临时用工协议书(通用五篇)

黄飞

  临时用工协议书1

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要临时聘用乙方,现根据有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、甲方聘用乙方在甲方生产管理部(部门)从事季节性生产或单项工程施工临时岗位工作。

  二、聘用时间从 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、乙方工作内容:

  (一)苗圃苗木生产、管理养护;

  (二)工程施工、辅助技术工种施工及工程养护管理。

  (三)生产管理部交办的其他事务。

  四、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每日xx元,加班按每小时xx元计算;

  (三)其它。

  五、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受协议规定的工资待遇;

  (三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;

  (四)乙方要求食宿的,甲方可根据乙方的实际情况适当安排,乙方应办理相关手续并按规定缴纳相关费用。乙方在工作时间以外发生意外(包括休息时间伤亡)均与甲方无关。

  (五)其他

  六、聘用协议的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前30天以书面形式通知:

  1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  3.患病或非因工负伤不能从事原工作的;

  4.订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  8.其它违反国家、甲方规定的。

  (三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

  (四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六)有下列情况之一,本协议自行终止:

  1.协议期限届满;

  2.协议期内乙方死亡;

  3.乙方按国家规定应征入伍的;

  4.法律、法规规定的'其它情况。

  七、违反协议的责任和争议解决

  协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  八、其 他本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲 方(盖章): 乙 方(签名):

  年 月 日 年 月 日

  临时用工协议书2

  甲方:

  地址:

  乙方

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,决定聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下协议:

  一、甲方付给乙方工资XX元/月,(XXXXXX)不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

  二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

  三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室,)进行清扫,确保厂内环境卫生整洁。

  四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

  五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月XX日前以XXXX形式支付给乙方。

  六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此协议自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的,需提前天提出。

  七、本协议暂订三个月,协议期满后双方无异议可顺延。

  八、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。

  九、本协议未尽事宜,双方协商解决。

  甲方:XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方:XX

  XXXX年XX月XX日

  临时用工协议书3

  甲方:___________

  乙方:___________

  一、根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。

  二、本协议期限为_______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

  三、工作任务。

  1、甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作。

  2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。

  3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  四、劳动报酬。

  1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为______元(人民币)/月。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  2、国家法定节假日可计算加班工资。

  五、劳动纪律。

  1、乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方各项规章制度。严格遵守安全操作规程。爱护甲方设备和公共财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

  六、协议的终止、变更、续签和解除。

  1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。

  2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。

  5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

  七、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  八、本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

  九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):____________ 乙方签字:___________

  _______年______月________日 _______年______月________日

  临时用工协议书4

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(劳动者)姓名:

  年龄:

  性别:

  户籍所在地:

  居民身份证号:

  现住址:

  甲方因工作需要,同意聘用乙方为临时用工,根据国家和本市有关政策和规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

  一、协议期限:本协议期限为年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  二、工作内容:甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。根据工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位。

  三、劳动报酬:甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月元,甲方每月15日前以货币形式支付工资。

  四、工作时间和休息休假:甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的,给予加班补助费,甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。

  五、保险和福利待遇:

  (一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。

  (二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。

  六、劳动纪律:

  (一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;

  (二)按时上下班,不得迟到早退;

  (三)维护单位形象,爱护公共财物;

  (四)上班时间不得做与工作无关的事,保质保量完成工作任务。

  七、甲、乙双方约定事项:

  1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险;若未参加医疗保险的,医疗费用自理。

  2、乙方因个人原因发生伤亡事故的,责任自负。

  八、协议变更:有下列情形之一的,甲乙双方可变更本协议的相关内容。

  (一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

  (二)由于客观情况发生重大变化,致使本协议不能完全履行的;

  (三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

  九、协议终止:有下列情况之一的可单方提前终止本协议。

  (一)乙方连续旷工超过15天的,或者累计旷工超过3天的;

  (二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的;

  (三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的;

  (四)乙方因其它原因提出终止协议的;

  (五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。

  十、协议期满,经甲乙双方协商同意可以续订本协议,续订协议手续应在协议期满前15日内办理。

  十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  法定代表人(签字):

  日期:

  临时用工协议书5

  甲方:_______________________________

  乙方:_______________________________

  本着平等自愿,协商一致的原则,甲乙双方经过共同商议,就有关事项达成以下协议:

  一、双方责任

  ⒈甲方责任

  ⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。

  ⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理,对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。

  ⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。

  ⑷对聘用人员的工作进行考核评定,按双方的约定及时结算与支付劳务费。

  ⑸甲方只负责乙方的劳务费用,不包含各种保险等未约定的各种费用。

  ⑹乙方在校工作期间发生的一切事故(包括身体疾病、安全事故等)造成的损失都有乙方自己承担,甲方没有责任。

  ⒉乙方责任

  ⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规,服从甲方管理人员管理。

  ⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。

  ⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用,若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失,乙方应予以赔偿。

  ⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程,如因违反以上制度而发生的安全事故,责任由乙方自行承担。

  ⑸乙方人员必须按时上下班,努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。

  ⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决,因违法乱纪所造成的后果自己承担。

  二、劳务费结算及支付办法

  ⒈劳务费:按照________市工资标准:每月____________元。不提供保险及其它任何费用。

  ⒉乙方的劳务费每月结算一次,结算起止时间为当月的____日至______日止,次月____________日前甲方向乙方支付上月的劳务费。

  三、其他事项

  ⒈劳务协议期限未到,乙方人员提出终止合同,必须提前一个月提出申请,待甲方找到替换人员后,才可结算工资离开学校。对于未经许可而退场的乙方人员,甲方有权扣除其前一个月的工资。

  ⒉有下列情况之一,甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。

  ⑴乙方患病,医疗期满后不能从事原工作的;

  ⑵严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的;

  ⑶乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的;

  ⑷不能胜任本职工作。

  ⒊有下列情况之一,乙方可以单方终止合同。

  ⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的。

  ⑵甲方不履行合同,违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的。

  四、附则

  本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效,到本工作结束,劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日