法：妥协
27、吼一吼，业绩抖三抖！（团队名称），加油！
28、由于有缘我们相聚，成功要靠大家努力
29、小企业做事，大企业做人。
30、产品是企业的形象，质量是企业的信誉
31、团结拼搏，高效创收
32、追求客户满意，是你我的责任。
33、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
34、零距——关爱，温暖，更靠近
35、企业文化宣传标语：由于有我，所以会更好。
36、敬业、创新、务实、高效
37、超越自我，超越梦想！
38、团结一致，再创佳绩
39、企业理念：诚信为本，专心做事、态度决定一切，细节决定成败、爱护公物似爱护地球、团队就是力量、遇事想办法，不要找借口
40、树立科学发展观，提升公司竞争力
41、企业文化宣传标语：爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展
42、众志成城，飞越颠峰
43、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
44、诚实做人，精心做事。
45、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
46、挑战自我，永不放弃、只有不完美的产品，没有挑剔的客户、每天进一步，踏上成功路
47、企业文化标语：三心：诚心对他人，信心对自己，耐心对事情
48、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
49、不要小看自己，人有无限可能。
50、由于有缘我们相聚，成功靠大家努力
51、团结、拼搏、务实、高效
52、成功决不容易，还要加倍努力
53、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
54、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
55、团队精神是企业文化的核心
56、一鼓作气，挑战佳绩
57、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
58、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
59、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
60、坚持不懈，积极心情；协作一致，共同努力
61、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
62、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
63、用心才能创新、竞争才能发展
64、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
65、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
66、企业理念标语：专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
67、精领天下，英才神话 努力开拓、勇往直前！
拓展：
所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的.集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
团队精神与集体主义意识有着微妙的区别，团队精神比集体主义更强调个人的主动性，而集体主义则强调共性大于强调个性。诚信、创新是内在的、自律的，因而不可能在强制的条件下发挥出来，必须以个人的自由、个人独立为前提，在此前提下合作的人们才有可能形成一个整体。
1）个人应该拥有的团队精神。
个人团队精神主要体现在个人的责任心上。能够对个人、对公司的成长有利，积极主动的配合团队工作就是个人拥有团队精神的体现。再上升的一定的高度，个人应该为自己工作中的言行负责，为自己的行动负责。做到这些就可以了，有些回答写的冠冕堂皇，道德绑架，我认为是完全没有必要的。
2）企业应该拥有的团队精神。
说企业应该拥有团队精神，其实就是企业为员工提供一个能够培养团队精神的工作氛围。有些公司为了高层的个人或者小团队利益，而不顾整体员工的感受，势必造成企业和个人的隔阂。