员工降职降薪通知书(通用五篇)

孙小飞

  员工降职降薪通知书 篇1

降薪通知书:

  根据公司《关于市场部薪酬制度与 考核 标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。

  所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。

  被通知员工:xxx

  执行部门:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工降职降薪通知书 篇2

亲爱的xxx(姓名)同事:

  综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:xxx职位薪资调整为:xxx元/月(或根据本公司的`薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

  直接上级:xxx

  总经理:xxx

  任职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工降职降薪通知书 篇3

___________先生/小姐:

  鉴于_______________________________________________________________ ,经 公司研究 决定,从_____年_____月_____日,您的职级调整为___________________。同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。

  希望您为公司做出更大的贡献!

  授权签署人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工降职降薪通知书 篇4

同事:

  现因你xxx。

  公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:

  部门二级上司:

  xx年xx月xx日xx年xx月xx日人力资源部负责人:

  xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

  员工签名:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工降职降薪通知书 篇5

同事xxx:

  因你在公司,多次违反公司纪律,几次劝告都不悔改,经过公司领导讨论,现在对你降职降薪处罚,降职为xxx,降薪至月薪xxxx元。

  希望你以此为戒,以后严格遵守公司的规章制度。

  部门直属领导:xxx

  20xx年xx月xx日