2022年鹤岗养老金上调方案政策细节截止目前没有公布,下面是2021年鹤岗养老金上调的方案:定额调整、挂钩调整、倾斜调整,以下是2021年鹤岗养老金调整的详细方案:每人每月增加40元;每满一年增加2元(其中不满一年按一年计算);“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算;按本人上年月基本养老金的0.79%增加。
鹤岗市养老金缴费标准为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元、1400元、1500元、1600元、1700元、1800元、1900元、2000元20个档次。
城乡居民可自主选择缴费档次,在一个自然年度内,缴费档次确定后,一次性缴纳。
用人单位缴纳养老金比例为20%,个人缴纳养老金比例为8%。
黑龙江省2021年退休人员养老金的总体调整水平,是按照2020年全省企业退休人员月人均基本养老金的5%确定。这就意味着,每个人领到的养老金可能存在差异,有的高有的低,但相差不会太大。
1、定额调整
每人每月增加40元。
2、挂钩调整
1)与缴费年限挂钩:每满一年增加2元(其中不满一年按一年计算)。这里需要特别指出:“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算;2)与本人基本养老金水平挂钩:按本人2019年月基本养老金的0.79%增加。
3、适当倾斜
适当倾斜的人群有5类人,这5类人也会涨更多的养老金,因为需要满足一定的条件。主要分为:建国前的老工人、54年开始参加工作的人员、高龄退休人员、艰苦地区的退休人员和军转干部。
1、正常退休年龄。男年满60周岁;女管理岗位年满55周岁、女工人年满50周岁。缴费满十五年以上
2、特殊工种提前退休年龄。男年满55周岁、女年满45周岁、从事有毒有害工种满八年、从事高温井下工种满九年、从事特别繁重体力工作满十年,缴费年限满十五年
3、因病提前退休年龄。男年满50周岁、女年满45周岁,经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力,缴费年限满十五年
4、退职。经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力,缴费年限满十五年
1、单位或个人应在申领人达到国家规定退休年龄前一至二个月(属于续缴人员应在符合按月领取基本养老金条件时)向我局申报领取基本养老金
2、符合受理条件的,我局向申报人出具《受理回执》
3、经审核符合领取基本养老金条件的,基本养老金通过受托银行划入指定的账户
以上信息来自网络收集,具体可咨询鹤岗市社保中心。
鹤岗市人力资源和社会保障局
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