xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好用心上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!
期望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
xx公司
生效日期:20xx年10月1日
公布日期:20xx年11月10日
王xx、吴xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对王xx、吴xx两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!
希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
XX无纺布科技有限公司
生效日期:20 年10月1日
公布日期:20 年11月10日
加薪通知单
亲爱的:伙伴(岗位: 入职时间: ),首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因 ),由原来的元至元。调薪后自 年月份开始计发!再次感谢您对公司的支持!(上次调薪时间为:)
门店:□第一分店 □第二分店 日 期: 员工签名: 部门主管: 店 长: 财务主管: 人事主管: 总 经 理:
加薪通知单
亲爱的:伙伴(岗位: 入职时间: ),首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因),由原来的元至元。调薪后自 年月份开始计发!再次感谢您对公司的支持!(上次调薪时间为:)
门店:□第一分店 □第二分店 日 期: 员工签名: 部门主管: 店 长:财务主管: 人事主管: 总 经 理:
为提高员工工作用心性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的`礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
20xx年04月10日
王化醇:
作为运营负责人,入职以来,您的工作态度积极向上,工作成绩突出,中国范本网络科技公司决定20xx年4月1日起,将您的工资调整为5000元(税前)。
希望您再接再厉,在未来发挥自己所能,带领公司员工共同成长。
人力资源部
20xx年3月17日
亲爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对你的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次感谢你对公司的支持!(上次调薪时间为:________)
门店:□第一分店□第二分店日期:________
员工签名:____________部门主管:________
店长:____________财务主管:________
人事主管:____________总经理:________