指导老师： (简称甲方)：
新教师： (简称乙方)：
为了帮助新教师熟悉教学、科研业务、，尽快提高他们的'教学水平、科研能力和实践技能，学院决定在教师中建立新老结对、以老带新的导师制度，并对双方职责作如下规定：
一、甲方职责
1、向乙方介绍教学管理规范中的有关规定和学校有关制度。
2、向乙方传授教书育人的体会和教学工作经验，介绍学生的有关情况。
3、指导乙方编写授课计划，指导备课和上课。负责乙方所任课程的出卷和阅卷。(特殊情况除外)
4、随堂听课或指导实验操作，及时评议，指出不足，提出建议。
5、全程跟踪检查"六认真"的情况，并作好记载。
6、负责乙方的考核，每学期结束前，写出评语并给出等次。
7、对由企业引进的具有良好工程背景且有副高以上技术职务的人员，可引进科研项目并指导青年教师的科研工作。
二、乙方职责
1、遵守学院的规章制度，服从学院的工作安排。
2、树立良好的职业道德，教书育人，为人师表。
3、在甲方的指导下，制定学期听课计划。
4、经常随堂听甲方上课或听甲方建议的其他教师上课。
5、在甲方指导下认真备课、上课及进行其他教学实践，对教学过程中遇到的问题应及时请教甲方。
6、接受甲方的检查，对甲方提出的意见和建议应虚心接受，并及时改进。
三、考核
根据甲方履行职责情况、实际工作量大小和乙方各方面的表现及教学、科研业务情况，每学期根据学院的有关规定给予甲方一定的补贴，计入甲方的工作量，学期结束，一次性结算发放。
甲方(签字)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日