新的一学期,新的希望冉冉升起。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我校团委热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让新同学们了解我们团委的一些基本情况,真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的共产主义青年团建设好!校团委一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是校团委和其下属各部门可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,我们策划了开展校团委20xx年的招新活动。
一、招新目的
1、宣传我校社团“一体两翼”的构造理念,让广大新老同学认识、了解我们的各种部门和社团。
2、 吸纳一些有才华尤其是交际能力好、有能力的新同学到我们团委各部门,为我们校团委的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,各种能力,自由交流。
3、 给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在各个部门和社团的活动中学习,提高自己的能力,让他们更好地适应学校甚至社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。
二、招新对象
宁波工程学院全体20xx级新生。
三、招新要求
1、 责任心强,有一定的社交能力
2、兴趣爱好广泛,多才多能,无论基础怎样。
3、工作积极,勇于创新,有理想者。
四、招新形式
1、 通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。
2、 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们校团委。
3、 招新活动在学校指定地点开展(地点可能在食堂门口的广场上,团委各部门在指定的区域展开招新工作)。
五、前期准备
1、 在各部门的独立招新会议后拟定新团员的招新方案。
2、 进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。 3、 尽快做出招新海报。
4、到学生寝室楼内派发传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
5、现场招新 (或者在教室组织面试)
(1)场地由各学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍团委及其各部门。
(2)由财务部门负责预算总开销(待定)。
(3)现场咨询由团委各部门的干部轮流值班
(4)招新结束后由团委各部门干部收拾场地。
(5)结束后对整个活动进行总结。
六、 人员安排
1、 招新活动策划:
团委书记、副书记、书记助理、各部门部长和副部,其主要任务是统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行,并由各部门部长和副部执行。
2、有关部室责任:
(1)办公室:负责活动过程中各环节的顺利衔接,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。
(2)组织部:联系活动中相关的'合作伙伴以及招新所需的道具。
(3)宣传部: 负责活动前海报的制作和宣传
(4)新闻中心:负责活动中全程跟踪采访报道。
(5)其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。
招新时,办公室、宣传部买好各项用品,做好横幅和复印好宣传单。组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅,弄好各项装饰工作。在招新过程中,由宣传部发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。
七、招新用具
1、 展板若干张,稿纸每部门一本。
2、 桌凳每部门三副,音箱一套(可作为宣传时用)。
3、 宣传单若干,海报若干。
4、 注册登记表、文件夹。
八、 活动经费(待定)
需要经费解决:宣传单复印、招新表格、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子等。
工作人员午餐自行解决。
九、校团委各部门招新要求
办公室:主要负责团委总体工作,大体筹划;加强与学校、学院各社团的联系。要求善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心。
宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力。要求富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑。
财务部:负责社团一切财务管理,要求比较有理财的能力。
组织部:要求要有较强的管理组织能力,负责组织团委的活动和各项任务等等。
青志中心:要求要有富有爱心和高度责任心,能吃苦耐劳、能坚持不懈。并善于和各种人交往。
新闻中心:善于写作者,尤其是新闻稿件者优先。
理调中心:理论调研,善于观察总结者、善于思考者优先。 团委其他各部门依据各自情况制定招新水准。