尊敬的学院领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间来看这份申请书。
在美丽的金秋时节,我们满怀兴奋地带着梦想和激情来到华外。面对越来越激烈的社会竞争,我们彻底地抛弃了中小学时的幼稚、无知和无优无虑,决定满怀一颗奋斗、挑战自我、搏击人生理想的壮志雄心,开创另一段人生的华彩篇章——校园创业协会。 下面是协会的具体情况简介:
一、 社团介绍
校园创业协会是在共同的志趣、爱好的基础上,为了满足社会实践、初步涉足创业、学术研究以及提高自己能力等各方面需求,按照一定的章程和制度而成立的学生群众性组织。
大学生创业实践,已日益成为社会关注的重点,国家和政府部门也给予了政策性支持,我们协会必须抓住这一契机,把增强社团成员就业和创业能力作为一项战略性任务来抓。大学生创业实践和就业能力在社会上所得到的广泛重视,使我们大学生更加明确了自己的锻炼目标。大学生创业者协会将使每个同学在今后的发展道路上大有作为,在大学生创业者协会所得到的锻炼,不仅可以直接提高大学生的综合素质能力,还可以增加大学生创业者工作的经验,在未来的求职竞争中脱颖而出,从而更会得到用人单位的重视。加入大学生创业者协会的成员 ,原本就心怀远大理想,对生活充满追求,将来大学生创业者协会又会为广大会员提供锻炼的机会,相信这些会是会员在大学期间学到的最宝贵的社会经验。
本协会以“追求、创新、勇敢;想别人不敢想的事,做别人不敢做的事”为宗旨。通过传播、领会知识和举办、策划活动等途径,给众多的有志趣有兴趣的学生提供一个体现自我价值,挖掘自我潜力,提升自我综合素质,增长社会经验的平台。也让大家在合作的过程中不断充实自我和全面提升自己的能力。社团同时也将努力为社团成员创造锻炼自我,发展自我,完善自我的机会,争取让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团实践活动以及在毕业之后能够成为各种业务知识过硬,社会实践能力强,思想品质高尚的精英型人才,切实提高自身的综合能力,为今后投入到激烈的竞争中增强战斗力。同时不断提升我们的团队整体的协作力,实现互利双赢的理念,使每个会员都能明白在创业中合作的重要性和团队意识的重要性,不断提升人与人之间的沟通能力 。
二、社团活动形式
本社团以“全员参与,全员讨论,全员工作”的原则,组织会员参加各种创业方案的征集活动,以比赛的形式予以实现。同时开展各项实践活动(包括校内外创业的活动),举行个人能力大比拼的创业知识竞赛,及时准确的把握社会的动向,以调研,咨询的形式掌握时代的脉搏,了解创业中可能出现的各种问题,并及时预防和解决。
还要定期进行产品创新的评比,以及对企划案的风险评估测定。大学生创业者协会所开展的活动,都是与社会紧密相连的。通过人与人之间的沟通,听成功人士的讲座,拉外联跟商家的谈判合作,在社会岗位上的锻炼等等,都可以使社团成员得到锻炼,增加对自己的自信度,增强人与人之间的沟通能力。
三、 宗旨和目的
如果成立大学生创业协会,希望可以达到以下目的:
1、有助于培养大学生的组织管理能力,更加适应用人单位的工作要求
每一个有创业激情和创业精神的大学生,都应该有立志成才的决心。用人单位很看重有成就渴望的人才,一个有成功欲望的人,首先要学会与组织的沟通和协调,并且还要有良好的团队合作精神,这正是社会所要求的。在大学生创业者协会,都会给每一个社团成员提供这样的发展空间。
2、有助于大学生形成文理交融的知识结构,成为复合性人才,更受用人单位欢迎大学生创业者协会是一个全院性质的社团,适合每一个同学发展。我们协会将向在各个方面有才能的同学伸出邀请之手。大家为了一个共同的目标走到一起,相互学习,团结合作,共同进步,在工作中取长补短,进而增强大家各方面的素质。
3、有助于培养良好的政治鉴别能力
社团成员通过参加社会实践、社会调查,通过与政、工、商等各部门的沟通,培养同学们敏锐的社会洞察力,从而更好的认识社会,为自己将来的发展定位。
四、 社团规模:
初期计划社团人数为200—300人。
在春花烂漫的今天,我们已经插上了梦想的翅膀,准备为了我们的明天,为了应用的明天而努力奋斗,展翅翱翔!
