基层干部“严以用权”学习总结
落实“三严三实”要求，“严以用权”是个关键，它直指领导干部作风的核心。如何对待权力，怎么使用权力，可以说是衡量一个干部是否合格的重要标准。严以修身、严于律己，主要还是为了用好权，为了让领导干部自觉做到规范用权、为民用权、廉洁用权。
一、准确把握“严以用权”的内涵和本质严以用权，首先要从思想认识上准确把握严以用权的内涵和本质。行使权力，掌权为公、用权为民，则群众喜、个人荣、事业兴;错误行使权力，甚至滥用权力，掌权为己、用权于私，则群众怨、声名败、事业损。领导干部如果不能做到“严以用权”，必将走上错误的道路，甚至是万劫不复。正如网上流传的一句话：用权任性一阵子，必将害苦一家子;人生辛苦一辈子，最终一无所有进笼子。二、严格摆正“严以用权”的正确方向严以用权，并不是禁锢权力的正确行使，领导干部不能因为用权标准严格了，就产生了为官不易、甚至是为官不为的懒政现象，而应该正确用权，奋发有为。
第一，要秉公用权。正确处理权力的公与私，秉公用权、廉洁从政，是领导干部应该具备的基本素质。只有把握好公与私的界限，坚持克己奉公、秉公用权、公私分明，才能把群众的根本利益维护好、实现好、发展好。第二，要民主用权。领导干部作为决策者，个人的能力是有限的，不可能任何方面都熟悉、都了解、都精通，做到万事周全。实践证明，很多领导干部出事，就出在不按民主集中制办事上。在全面从严治党的新形势下，领导干部必须要坚持民主集中制原则，切实发扬党内民主，坚持正确集中，这对领导干部而言，不仅是工作方法问题，更是执政能力、执政水平和党性修养的体现。第三，要依法用权。权力的边界就是法制，权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力。
“法无授权不可为”，任何级别的领导干部都没有法外之权。领导干部要坚持依法行政、依法用权。党员干部，要带头，学法、懂法、守法、执法，做遵纪守法的表率，在不断强化法律意识的过程中，用法律建立秩序、规范秩序、完善秩序、整顿秩序。只有依法办事，守好法律这个底线，才算是把权力关进了笼子里，才能让权力造福人民。严以用权，光有干部个人的.思想自觉和行为还不够，还要有风清气正的政治生态作保障。选人用人有极强的示范导向作用，影响着一个地方的政治生态环境。
如何将严以用权落实到执纪监督问责工作的各个环节?日前，淮阳县纪检监察机关严格按照“三严三实”的要求，用自身实际行动树立了廉洁公正监督人的良好形象。
坚持奉公为民，做廉洁守纪的带头人。一是有社会责任感。以坚守纪检监察事业为己任，放眼长远谋发展，勇于开拓搞创新，勇于担当大责任，在奉公为民的实践中彰显本色，逐步成长。二是将民之所求、民之所需、民之所要与纪检监察工作相结合。从务实为民、服务为民出发，谋求纪检监察机关事业发展，做到执纪执规者更应守纪守规。三是把好的想法付诸实践，在实践中探索检验与总结，用自身廉洁守法的实际行动树立自身的良好形象。
恪守党纪国法，做遵纪守规的监督人。端了党的碗就得让党管。每一名纪检监察机关党员干部用党章规范言行，用入党誓词约束自我，履行党员义务，做到思想先行。一是树立依法办事理念，认真学习法律法规，凡事按照规定办理，自觉维护法律法规的权威。二是身先士卒，以纪规为准绳，不断建立和完善规章制度，实现管理科学有效，做守纪尊规的模范。三是与党中央保持高度一致，做到落实政策雷厉风行，执行政策不打折扣，立规矩树新风，确保党的路线方针政策在每名党员干部心中落地生根。
坚持一身正气，做执纪问责的把关人。党员干部坚定党性修养，站在勤政务实为民高度干好本职工作。一是坚守党性观念，对发生在身边的错误言行和观点，及时给予提醒和教育，纠正错误认知，做到防微杜渐。二是勇于同违纪违规人员作斗争，不向个别人员及利益集团屈服，不向邪恶势力低头，不与歪风邪气同流合污。三是争取团结绝大多数，除恶扬善，树立先进典型，曝光反面典型，弘扬崇德向善的清风正气。
坚持干净清廉，做公正守纪的形象人。树立公平公正的正面形象，党员干部始终奉行“奉公莫怨贫、为民不求名”，耐得住清贫，守得住寂寞，脚踏实地，执着前行。一是干为先，在创业中积累经验，在克服困难中增长见识，把好事办好，把实事办实。二是保持清醒头脑，抵制诱惑和侵蚀，勤奋学习，做让百姓信赖、让百姓放心的纪检监察人。三是用“清白”二字打底，“公廉”二字正己，筑牢自身反腐倡廉的思想防线，练就一身拒腐防变的“钢筋铁骨”。
该县县委常委、县纪委书记王之梦说：“我们这样做就是要把奉公守法铭刻于心，用党纪国法规矩言行。坚持严以用权为社会，严以用权谋发展，严以用权守正道，严以用权驱邪恶，严以用权为人民，以廉洁公正打造纪检监察机关的自身良好形象。”