在求职简历等中自我评价中央也是一个重要的内容，自我评价的好与坏也能够求职者的个人简历是否能够得到用人单位的青睐。但其实在很多的个人求职简历当中，求职者对于自己的自我评价并没有太多的重视，一些求职者甚至就直接复制粘贴在网络上找到的一些，自我评价模板，这样的行为导致的结果其实是不能去评说的，因为每一个用人单位的要求和对求职者的，判断也不一样，但是在求职的过程当中，如果不能做到追求完美，对于自己的求职过程同样会造成一定的隐患。那么，求职简历自我评价怎么写呢？
首先就是，能尽量不用自我评价模板的时候，就不要直接的复制和粘贴网络和书籍上的自我评价，这首先是一个诚信的问题，每个求职者都应当保证自己的，个人求职简历当中所提供的信息是真实的，因为个人简历模板掌中所提到的一些信息或许会与就职者真实的情况存在出入，所以即使是在使用自我评价模板的时候，也应当对其进行细致的'修改。自我评价模板会被很多的求职者所使用，所以必须确保自己在参照自我评价模板的时候，能够写出与其他人不相同的自我评价。
其次，自我评价应当简单明了，着重体现自己的优势和价值。简历当中的每一个细节和内容，都应当能够帮助求职者得到，面试和工作的机会，所以在自我评价当中，自然也不要忘了体现自己的价值和优势。自我评价的篇幅和内容都不宜太多，以免工作人员选择忽略。对于一些语言表达能力并不是很好的求职者，套用自我评价模板或许是他们的最终选择，但同样要注意上面我们所说到的，使自我评价的个人优势和能力真正能够体现自己真实的情况。