通过观看梁作民教授的《领导创新思维》的光盘,感受很深。
为什么要有创新性思维,为什么要创新思维?
第一,前提。它是一个重要的前提,创新。什么前提?创新思维是创新实践,是创造力发挥的前提。思路决定出路,格局决定结局,思维、思路,思路决定出路。所以我们说,创新思维是创造性实践的前提,是创造力发挥的前提。
重塑思维的习惯,创新领域:实物创新、对策创新、制度创新、理论创新、心态创新、换一种思路达成目标。让领导者的思维不同凡响,创新思维是人类思维中最美的花朵,领导者创新思维的鲜明特点,创新思维具有的.独特过程,创新思维是领导者事业发展的关键,突破思维定式,提升创新思维能力,努力开拓领导者思维的新境界,领导者创新思维能力的培养
破除创新思维枷锁,思维枷锁:从众定势、经验定势、权威定势、书本定势、情感定势。
拓展创新思维的视角,思维视角:逆向视角、换位视角、多思维视角。
激发创新潜能的方法,激发潜能的方法:良性暗示、头脑风暴、快乐心灵
第二,它不光是个前提,是个法宝,是个什么法宝,是企业竞争的法宝。是我们一个单位、一个地区、一个国家竞争的法宝。今天的社会是竞争的社会,靠什么竞争,靠特色、靠创新、靠点子、靠思路。所以我们说,我们今天企业的竞争也好,我们很多竞争也好,创新思维它是个法宝。
第三,育人。创新思维对我们培养人,培养人才,培养高素质的人才非常有重要性。创新思维不够的,我们非常缺乏的是创新性的创造力发挥的这样的人才。创造力发挥方面下工夫。
第四,作用。创新对我们每项工作都有作用,对我们每项工作都有作用,对我们的学习,创新有作用。
在我们平时的工作和生活中,只有树立“创新”思维,才能创造高效能。创新是带有氧气的新鲜血液,唯有不断创新,才能给公司带来更大的发展。