尊敬的领导：
姓名_____所在科室_____
参加工作时间20____年____月____日
工作年限_____年；应休天数_____天
已休天数_____天；公休年度_____年
申请公休时间20____年____月____日至20____年____月____日共计____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
主要领导意见：__________
此致
敬礼
申请人
20____年____月____日
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于____年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!
请假人： ____
____年____月____日
科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
主要领导意见：__________
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
姓名：____________职务：____________累计参加工作时间：____________工龄：____________
已休假天数：___________病举天数：____________高温休假天数：____________事假天数：___________上次休假情况：__________________________。按规定可享受的休假时间：________天。
实际休假情况：
警中休假：____年____月____日——____年____月____日
分散休假：____年____月____日——____年____月____日
本次休假情况：按规定可享受的休假时间：_______天。
申请休假情况：
警中休假：____年____月____日——____年____月____日
分散休假：____年____月____日——____年____月____日
股（室）负责人意见________________
分管领导意见________________
单位负责人意见________________
尊敬的领导：
我参加工作时间已达____年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 20____年____月____日至 20____年____月____日，共计 天。
望批准!
此致
敬礼
申请人
20____年____月____日
尊敬的领导：
兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望领导批准!
此致
敬礼!
请假人：
20____年__月__日
确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的`补偿。
对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____年____月____日休假____天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给予批准为感！
特此申请
申请人：______
____年____月____日
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：__________
二〇_____年_____月_____日
尊敬的领导：
您好!
我是____教育局计财股的____，因为家在______，离工作单位较远，来回车程较长，所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期，需要请假从20____年1月29日到20____年1月30日及20____年2月7日到20____年2月12日，共计8天。请假期间有效联系方式为____恳请领导批准。
此致
敬礼!
______
20____年__月__日