2022年长治养老金上调方案政策细节截止目前没有公布,下面是2021年长治养老金上调的方案:定额调整、挂钩调整、倾斜调整,以下是2021年长治养老金调整的详细方案:调整范围内的退休人员每人每月增加53元;企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元,缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加53元。
(二)挂钩调整
1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。
2、机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.3元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
(三)倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上,对下列群体进行倾斜调整:
1、12月31日前年满70周岁的退休人员,每人每月再增加37元。
2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元,二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510元的补到3510元。
(一)符合退休条件,按规定办理退休手续的;
(二)缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的。
(1)基础养老金=[退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数))
2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额-计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)
(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额+计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命退休年龄)×12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)-2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)→2×缴费年限×1%