如果本社团能获得批准,定不辜负学院领导的厚望,必将以实际行动作为回报,希望各位领导、老师能够给我们一次展示自我的机会!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的学校领导:
您们好!
首先很感谢您们能抽出时间来看这份申请书。
许多大学生总是在埋怨,为什么总是找不到适合我的工作?”很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。 有的企业反映,刚毕业的大学生来了以后不能让人满意,一方面是缺乏专业技能,另一方面也缺少职业精神。中创软件人力资源部门负责人告诉记者,部分大学生由于没有明确的自身定位,对所要从事的职业没有起码的了解,需要企业进行较长时间的培训。有的大学生刚接受完培训就跳槽,给企业带来很大损失。
因此,为了对这一现状有所缓解,我准备创办一个创业协会。能让在学校的大学生提前接受社会的洗礼。又可以为自己赚一些零花钱,减轻父母的压力。同时让他们提前知道赚钱的不容易,毕业后也不会在挑三拣四,或者在创业协会过程当中让他们积累了一些经验,能更快的融入这个社会,被社会所认可。
他们在创业协会期间,会对商业的认知不断加深。等毕业了为自己创业打下坚实的基础,为成功增加筹码。
由于创业协会有浓厚的商业性,尤其是其具有一定的利益。所以创业协会会员会做到以下几点:
⑴正确处理主要任务与利益的关系
⑵吸取商业中的积极成分,不能达着协会的幌子骗去财物
⑶不能过于沉迷于利益之中。
本协会现设有三个部门。分别为宣传部,活动部和外联部。本协会将以创业为主题在学校园内开展各式各样的活动。由于创业协会的一些优点同学报名会较多,因此,创业协会的成立对本院有着一定的影响。
希望院领导和团委领导能够相信我们,我们一定会努力将社团办好,不辜负各位对我们的期望。使本协会在本院和南昌各高校的影响力越来越强!
希望院领导和社团联合会能够同意本社团的成立!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的社委:
您好!
我叫xx,是12级化学工程与工艺<2>班的一名学生,很荣幸加入大学生科技协会化学分会。首先向社团里的学姐与学长以及其他社员道个谢,谢谢大家这一年来对我的照顾,让我参加这么多的`活动,使我了解了许多,也对我们科技协会有了深刻的认识。身为社团一员我都会尽心尽力去完成每一件事,和其他社员一起协助学长学姐完成每一次活动,在接下来的日子里我肯定会继续积极参加社团活动,做一名优秀的社团人员。
我性格开朗喜欢与人交流,喜欢打篮球与长跑,刚刚加入科技协会时,我觉得没什么意思,但是一段时间下来我觉得在里面我能学到好多,在一年里充分的锻炼了自己的能力,我认为我有能力担任副会长。
我热爱自己的社团,也希望社团发展壮大,自己在社团中有所作为,可是社团目前的状况令人担忧,社员们对活动的积极性不是很高,在一定的程度上影响了社团的日后发展。
如果我担任副社长,首先我将调动社团人员对每次活动的积极性,我认为要想调动社员的积极性,就必须让他们了解加入社团后可以学到很多东西,在活动中都可以更好的锻炼自己的能力,使他们知道每一次的活动都是一个舞台,在那里可以锻炼他们自己,可以更好地让他们去发挥自己。从而壮大社团。所有活动我会在后期写好相关策划书,交由会长长及各部长讨论研究。
消除部分社员对社团活动不积极的思想是让社团强大的一种好的方式,采取所有活动由部长通知到位是方法之一。
