*** 员工自 20xx 年 9月 3日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从 20xx 年 2 月起调任为 汽服部租车主管 职位,主要工作职责如下:
1、监管公司运营情况,根据公司运营操作标准提供服务;
2、负责城市所属车辆的日常管理,根据运营情况调配公司所属车辆;
3、按时、如实上报运营数据及运营状况;
4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理,并进行总体协调工作;
5、指导服务人员开展工作;
6、协调城市内部业务和客户服务工作;
7、协助其他工作。
二O一x年二月四日
尊敬的潘明贵(先生/小姐):
根据现在公司情况需要,20xx年5月1日后,您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作,这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。
xx欣欣壮德农牧科技有限公司
20xx年xx月xx日
公司各部门:
因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将【人名】同志从xxxx部门调至xxxx部门,主要工作是负责协助xxxx部门负责人做好xxxxxxxx工作,调岗后工资待遇不变。
请【人名】同志于xxxx前做好相关工作交接,并于xxxx前持“调岗通知书”至xxxx部报到。
特此通知。
办公室
二0xx年xx月xx日
尊敬的潘明贵(先生/小姐):
根据现在公司情况需要,20xx年5月1日后,您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作,这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。
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20xx年4月29日
锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位,应具备即是技术骨干,又是业务上的多面手,还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。经过近半年在工作中的表现,锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳,不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定,刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位,锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理,此岗位调整自通知下发日开始执行。
特此通知
锅炉车间
20xx年6月23日
尊敬的. 潘明贵 (先生/小姐):
根据现在公司情况需要,20xx年5月1日后,您的工作岗位由
添加剂药房 调整到 生产车间工作 ,这是公司参照岗位需求
对您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时
间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。
南宁欣欣壮德农牧科技有限公司
20xx年4月 29 日