甲方:
乙方:
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_______年____月____日开始,至_______年____月____日终止,其中试用期____天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是____。
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为____元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的`,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:________(以下简称甲方)
乙方:________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。
一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期满,本协议终止。
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位:________
(二)乙方的工作任务:________
三、劳动报酬
1、基本工资:乙方在工作期间内的工资标准,经双方商定基本工资为________元/月。
2、周末加班补贴________元/月。
甲方依据国家有关工资支付的规定,于每月________日左右发放薪资(逢节假日可顺延)。
四、社会保险和福利
因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系(原用工合同已注明乙方自愿离岗,详细见本协议附件),按照国家相关规定,乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳,甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。
五、教育、培训与劳动保护
1、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务,如需乙方从事特种作业,应经过专门培训持证上岗。
2、按国家规定的作息时间乙方未休息的,甲方应给与乙方补休或支付额外工资,并保证乙方每周不少于________天的休息时间。
3、根据行业特点,甲方可灵活安排乙方的工作时间。
甲方:________
乙方:________
甲方:_______
乙方:_______
身份证号码:_____________________
经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议:
一、工作时间:
____年___月___日至____年___月___日。
二、甲方权利:
1、乙方需遵守卓汇教育员工规章制度。
2、乙方有特殊事情请假需提前说明,擅自离岗按公司规章处理。
3、乙方必须合理的按照甲方安排完成工作任务,甲方保留诉诸法律权利。
三、劳动报酬:
基本工资____元/月,___________________________,每月月底发放。
四、乙方权利:
1、享有国家法定假日安排。
2、甲方应按时发放员工薪资。
3、甲方违反协议,乙方有诉诸法律的权利。
五、合同解除:
1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前_______周通知甲方。
2、甲、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规协议可解除合同。
六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。
本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:______________
乙方:______________
日期:_______
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