《善待你所在的单位》的读后感范文(通用六篇)

黄飞

  《善待你所在的单位》的读后感1

  近来,一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》火爆网络。全文无华丽的辞藻,却令人久久回味;无声嘶力竭的呐喊,却字字震撼人心;无长篇大论的说教,却句句引人共鸣。读之,不由自主的联系起自己的工作单位。

  如果将单位比作一条船,满载大家的全部期望,那么,我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识融入血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量,与单位肝胆想照,荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展,那么单位锦绣前程的最终受益者会是我们每个人。

  善待单位,我们主动扛起工作的责任,自己的工作自然而然变得愈加灿烂;我们的前景,因为懂得善待单位,而变得充满希望;我们的人生,因为有了这一切的一切,而变得更加辉煌!这一切,都需要把责任扛在自己的肩上!

  善待单位,就是要把责任作为一种坚定的信念。任何人都希望实现自己的人生价值,要把这种意愿变成现实,尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。履行职责的过程是否具有强烈的责任心,对待工作的态度会截然不同。有责任感的人,就会自然而然地去遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作,在工作的过程中不但丝毫没有怨言,而且还充满着自豪和荣耀。没有责任担当的人,我想任何单位都不会喜欢。当一项工作需要某人担当责任的时候,总是找各种理由来搪塞的人,这种人要不得。这种人也说不上是善待单位,当一个人总是说这个是他人的事,自己一点担当也没有的时候,没有单位会善待这样的员工。

  《善待你所在的单位》的读后感2

  “回来了,今天在单位还好吧?”“哦,挺好的”下班回到温暖的小家,习惯的回答着爱人的话,低头换鞋的一瞬,心头却突然想起了《精彩瀍河》书记荐文《善待你所在的单位》中“家庭离不了你,但你离不了单位”这一句话。

  饭后,静静地靠在沙发上,在手机上又翻看起这篇文章,带着一丝新的感悟,思绪纷纷扰扰在脑海里奔走。恍惚间,好像回到了与爱人携手婚姻殿堂的那天,在婚礼现场父亲凝视着我,紧握着我的手深沉的叮嘱“结婚了,就要担起家庭的责任,在单位干出点样子,把日子过好”。一会儿,又想起了自己从区教育局公开选拔到区委宣传部的一幕,在去新单位报道前,局长语重心长的找我谈心“能从单位推出来,说明你这些年在单位的努力得到了大家的认可,现在的人都聪明,但我希望你学会吃亏,在单位吃多大亏、享多大福,这个你要自己去悟”。紧接着,又闪现了在区委宣传部和组织部时领导指导激励、同事帮衬关心的情形,眼前一幕一幕,耳边声音萦绕,很多人和事都在脑海中闪来闪去,有些印象模糊了,有些仍然非常鲜活,认真理一理思绪,发现那些单位里的好领导、工作上的好战友和生活中的好哥姐,与他们在单位共处的的点点滴滴依然历历在目。

  单位真的犹如文章中所说的“家”,我们每天有超过一半的有效时间在单位和同事在一起,那些犹如严父慈母、担当大哥、知心姐姐、患难兄弟的人总是让人难以忘怀。单位这个平台,承载着我们的一种快乐、一种温暖、一种牵挂、一种自豪,蕴含着我们的归属感、幸福感、安全感和获得感,单位、同事同我们的家庭、亲人一样,都是心中最柔软的地方。如果让我比喻,我觉得单位像是照耀我们健康成长的阳光、像是给养我们生存壮大的沃土、像是陪伴我们一路前行的道路、像是载着我们驶向成功的航船。善待你所在的单位是一种心境,它能让我们每一个人都能乐于面对工作中面临的各种境遇;善待你所在的单位是一种素养,能让我们大家都在与人交往过程中能更好的影响身边的人。

  单位给予了我们这么多,我们又为单位做过些什么呢?大家有没有厌烦过领导的批评,有没有反感过同事的唠叨,有没有抱怨过单位的加班,有没有庆幸过任务给他人,这些想法对吗?作为单位一员我们又能做些什么呢?

