原我单位职工xxx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年xx月xx日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明！
xxx有限责任公司（公章）
20xx年xx月xx日
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xx（部门）的xx职务，由于xx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
甲方：xx（单位名称）
乙方：xx，身份证号：xx
乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方代表签字：
甲方（签章）：
乙方签字：
20xx年xx月xx日
甲方：xx（单位名称）
乙方：xx（单位职员）身份证号：xx
乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明！
甲方（签章）：
甲方代表签字：
乙方签字：
20xx年xx月xx日
兹证明xx先生，身份证号码：xx，原系我公司部门员工，因原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于20xx年xx月xx日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
（公司盖章）
日期：20xx年xx月xx日
兹证明xx先生/女士（身份证号码：xx）于20xx年xx月xx日入职，担任我公司xxx职务，劳动合同期限为xx。至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
兹证明xx于20xx年入职，我公司为xx部门xx职位，20xx年xx每月原因离开xx，在这期间，没有不好的绩效、工作良好，同事间的和谐关系，期间被评为“xx”称号（荣誉）。公司仔细考虑离开理所当然，已办理交接手续。
没有签订相关保密协议有选择的权利。
特此证明！
（公司盖章）
20xx年xx月xx日