全体职工同志们：
春晖耀临电共绘蓝图，聚力谱新篇再创辉煌!我们承载着广大职工的殷切期望，肩负发展重托，满怀创业激情，光荣地出席了XXX电力局五届一次职工代表大会暨20xx年工作会议。回顾辉煌的2012年，全局上下同心，经历诸多困难、战胜诸多困难，取得显著成绩，国家一流县级供电企业、省级文明单位、全国标准化示范供电所创建工作均顺利通过验收，我们倍感欣慰和自豪;展望充满希望和挑战的20xx年，我局发展前景美好，我们倍感振奋，深受鼓舞，充满信心。
为贯彻落实好这次大会精神，实现大会确立的“明确一个目标，确保两个稳定，强化三项工作”目标，我们倡议：
一、坚定信心，争做企业发展的建设者
20xx年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，是全面建成小康社会奠定基础的重要一年，更是我局为实现售电量两位数增长目标奋斗的一年。因此我们要坚定信心，团结一心，迎难而上，真正把政策和市场机遇转化为推动企业发展的目标和动
力。深入贯彻落实会议的各项决策部署，变压力为动力，化挑战为机遇，在思想上，创新发展思路，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;在行动上，大胆实践，扭住经营目标不放松，巩固和提升一流企业创建成果，向精益化管理要效益，用自己的行动推动企业科学发展。
二、发挥职能，争做管理创新的实践者
面对快速变化的内外形势，我们要紧跟时代步伐，不断更新知识结构，掌握新技能，增强新本领，提高个人综合素质，努力提升工作效率和工作效益;要深入落实管理创新的各项举措，在形成学习风气，端正思想作风，增强工作纪律的基础上，充分发挥岗位职能，不断完善管理体系，全面提升企业管控水平。在全局上下形成岗位成才、敬业奉献、奋勇争先的良好氛围，以积极向上的思想作风和求真务实的工作作风，争做“管理创新”的实践者。
三、扎实工作，争做建功立业的推动者
我们要牢牢把握深入推进“一强三优”现代企业建设的新要求，认真落实本次会议的各项决议，努力提高学习能力、创新能力、实践能力，以巩固创建成果为己任，始终保持只争朝夕、奋发有为的精神状态，立足岗位、扎实工作，在重任面前奋勇争先、不畏艰险，在挑战面前坚忍不拔、攻坚克难，在困难面前顽强拼搏、锲而不舍，用丰硕的劳动成果和一流的工作业绩，全面完成20xx年各项工作任务，为推动企业稳健快速发展建功立业。
四、团结协作，争做和谐企业的维护者
我们要不断强化执行意识、忧患意识和责任意识，积极树立团队精神，以局长工作报告提出的奋斗目标确立我们共同的工作愿景，形成良好工作作风，营造团结协作、相互补位、共同提高、比学赶帮超的良好氛围，达到内部形成凝聚力，横向形成亲和力，上下形成吸引力，对外形成竞争力的境界。在创新和拼搏中实现个人价值，在奋斗和奉献中实践人生理想，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，努力维护企业和谐共进发展环境。
机遇蕴含精彩，创新成就未来。展望变幻莫测，充满挑战和希望的20xx年，我们志存高远，豪迈前行。让我们在局领导班子的坚强领导下，千方百计克服困难，一心一意加快发展，用拼搏和奉献续写辉煌，为增强企业经营实力做出积极贡献，为推动全县经济社会跨越式发展奏响更宏伟的华彩乐章!
倡议人：
xx年x月x日
全市职工朋友们：
最近一段时间，受全球性金融危机影响，我市一些产业、企业的生产经营遇到了不少困难。对此，市委、市政府号召全社会都要关心企业、支持企业，与企业共渡难关，加快经济转型升级，全力推进创新创业，不断推进全市经济社会又好又快发展。为响应市委、市政府的号召，我们特向全市职工提出如下倡议：
一、坚定发展信念，发扬忠诚敬业精神。坚定信心，迎难而上，是摆脱困境、战胜困难的唯一选择，也是促进经济持续平稳发展的先决条件。面对企业发展的严峻形势，广大职工要坚信党和政府应对复杂局面的'决心和能力，迅速把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，统一到贯彻落实科学发展观的要求上来。要坚持破难奋进不动摇，牢固树立“与企业共命运，为发展作贡献”的主人翁意识，保持和发扬忠诚敬业的精神，与企业同舟共济，共渡难关。
二、营造发展氛围，倡导团队协作之风。倡导团队协作、弘扬团队精神是工人阶级的优良传统，也是在困难中从容应付、转“危”为“安”的重要力量。在目前企业发展的关键时刻，广大职工要积极营造发展氛围，按照“凝聚人心，干在实处”的要求，自觉把个人利益与企业兴衰联结在一起，与企业同心同德，团结奋进，心往一处想，劲往一处使，与企业共筑抵御金融危机的防线。
三、增强发展动力，加快创业创新步伐。创业创新是发展的根本所在，也是增强企业活力、实力、竞争力的关键之处。面对经济转型升级的重要阶段，广大职工要以科技为先导、创新为动力，发挥主力军作用，踊跃为企业出谋献策，积极投身劳动竞赛和技能比武，不断提高自身素质，激发创造活力，发掘创造潜能，加强创业创新实践，加快创业创新步伐，不断开发新产品，提高产品附加值，开源节流，节能增效，为促进经济转型升级再立新功。
四、同奏发展旋律，构建劳企和-谐环境。和-谐稳定的劳企关系是企业发展的基础，也是企业和职工双赢的前提。企业要关心职工生活。广大职工要以“企业是我家”的理念，唱响发展旋律，推动企业发展。企业要关心职工生活，各级工会要发挥职能作用，树立职工是企业之魂的观念，加强生活后勤保障工作，大力开展企业文化建设，同时要努力为职工做好事、办实事，履行好维权职责，协调好劳动关系，深入开展“送温暖”活动，切实让职工在经济困难阶段中充分感受到党和政府的温暖。
风雨同舟，携手共进。面对世界金融危机的影响，让我们积极行动起来，与企业共迎挑战、共克时艰，共同为嵊州市的经济繁荣和美好明天作出我们应有的贡献!
倡议人：
xx年x月x日