入学就业协议书

马振华2023-06-10 09:05:25

　　八、在甲方推荐就业后，如乙方因故改变就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位，乙方三次不服从，甲方不再负推荐责任。

　　本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方（盖章）：____职业学院乙方（入学新生）：

　　如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。

　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币_________元）。

　　本协议双方盖章、签字后生效。协议执行过程中确保不因经办单位或经办人变更而终止或不履行协议。业务终了资金结清，协议自动终止。

　　___年__月__日___年__月__日

　　如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。

入学就业协议书8

　　甲方：

　　乙方：学生

　　一、甲方权利和义务：

　　1、负责对学生进行管理和教育，并提供相应的学习、生活条件；

　　2、负责教授教学计划规定的课程，为考试成绩、操行鉴定全部合格的学生颁发相应国家承认的中专、专科或本科毕业证书，为职业资格证书培训班学生颁发结业证书；

　　3、负责组织符合报考条件的相关专业学生参加相关的职业资格证书考试；

　　4、负责为毕业时同时获得毕业证书及职业资格证书的学生推荐就业；

　　5、负责组织相关专业学生参加全国英语、日语、韩语等级考试；

　　6、负责组织符合报考条件的学生参加全国计算机等级考试；

　　7、负责为在参加工作一年内，因工作单位解体而下岗的学生再次推荐就业；

　　8、按照青岛市教育局及物价局规定收取乙方在青岛学习期间的费用；

　　9、负责对参加报关员、报检员职业资格考试成绩不及格但分数不低于总成绩5%，且获得毕业证书的未受过法律纪律处分（曾受处分但已经解除者视同未受处分）的学生实施“毕业生招回制”，免学费继续培训一年，其它有关食宿等费用须由乙方自理。

　　二、乙方权利和义务：

　　20xx年我省艺术类职教师资班和高职班对口招生仅限于美术与设计类、音乐学类专业。招生计划由省教育厅按职教师资班和高职班对口招生分别下达，省教育考试院将在《招生考试报》上向社会公布。职教师资班和高职班对口招生计划不分到市州，面向全省招生。

　　二年的大学生活，使自己的知识水平，思想境界，工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活，踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情，坚定的信心，高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。

　　1、学生在校期间要努力学习，严格遵守国家法律法规和学院的规章制度；

　　2、按时交纳学杂费、住宿费；

　　3、学生应当参加人身意外伤害保险，保险费由学生自理，受益人为学生；

　　甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　4、学生应当参加入学体检，体检费由学生自理。

　　乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必须爱护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。

　　三、乙方有下列情节之一，甲方不予推荐就业：

　　1、未取得相应中专、专科或本科毕业证书或结业证书者；

　　2、不参加本专业相关职业资格证书考试或考试成绩不合格者；

　　3、报关英语、报关日语、报关韩语专业学生不参加全国英语、日语、韩语等级考试或考试成绩不合格者；

　　4、不参加全国计算机等级考试或考试成绩不合格者；

　　5、违纪受处分，毕业时未解除者；

　　6、推荐工作后，无正当理由不就业者；

　　7、由于学生健康原因，无法就业者；

　　8、在待推荐期间婚、育或因个人原因而无法正常从业者；

　　9、毕业时，男生身高达不到17cm，女生身高达不到16cm或体重达不到入学面试标准者。

　　四、自行就业的学生，视同已经推荐。

　　五、若乙方患有不适合在校学习的传染博⑾忍煨孕脑嗖⒁褂沃、遗传性疾病（如癫痫、神经病等），面试时应如实向甲方告知，学院不予录醛７裨颍甲方有权做出相应处理，并有权不退回已经收取的费用。

　　六、若乙方在校学习期间退学：甲方按青岛市教育局及物价局规定执行，本协议同时作废。

　　七、协议有效期：本协议自签订之日起至乙方毕业后一年内有效。

　　八、本协议甲乙双方应共同遵守，出现争议协商解决，协商不成由青岛仲裁委员会仲裁。

　　九、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：学生（签字）：

　　家长：

入学就业协议书9

　　甲方：xx城市职业学院

　　乙方：

　　为贯彻“以人为本”的办学思想，确保合格毕业生充分就业，经协商，甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。

　　一、根据xx省赣计收费字〔20xx〕422号文件及xx省物价局赣价费字〔20xx〕89号文件，甲方向乙方收取就业指导费500元人民币（含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等）。

　　二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则，对在校期间品学兼优的学生，优先推荐就业。

　　三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位，办理就业介绍以及签约手续，提供法律咨询。

　　四、对报读我校统招专业专业的学生，毕业各科成绩合格，甲方优先推荐安排，并安置实习期间月薪在2200元以上的工作岗位。

　　五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历（专本套读）毕业生，由甲方联系用人单位，办理就业介绍，并安置实习期间月薪在2800元/月以上的工作岗位。

　　六、乙方修业期满，经考核、考试思想品德和学科成绩合格，甲方履行推荐就业的义务。

　　七、如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。