在教代会上的工作报告

阿林

凝心聚力、艰苦奋斗,精心打造一流的农村中学,各位代表:

  xx中学第七届二次教代会肩负着重要使命,它将审议通过新一届领导班子任期工作目标及学校发展设想,审议通过修改后的教育教学规定,并征集教职工提案,为学校发展建言献策,引领学校朝着更加清晰的愿景前进!现在我代表学校向大会作工作报告,请代表们审议。

  一、新一届领导班子上任以来工作总结

  XX年2月,新一届领导班子成立,我们坚持“继承与创新”的基本工作指针,确保了各项工作的平稳过渡和正常运转。

  七个月以来,我们新班子工作作风低调,不张扬,求务实,顾大局,讲团结,牢固树立服务意识、奉献意识。认真履行工作职责,紧密团结广大教职员工。始终把学校的利益放在至高无上的地位,始终把学校的发展放在至高无上的地位,始终把学生的成长、教师的发展放在至高无上的地位。紧紧抓住教育教学这个中心,强化常规管理,落实教学检查,积极倡导并坚持领导推门听课,深入课堂教学第一线,充分调动教职工积极性和创造性;加强对学生日常行为规范的教育,狠抓基础文明;加强校园安全管理,积极创建平安校园;规范采买和用电等后勤管理,努力创建节约型校园。上学期举行了“自己满意的一节课”,举办了一年一度的“五·四”文艺会演,开展了教职工篮球、羽毛球和象棋比赛,丰富了教职工文化生活。目前,学校教育教学秩序井然,教职工精神状态良好,工作热情空前高涨。由此,我们深切地体会到了xx中学丰厚的'历史文化积淀,学校的优良传统对学校每一位教育工作者的深远影响。生活在这样的集体之中,我们对学校的未来充满希望和信心!

  二、学校存在的问题及面临的形势分析半年多时间以来,学校取得了一定的成绩,难能可贵,这是全体教职员工共同努力的结果。对此我代表学校对大家所付出的艰辛努力表示诚挚的谢意!当然,在取得以上成绩的同时,我们也不能回避所面临着的巨大挑战和工作中存在的诸多问题。

  政策的变化使我校面临窘境。义务教育实行“以县为主”的管理体制,人事权、经济权相对上收,再者,随着社会法制意识的增强,国家对学校的管理越来越规范,对教师的管理也越来越规范,以前所说的那些市场运作的项目还能继续多久已很难说,学校和教师为适应这种变化,不得不作出许多重大甚至很难接受的改变。

  现在我校生源开始急剧减少,据我了解,明年初一新生可能不足430人。全校人数将在1500人左右徘徊。由于众所周知的原因,我校仍然难以同207国道线上的一些优秀初中相抗衡,他们违规招生,更使我校生源雪上加霜!如果明年定编,我们的编制只能在90人左右,超编32人,除去外出学习的4人、内退的4人、停薪留职的11人,现有在岗人数还超编13人!如果不能保持良好的升学声誉,那么我们将不仅愧对学生们的期待,而且直接影响到我们自己的职业安全,甚至连学校未来的生存也会产生危机!目前的xx中学犹如逆水行舟,不进则退。这既是压力,更是鞭策!校兴我荣,校衰我耻,希望我们每一位教职工都要增强危机感、责任感和使命感!