  “这个同志底子不错,我再点点他,也能少走点弯路”批评你的领导心里是这样想的;“都是同事,我得多提醒几句,不能眼看着自己人吃亏”唠叨你的同事心里是这样想的;“事情很急、任务很重,这事还是交给他放心,多磨砺一下,以后才能担重担”确定加班人选的单位负责人是这样想的;“这次能把这么重要的工作交给我,是难得的信任和机会,可得好好干,不能让领导失望”意外得到任务的同事是这样想的。当你对领导批评不屑一顾、对同事唠叨无动于衷、对单位加班敷衍应付、对本职工作推诿扯皮的时候,你是否看到了领导和同事们惋惜、失望的目光,是否发觉自己与单位和大家越来越远。珍惜你的工作岗位、人事关系和已经拥有的一切吧!这些才是你向往美好生活的源泉。千万不要推诿工作、愚弄他人和好高骛远,那些都是导致你迷失自我的祸根。我们只有真正把单位当家,把同事当家人,听领导的话、替他人考虑、为单位担当,才能维护单位的和谐、赢得同事的尊重、踏上事业的顶峰……想着想着,在爱人悄悄为我搭上薄被时,自己已在不知不觉中进入了梦乡。

  “早上好!”清晨,来到单位,在12楼走廊上与各部门忙着打扫卫生的同事相互问候。打好开水,回到办公室,给大伙和自己都冲上热腾腾的茶水,把桌上的日历掀开新的一页,“2018年1月4日(农历冬月十八,大吉日,万事可行)”看着窗外纷飞的雪花,感受着身边无形的温暖,心情不自觉的舒展开来,嘴角也向上弯了起来,按下了微机的开关,打开了手头的文件夹,轻轻的吐了一口气,精力十足的开始了新的一天。

  感谢单位,是您让我在工作中成长,夯实了我成家立业、独立担当的基础;感恩单位,是您让我在磨砺中进步,实现了我一展所长、备受认同的抱负!

  一路陪伴我的单位,我会一生善待您,无论是顺境或是逆境、富裕或贫穷、健康或疾病、快乐或忧愁,永远爱您、珍惜您,对您忠实,直到永永远远。

  《善待你所在的单位》的读后感3

  上学二十载后,我终于有了单位!一改多年来的恶习,不吃早饭、昼夜颠倒、拖延症、韩剧美剧发烧友……我的生活变得十分规律,时间观念变强,不再拖拉,朝七晚五,勤勤恳恳,尽心尽力,因为我是一名人民教师了!

  人民教师为人民,我为人民做贡献的地方就是我亲爱的单位——第四实验小学,简称四实小,大家给她起的昵称叫和乐大家庭。马克思主义哲学说事物之间是普遍联系着的,不知经过了怎样的普遍联系,我成了四实小的一员。这是我的第一个工作单位,虽然是挂职工作的单位,但我对她已是欲罢不能。

  如果问我怎样善待我的单位,我的回答是怀着一颗感恩的心,学习她的精神,和她一样对待工作、对待同事、对待可爱的孩子们,做个和乐的人!

  学习单位精神,做些和乐的事!每天早到学校,烧一壶水,打扫打扫卫生,给小植物浇浇水,让来到办公室的同事有个好心情;亲和的和每个人老师打招呼,和善的回应每个学生的问候;与我的孩子们一起早读、做操、吃饭、午睡,抚摸他们的脸蛋,拍拍他们肩膀,给予他们陪伴和笑容。四实小的核心教育思想就是和乐教育,营造和乐的教育氛围,培育在和乐环境影响下成长的人!感谢我的单位让我成为一年级的班主任,在两个月的教育工作中,在每一次的学校会议,在每一次的交流中,我明白教育从来无小事。帮孩子拧开难开的水杯盖,拣起地上的橡皮铅笔,发给他们一个小小的奖励粘贴,孩子总会笑着说谢谢;耐心的和个别同学聊天,说一句鼓励的话,给予一个肯定的眼神,从他们所有所思的表情和真诚的眼神中知道自己的重要性!一想到每一株幼苗的成长中有我的关爱和陪伴,那么多做些和乐的事吧,也许会是他们最好的成长养料。感恩我的单位,她的和乐影响我,我用和乐回报她。

