关于超市员工辞职报告

李盛

关于超市员工辞职报告1

尊敬的xx领导:

  您好!

  自xx年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

  希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!

  在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

  祝愿公司开创更美好的未来!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

关于超市员工辞职报告2

  尊敬的领导:

  您好! 我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中,非常感激公司能够给予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向超市提出辞职申请。

  我来超市有三个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导,超市一定能够蓬勃发展。

  然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强,面对该工作很难适应。经过长时间的`考虑之后,我得到了一个结论:我不适应该工作。所以,我决定辞职。

  对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。 最后,在超市工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。

  祝超市事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx

关于超市员工辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向您提出辞职申请。

  感谢xx超市给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在超市的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历,也很荣幸自己成为xx超市团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  我很满意xx超市的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

  对于由此为超市造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

关于超市员工辞职报告4

  至从来到这个城市,我就在xx超市担任经理工作,到XX超市来已经X年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去。在X店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,经常和员工奋战到深夜,直至开店。至此,我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场终于打开,家乐在xx的知名度提高,销售额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,因此这一年我被评为“xxx先进员工”。

  由于是刚来X市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解xx市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,xx有超市xx多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使xxxx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此,我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完成。比xx年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。

  面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因xx路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初,公司在xx成立商品组,由我担任组长,为了使店在xx稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善xx市场的同时,进一步形成了xx×连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品,并发展了部分本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中,在我的带领下,xxxx在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流,管理的加强降低了成本,服务水平的提高赢得了顾客。xx年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。

  在担任xx路北店店长及xx地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职,递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。

关于超市员工辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx超市的新来的一名收银员,我的名字是xx。很抱歉也很遗憾在我刚来没多久,我就跟领导提辞职了。领导可能会觉得我是在胡闹,但是在我体验了这么多天的收银员工作后,我真的觉得我不适合这个岗位,不适合这个岗位的原因,我会在接下来的辞职报告里写到,也就是我的辞职原因。虽然我只是一个小小员工,可能老板并不重视,但我还是希望领导能好好看完,毕竟这也是我用心写的。

  我要辞职的第一个原因是因为我家住的地方离这里太远,每天在上下班的路上就能耽误我很多不必要的时间。所以还有可能会成为我一个经常迟到的因素,我也不想每天这么早就要起来,去挤地铁赶公交。不仅会让我感觉很疲劳,还会影响我一天的上班心情,更严重的是还会在晚上回去的路上因为太晚而遇到危险。所以我想换一份离我家能近一点的工作。鉴于我当时来这里工作之前没有考虑到这个因素,我向领导道歉,向因为我的离职会给公司带来损失的行为道歉。

  我要辞职的第二个原因是我不热爱这份工作,我做不到每天去用心面对这份工作,去面带微笑的面对每一个来超市的顾客。我觉得一个人工作还是要热爱它的岗位,她才能每天做的带劲。像我这个状态,我不知道我还能坚持多久,我每天带着烦闷的心情上班,不仅影响公司同事的情绪,还会令顾客对我们的服务感到不满。所以我还是辞职去找一份我热爱的工作,在那里一直干下去。

  我要辞职的第三个原因是我的能力不足。虽然领导会觉得这么简单的收银工作,不需要有多大的能力。说是这样说,但是收银多多少少也需要对数字的稍微有点敏感,并且还要很细心。而我恰恰是从小学不好数学的那种,常常连简单的数学算法都算不清楚,所以我很怕在收银的过程中出现失误,总是要在结账的时候确认很多次,耽误了顾客时间不说,还严重拉低了公司的办事效率。而且我的性格也不是那种细心的,而是那种大大咧咧的,所以我很有可能会在多收或者少收了顾客的钱的情况下,还不知情。

  综上所诉,这些辞职原因都可以作为我不适合这份工作的理由。如果领导不相信,继续留我在超市,也只会对超市产生不好的影响,而不会是变好。所以请领导慎重考虑。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

关于超市员工辞职报告6

  尊敬的领导:

  您们好

  非常感谢公司一直以来对我的信任和关照,感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了 许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我 喘不过气来,正因如此,我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到 自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

  我会在最后的这段时间,认真负责的完成最后的工作,划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

  请公司各领导审查批准!

  此致

  敬礼

  申请人:

  20xx年8月6日