单位六一放假通知

王明刚

单位六一放假通知

  关于儿童节假日,按原政务院一九四九年十二月二十三日发布的“全国年节及纪念日放假办法”的规定,是“属于部分人民之节日,为了便于部分人民的群众活动,得放假半天,或只其中一部分人放假,其他一部分人得推代表参加庆祝”,我们看看下面的单位六一放假通知吧!

  单位六一放假通知 篇1

  子女是每个父母的心头肉,正值六一儿童节即将来临之际,为了让公司为人父母的员工趁此节日多些时间陪伴自己的子女,公司给予了特有的员工福利“六一”假期,根据公司员工薪酬福利制度,现将“六一”假期安排的相关事宜通知如下:

  一、根据公司员工薪酬福利第4.2.8条规定:“员工有10周岁以下子女的,可在当年6月1日当天享受“六一假期”,该假期遇节假日不补休,员工应当提前一天向人力资源部申请享受“六一假期”,申请时应提供子女的年龄证明(如子女的出生证、户口薄、身份证等)。”

  二、请休“六一假期”的同事做好相关申请手续及工作安排。

  特此通知。

  人事行政部

  20xx年5月25日

  单位六一放假通知 篇2

  20xx年六一儿童节放假时间为20xx年6月1日,农历四月廿六,星期三 。

  6月1日午可放假1天。但也有不放假的,也有放半天的,也有让学生看电影的`。这个以当地为准。

  中国《未成年人保护法》等法律规定0-18岁为未成年人,未成年人就是儿童。但是中国的儿童组织少先队员年龄在14岁以下,而共青团员的入团年龄为14岁 以上。这又说明14岁以上就不属于儿童组织,属于青年组织。“‘六一’儿童节是国际性的节日,按国家有关政策规定,未满14周岁的孩子都要放假。”

  据了解,对于儿童节放假的安排,国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定:儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天。

 人事行政部

  20xx年5月25日