  学习单位精神,做个和乐的老师!静下心来教书,潜下心来做人,这是我办公室中的标语。不得不说,老师的心情有时是压抑郁闷的,有时学生用他的无知与偏执让你生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让你动气,而自己有时也对自己不满意,这些汇集到身上就是恶气攻心。气生了不少,但问题没有得到一点解决。生闷气不如静下心来,做个和乐的老师,学会宽容和体谅,用和乐去改变不太美好的事实,努力营造快乐的环境,做快乐的传播者、和善的代言人。开启快乐的钥匙就是自己,做一个快乐的教师,不仅将教学和教研当作职业,当作事业,更当作一种乐趣,甘之如饴,才可以从根本上激励自己,感染学生,去热爱工作,热爱生活。快乐教学原本可以很简单,它需要的只是心态的转变:选择喜欢的教师工作,爱上选择的工作单位。保持一颗平常心、进取心,快乐就在其中了。而和乐地工作,是对自己最好的奖励!让我们忘却心头的烦恼,淡化自己的得失,不断追求做老师的快乐。做永远和乐的教师,给学生真正的快乐!工作着是美丽的,努力着是快乐的!

  学习单位精神,做个和乐的人!教师要有为师有道,积蓄正能量,要做和乐的使者。四实小向来注重传播正能量,把和乐传给每个学生,让学生把和乐的事分享给家长。孩子成长得健康快乐,家长才能和乐的在单位工作,从而整个社会和乐起来。真诚地把和乐的雨露播撒在校园的每一个角落,让和乐之春水流进每位学子的心田,让他们在和乐的浸润中,学会和乐的生活。同样,我也把和乐带回了家,带给父母,带给爱人,带给亲朋好友,让身边的人共享和乐生活。

  每一棵花草树木,每一张纯真的笑脸,每一声真诚的问候,四实小的一切让我快乐!而当和乐成为我的一种情怀,当和乐让我成为生活的受益者,我怎能不怀着感恩的心善待我的单位,我的和乐大家庭!

  我不想用议论文的体裁论证单位的重要性,只希望能用一篇小小的散文来真心表达我对四实小的感恩之情!感谢徐校长,感谢每一位老师,感谢孩子们,感谢门卫大叔,感谢食堂阿姨,感谢四实小的一切!

  我爱我的单位四实小,我会像你一样和善待人,快乐做事,实现价值!

  《善待你所在的单位》的读后感4

  还记得学生时代的自己吗?在那个单纯的年代,大家会为了一张小小的流动红旗而开始严格要求自己;会为了运动会的胜利全力以赴挥洒汗水;会为了赢得一次合唱比赛而扯破嗓子。理由很简单:为了集体荣誉感。如今,大家扮演的角色由学生变成了员工,而最初那份简单的集体及荣誉感似乎也随着年龄的增长渐渐变淡了、消失了。

  一个人到单位工作久了,会渐渐忘记了给予和付出,慢慢的变成安逸的奢求。在我们身边每天都发生着这样的故事,有很多人在目前的工作岗位上,总觉得自己大材小用,对自己的单位充满了抱怨,总是认为自己应该干更重要的工作,总是觉得自己的付出和收获并不成正比。于是,他们带着心中的不快和委屈,每天都是满腹怨气,得过且过。抱着这样的心态在单位工作,不但无法改变现状,更加让自己跌入了消极的负面情绪里无法解脱。引发此类状态的深层次原因就是不懂珍惜和感恩,没有认识到是单位给了自己工作的机会,是同事给了自己家人般的支持,是工作提供给成长的空间和生存的土壤。

  仔细想想,在我们的生命中,有接近三分之一的时间都是在工作单位中度过的,从某种意义上说,单位就是自己的第二个家。既然是家,我们还有什么理由不去善待它呢?家和万事兴,只有家这个集体好了,个人才会更好。相反的,单位也会因为个人的出色而增光添彩,两者之间是相辅相成相互促进的关系。

  古人云“滴水之恩,须当涌泉相报”。作为单位员工,我们首先要懂得珍惜。你所在的工作岗位,是当初靠自己的努力通过重重考验争取到的,如果不去珍惜这来之不易的工作机会,不善待自己的单位,怎么对得起自己当初的那份坚持?其次要懂得感恩。生活中,大多数人知道感恩父母,感恩老师,感恩朋友,却很少有人去感恩工作单位。俗话说,人无完人,工作单位也是一样。不要总是埋怨单位哪里哪里不好,不妨多去想想单位带给了你什么。感恩单位提供了让我们自由发挥的舞台,给了我们锻炼与成长的机会。

