xx公司全体员工请注意：
20xx劳动节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年劳动节放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、4月29—5月1日放假调休，共3天。5月2日（星期三）上班。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处，谢谢！
xx有限公司
20xx年x月x日
公司各部门：
根据国家法定假期的.规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间为4月29日至5月1日（星期日至星期二）放假，共3天。假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
各位同仁、新老客户朋友：
你们好！
时间飞逝，转眼间20xx年的五一劳动节也就要到了。
根据我国相关按劳动法律法规放假要求及我公司目前的实际情况——因今年以来订单暴增，造成了大量订单积压，公司决定，将本次的放假时间调整为放假两天，即4月30日-5月1日，5月2日开始正常上班。
在此，希望各位同仁能够多理解，同时在此向你们道一声“辛苦了”。如在放假期间给各新老客户带来不便之处，请谅解，谢谢！
特别提醒：放假期间可能会外出的人员比，提醒各位外出及时安排好行程及注意安全！
特此通知
人力资源部
20xx年xx月xx日