我相信只要我下功夫一定可以很好地管理社团,让社团更加有活力,更加有激情,成为最有人气的社团。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
你好,我是文学院汉语言文学一班的黄婷,在青协这个大家庭的一年中,担任会长助理,在各项活动的开展中,学习了宝贵的经验和教训,对协会产生了巨大的归属感,对这种有意义的志愿服务活动有了更深刻的理解。所以,在协会换届之际,我申请担任协会副会长一职,更好的参加社团活动,也是对自己的锻炼与提高。希望可以给我这个机会。
大学生青年志愿协会,是一个纯公益性的学生社团。本着“奉献友爱互助进步”的理念,已走过十五个岁月,这十五年来,不断寻找着志愿服务的新方法,新方式,以爱心为基础,以实际作为表现,在安师院内外取得很大的影响力。十五年已展开多项志愿服务活动,实现校内校外两个渠道,不断扩大服务人群,至今服务人群有在校学生,部分留守儿童小学,孤独症儿童,大龙山社区人民,并与大龙山镇政府,XX区林业局,马乔小学,永林小学,XX市九中,大龙山敬老院等取得合作关系,开展大学生服务活动,并培养大学生志愿者的爱心,耐心,责任心。这样的一个协会,是我想要为之努力的。
在协会的一年里,我参加了各种活动,从协会的阳光捐衣到十五周年晚会一路走来,一直在学习和提高中,在统筹策划,与人交际上有了一定的成长。申请副会长一职,我会更加的努力,做好协会工作。我认为做好这个工作需要的不只是工作热情,还需要有责任心,而我正想担当这样一份责任。而且我对协会的接下来的系列工作有了初步的想法与规划。
具体如下:
1、开展精品活动,形成协会自己的特色活动,为这个活动,协会应该加大人员和经费投入。做好前期的筹划工作,预见活动执行中可能遇到的问题和困难。积极调动各部门的积极性。各部门要协调合作,要把目标放在整个协会的发展,而不是自己一个部门的提高。活动要做好宣传工作,扩大影响。在活动的执行过程中,一定要认真仔细。活动讲究的是质量,而不是数量,可以适当减少活动的数量,把重点放在特色活动上。这样,既可以节约活动经费,协会的影响也会更好。
2、 协会在来年招新时,应该适量向会员收取一些会费,便于活动的开展。当然,只是开源还不行,还得节流。外联部拉的赞助,每一笔钱都不容易。所以在活动中每一笔钱都要花在刀刃上,不可以浪费,尽量可以物尽其用。 而且在活动的选择上,首先要考虑到经费问题,如果经费超过了承受范围,要重新策划活动,或者选择放弃,重新选择可行的活动方案。适当减少活动的数量也是减少经费支出的重要手段。过多的活动不仅浪费经费,还会导致理事、会员产生倦怠的心理。
3、会长、副会长、部长等主要协会负责人,不仅要负责协会的统筹规划,还要想办法调动理事会员的积极性。虽然协会完全凭着自愿的原则,但是也要有一定的体制和纪律。比如可以有定期工作报告会,理事,会员交流会,促进部长、理事和会员之间的联系。如果整个协会都很有积极性,那么凭借协会的人气和影响力。一定可以 促进协会的长足发展。
4、协会可以考虑部门的整合规划,过多的部门会导致各种协调合作问题。需要精简部门,比如,外联和实践就没必要分开。秘书处,网编部,宣传部都可以负责宣传,资料的收集和切,有利于协会的凝聚力,团结合作,便于活动的开展。
对于这些预想与计划,我希望可以在接下来在协会的时间里慢慢实现。青协的发展需要我们每个人的努力。我希望青协会有美好的明天。
希望可以得到这个机会。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日