  生活如此美好,一转念喜悦就在身边。珍惜自己的单位,感恩这个舞台。

  《善待你所在的单位》的读后感5

  如果我是小鸟,单位就是任我展翅高飞的天空;如果我是鱼,单位就是任我遨翔潜底的大海。我是单位的一滴小水珠,折射出单位的整个光芒,是快乐、是悲伤、是抑郁、还是开朗?一切皆自然,我就是单位的一个小缩影,我的形象就是单位的气质表现,我怎么可以萎靡不振?我怎么可以抛弃忠诚?我怎么可以忘记感恩?我怎么可以因一个小小的举动给单位蒙羞?

  我的家即单位,单位就是我的家。单位兴我则兴,我与单位已是荣辱与共。从十八岁进入单位,光阴荏苒二十六载,当初青涩的小姑娘已成长为超级大妈,当初敲打着算盘的柜员已成长为机关一员,一路走来,多少往事即上心头。

  刚担任信贷员时,到包点村调查走访,我总是先到村委会,将村组干部召集开会,逐户了解情况,掌握信息,那时的我才二十多岁,初出茅庐,底气十足。底气来自哪里?没有单位,我什么也不是!

  到企业走访,与拥有上亿资产的上市企业家坐在同一张会议桌上,共商合作事宜。我想,如果脱下农商银行的这身制服,放下农商银行员工的身份,企业家会和我这八杆子打不着边的一介草民谈规划、谈发展、谈未来?没有单位,我什么也不是!

  小孩上小学,想调个好班级,是支行行长一个电话,农商银行的子女,瞬间搞定;老人生病,需排队问诊,卫生院院长安排专人,带领老人,一个科室一个科室看诊,一句话,农商银行是合作单位,必须开绿灯;甚至在街头吃早餐,早餐店的大妈说,她是农商银行的,急着去上班,给她先上。

  树大好乘凉,风正好扬帆。工作与生活中有太多的故事,让我们明显感知农商银行这块金字招牌带给我们的光环,我们在这个大家庭里,快乐地生活着,幸福得要醉了。每天上班,穿上整洁的制服,干练大气,优雅贤淑,早晨、中午食堂里有丰盛的餐点等着大家,下班后,你不想回家做饭,可以,继续食堂吃,菜品一日三餐不重样,家属也可以来搭个伙,晚上,如果你是单身,你可以回到单位单身公寓,那里三星级宾馆的待遇,卫生间、热水器、电视机、WIFI样样俱全。

  这样的幸福感,不是从天而降的,也不是一蹴而就的,而是农商银行六十多年来厚积薄发的力量,是几代信合人、农商人辛勤劳动的'结晶。我们,不能躺在前辈人的功劳薄上,坐享其成,不能躺在安乐窝里安于现状,不能在最棒的年纪偷懒,不能在最好的位置睡觉,我们要对得起自己,对得起单位,青春是用来奋斗的,不是用来混的!

  单位给你一个岗位,那么这个岗位,就是你展现自我风采的平台。无论这个岗位是哪一个层级,你都要使出浑身解数,将每一件事做好,做精,做到极致,这样你才能脱颖而出,闪亮登场,水到渠成地再到一个更高的岗位。如果你还不能够被发现,那就要静下心来,反省自己哪些方面还做得不够好,哪些方面还有待完善,不要觉得委屈,那是你的光芒还不够亮度,唯一的出路就是,再次积聚能量,再次增添信心,要相信,是金子总会发光,下一任的千里马选拔赛,主角一定是你!

  我从柜员、信贷员、信贷主管再到信贷科科员、综合办公室文秘、综合办公室副主任、电子银行中心主任、再到董事会办公室主任,这一路走来,我经历了八个岗位,每一个岗位都值得我用一生去怀念、去总结,每一个岗位都让我充分感受到了推荐的力量,感恩我生命中的每一位贵人,是你们,让我从一个一个平台稳步走过,抓住了一次又一次提高的机会。而这些机会,如果你自身不努力,在岗位上挑三拣四,好逸恶劳,如何能抓住?贵人如何帮你?

