尊敬的公司领导：
本人自20XX年入职天津分公司，至今已8个年头。 随着公司的不断发展壮大，我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑，特提出调薪申请。
在这8年间，公司领导及同事给予我很关怀及帮助，我十分感激。我先后担任富力城5#地安全资料员，机电部安全员，富力桃园项目部安全员，20XX年7月调公司质安部负责安全资料管理。
多年工作经历，使我对公司管理模式较为熟悉，每次工作岗位的变动，都是一种接受新考验与挑战，新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升以及全面发展来讲都是一次全新的历练。无论在哪个岗位上一直是兢兢业业脚踏实地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。在领导的指导及大力支持下，建立了天津地区较为完善的安全资料体系及资料库，使安全资料收集整理工作制度化、规范化，并编制了资料范本，大大减少了安全资料员的工作量及提高了工作效率。
我相信，只要付出，就会有收获。目前本人年薪为5.5万元，工作能力与工资待遇差距较大。近几年物价直线上涨，但工资基本上原地踏步，已成为限制我自身发展的因素之一。“不想当将军的士兵不是好士兵”，本人认为不想拿高薪的员工也不是好员工。人追求的目标越高，他的才能及潜能才得到最好发挥，才能为企业创造更大的价值。
有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，为我之幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围，请公司领导根据工作能力及工作表现调整工资。
如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪水平，恳请领导提出宝贵建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
特此申请
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
您好！
我是20xx年9月进入公司，转眼已x年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。在这段与公司共同成长岁月里，同事们对我给予了无私的关心、支持和帮助，公司领导也对我给予了无限的栽培和帮助，使我能够迅速地融入到了工作中，并和同事们打成一片，提高了工作效率。自加入公司以来，我始终以快乐、饱满的情绪投入到工作学习中，一直认认真真，力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。 随着社会的发展，时代的进步，人们生活水平不断的提高，市场物价也在不断的上涨，从而使我承受着各种巨大的经济压力。自进公司一来，我的工资一直为3500元/月，在现阶段物质主导的经济形势下，再加上北京的快节奏生活和高消费水平，现有的工资就显得更单薄了。
我简单算了一笔账：我现阶段工资为3500元，扣除每月交纳社保及保险，每个月实际到账工资为3370元左右（国家的通胀率为5%）。每月房贷及电费：2800元；通讯及交通费：150元。仅仅以上几项，已使我的工资所剩无几，这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用，更别说逢年过节想给父母买点礼品，那就更让我囊中羞涩了。希望公司能够综合这些内在和外在因素给予考虑将我的薪酬调整至5000元～5500元/月。
我能感受到公司领导对我的期望，但是“基础不稳，地动山摇”。 目前的工资状况，已经难以维持我现在的生活，让我无力支撑。每每看到银行卡中的个位存储金额，就会有瞬间的无助，找不到动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。
在过去一年的工作时间里，我经历了以前工作中从未有过的事情。一直以来，我都怀着一颗感恩的心去工作。感恩是力量之源、爱心之根、勇气之本，也是一种态度、一种美德。懂得了感恩，懂得了知恩图报才让我始终保持了一颗积极乐观的心。一直来我严格要求自己以开朗的心情，豁达的心胸，充沛的精力，投入到工作、学习和生活中，实实在在做人，踏踏实实做事，坚持做到“一箪食，一瓢饮，在陋巷，人不堪其忧，回也不改其乐”。很喜欢泰戈尔的一句诗：“无论你走得有多远，你的心总和我连在一起；无论黄昏时树的影子有多长，它总是和树根连在一起”。如今的我已与公司心相牵、根相连，关心、支持也希望自己能够帮助公司的发展。我想，在这里我就不用说自己工作做的和工作态度怎么样了，因为领导您已非常了解了。提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我笃信，只要付出，就会有收获。我很珍惜公司给予我的发展空间和对我的培养，也很享受公司为我带来的荣誉感，也很感谢公司为我提供了一个人生价值能有体现的`舞台，我会再接再厉，争取不辜负领导的期望，做好本职工作，创造更大价值，同时也希望能够不断超越自我。老子曰：“自知曰明，自胜曰强。”我希望能在不断地审视自己、超越自我中得以进步和升华，实现我人生的一次跨越，为自己将来的发展，打下了一个良好的开端，站在了一个更高的起点上。我定将自强不息，永不自满，开拓创新，努力走在前列，在今后的岗位上、环境里、征程中，实现新的超越，努力成为公司的栋梁，公司的中坚。为了更好地工作、生活和学习，所以我提出了加薪请求，以期能得到领导对我工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励。如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，我将用勤奋、踏实、执着、进取，践行着领导的勉励和公司文化。希望领导对我申请能够加以重视。
祝公司一帆风顺，鹏程万里！祝您及家人在新的一年里身体健康，家庭幸福，合家欢乐，福泽绵长！
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我自 20XX年2月1日有幸进入贵公司，转眼半年就要过去了，在这期间我一直抱着公司的理念，一步一个脚印投入工作学习中去，一直认认真真地对待我的每项工作，力求把工作做得更好。为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一位同事。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。面对食堂饭菜一天天的差劲，面对一天比一天的消瘦，面对展会完毕之后的工作量、与销售部各个人员的沟通、银行查账的压力等等， 如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信：只要付出，就会有收获！
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是x连锁有限公司的xxx，自到公司以来，一直在人力资源部工作。首先特别感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。我也始终以积极饱满的情绪投入到学习工作中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。
我相信，只要付出，就会有收获，因此在这里我向公司提出调薪请求。 我现在的岗位是人力资源部文员，我的工作内容主要包括：各部门及门店店长的出勤实况和店内员工仪容仪表的抽查；协助公司各项招聘、培训工作的开展；门店过试用期员工的抽查考核；总部及门店人员文明用语的使用、普通话的规范；人力资源部部门书籍、物料的购买与保管；部分门店的考勤收集和工资的核算；公司重要资料的保管、保密工作；上级领导安排的日常工作。虽然很希望自己在工作中不断地成长和学习，但是鉴于个人能力问题，还是有很多的事情需要领导的帮助和指导。
在刚担任同仁康人力资源部文员的时候，因为我看中公司的工作环境、学习的机会以及公司的发展前景，但是在日后的工作生活当中，我发现我不仅适合也更喜欢这份工作，为了提高自身素质并更好的服务公司，现已报考本科人力资源专业。
随着公司不断快速的发展，我们的工作内容也随之丰富起来。与此同时，特别申请公司根据我的工作表现及工作态度予以调薪。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日