X总经理：
我来到XXX广告策划有限公司半年，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我当初以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您，但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。
办公开支是应该节省，但是什么事情不要太过吧，电话费已经降到最低标准您还是不满意，我真不明白，难道公事也要用自己的电话打?
我对公司推出的负激励制度表示赞同，毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱，那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一点：我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)
我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元，您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间，可是我试用期就有六个月，这也太离谱了吧?好不容易过了试用期，可现在的`工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意，我早就走人了。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心，您可以找到更好的员工，我辞职对公司不会有任何影响，毕竟现在人才有的是，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
尊敬的领导：
您好，我是设计部的xxx，因为个人原因，我决定辞职，以下是我的每日工作：
1. 分析策划需求，充分理解策划意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速优质完成;
2. 全面负责公司的平面设计工作;
3. 根据项目要求负责项目有关的设计与制作;
4. 负责各类营销活动布局的平面设计，以及海报、样本、画册、POP 等宣传资料的设计;
5. 负责各类公关活动舞台背景、卖场等项目的平面设计以及海报、样本、画册的设计;
4. 负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施;
5. 负责公司办公场所平面设计;
6. 负责汇总营销活动卖场布局以及宣传资料的设计方案，并存档;
8. 负责公司网站、广告及电子杂志等的平面设计。
写出这些是为了方便交接，我会尽量与新人交接妥善，请领导放心!
此致
敬礼!