  不论何时,我时刻都有严重的危机感:怕掉队!知识更新日新月异,电子科技高速发展,信贷产品与日俱增,金融服务再上层楼,年轻一代奋勇争先,如何跟上时代的节奏,只有不断地充电,不断地完善自我,才有不被淘汰的危险。

  在我的前方,有太多的指路明灯,他们年纪比我大,岗位比我高,资格比我老,但是,他们珍惜岗位的精神让我佩服,有远离家人异地任职心无旁骛勤奋敬业的,有在写作岗位上一干几十年仍视文字为初恋的,有孜孜不倦乐于奉献拼却一把老骨头的,我没有理由驻足停留,只有忘情追随。

  正如泰戈尔所说:天空没有留下翅膀的痕迹,但我已飞过。我们都是单位的匆匆过客,但是,只要我们努力过、奋斗过、拼搏过,我们的青春就没有虚度,年老的时候,我们可以欣慰地对我们的后代说:我的一生献给了最伟大的农商行事业!

  《善待你所在的单位》的读后感6

  单位要求每个员工写一篇《善待你所在的单位》读后感,开始很不以为然,但认真看完《善待你所在的单位》一文后,心情久久不能平息,确实是单位让一个农村的孩子的我在城里立足、生根,并拥有一个比上不足,比下有余的生活。如果没有单位,也许我也能在城里生存,但绝没有现在的生活和社会的尊重。

  古往今来,人们一直在探讨着如何善待自己,寻求更好的生活方式,追求更美满幸福的人生,工作只是实现这一愿景的手段,而单位只是工作的载体而已。在跳槽已经成为常态的现今社会,单位被更多的人视为一处处临时的容身之所,无所谓忠诚也就无所谓善待。

  正因为现实社会的浮躁和喧嚣,大家都漠视了单位给自己所带来巨大的庇护。正如文中说道:如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。确实,单位是你安身立命的所在,是你经济的基础和后盾。如我,一个农村的孩子,虽然读过几句书,却是一个什么也不会的什么也不懂愣头青,就因为有电信(邮电)这么一个单位,找到了可心老婆,拥有了一帮贴心的朋友,更让我有了一个成长的空间。

  或许每个单位有这样那样的问题,体制的、环境的、历史的、现实的,让我们有时会感到不爽,甚至会艰于呼吸。但有人的地方就有江湖,单位是人组成的,单位有问题很正常,没有问题才不正常。关键是作为单位一份子的我们,要摆正位置和心态,勤勉工作,用自己的实际行动影响、感染身边的人,形成一股积极向上正能量,何愁歪风不去,问题不解!

  作为怀化电信中层干部的一员,我更应该感恩我所在的单位—怀化电信。我1992年中专毕业来到怀化电信,在县分公司干过装维机线员、做过基层支局长、当过市场部主任和分管经营副经理,在市公司我干过政企客户经理、做过市场部产品经理、现在从事政企管理,是单位让我一步一步地成长,我从最底层的机线员做起,逐渐成长为一名中层管理人员。最底层起一步步成长,使我掌握了很多书本上学不到的技术,也使我能了解基层员工的思想和心态。我感谢我所在的单位,是它给了我一个展示自己能力的平台,它培养了我个人素质和实战能力,让我学会了努力和拼,使我变得更理性、更成熟。

  当繁琐的工作让我们焦头烂额时,当日复一日的重复让我们变得麻木时,当单位存在的问题让我们对单位失去信心时,《善待你所在的单位》这篇文章犹如当头棒喝,让我们警醒。文章中说得好单位是你安身立命的客栈,单位是你在家庭和社会的发言权。虽然现在可以自主择业,且国家主张大众创业、万众创新,但我们电信公司的员工,有能力跳槽,或有能力走出去创业的,真正又有几人!不管怎么样,单位至少让我们衣食无忧呀!

  感恩庇护我们的怀化电信,是我们怀化电信每个员工应有的心态。感恩单位就要有归属感,要沉下心来,单位不是走马观花地,单位不是旅游度假村,要把它看成是一生的根据地,是与我们荣辱与共、休戚相关、同命运共呼吸的共同体。所以我们一定要稳稳当当、脚踏实地的工作,在自己平凡工作岗位上尽职尽力,做一颗又红又专的螺丝钉。

  同事们,让我们感恩怀化电信吧!让我们为在怀化电信拥有一份踏实而稳定的工作而感到幸运和满足吧!