大概用了三天的时间读完了这本《要么出众，要么出局》，当初心中对这本书的第一眼的感觉是应该会指导一些大的方向或者什么的，可是读完全书才发现，不是这样，一个一个的短片段，一个一个的小故事，组成了这样的一本让人很意犹未尽的一本书。
也许作者就是想用这样的一种平淡的叙述方式在告诉读者们，你不努力，你怎么知道自己不会成功，大不了最后大器晚成。回过来想想，我们会发现，生活处处皆学问。如果我们能用这样的一种拼尽全力的方式去过好自己的生活，那么，也许就达到了他所说的那样出众了。
就像作者说的：人不能决定自己的出身，但是能决定自己这辈子跟谁在一起，成为什么样的人，去哪些地方生活或爱什么人。是的，我们中的大部分人都是平民出身，没有背景，没有钱，只有靠自己的努力去打拼，有些人在困境面前，一心一意的往前走，这些人是打不垮的，变得越来越强；而还有一些人就在这样的困境中，慢慢的堕落了下去，反正日子就是这么过着，得过且过吧。所以最后的结局就是，有钱的人越来越有钱，没钱的人越来越没钱，穷人穷的不仅仅是口袋，还有是思维，一种从不同的角度看世界的思维。
我有个朋友灵灵，是一个自小在农村长大的孩子，直到现在也体会不了那些商人的思维，一个大学同学整天嘲笑她说，就是老实农村傻姑，啥都不懂。一个人的观念一旦从小形成，就很难改变，不过也许是灵灵很少接触那些经商家庭的孩子的教育成长的缘故，所以她到现在已经30岁了，还是为人处世很老实，朋友各个都觉得她很好相处，是个善良的人，但是她的老公却是商人家出身的孩子，从小就耳濡目染这些商场之道，所以在毕业之后，很快就凭借自己的精明才智挣得了第一桶金，然后灵灵怀孕了，孩子出生了，她从一个商场小菜鸟变成了一个只会看孩子的家庭全职主妇，这就是人与人之间的发展。懂得变通的，留下来了，不懂的，回家带孩子，如此而已。
你是不是想说，这和出众，出局啥关系？可是从心理学角度分析，每个人最基本的需求之一就是被重视。只有你出众了，你才不会出局，才会被人重视。连一个小孩子都知道作出一个偏激行为来吸引家长的注意力，更何况是一个将近30岁的家庭主妇呢？可是她什么都没有，只会带孩子，谁又会真正的重视她呢？所以有天她打电话给我，说自己快抑郁了的时候，我们见面就聊起来了这个话题，我告诉她，你想引起你老公的重视，首先你必须得出众，不仅在外形和衣着上让自己出众，更要让自己在思想上有所提升。这恐怕是以后每一个已经成为家庭主妇的女人都会遇见的问题，因为出众的女人那么多，一不小心，在你的婚姻中，你就出局了。
弱者才刷存在感。就像昨天的新闻某某明星家暴妻子，家暴是一种什么样的心理，我们不知道他是经过了怎么样的童年，但是可以断定的是，这个长大后的男人是个loser，是个弱者，通过对妻子的一次又一次的家暴，来刷刷自己心底最深处的存在感和难以掩饰的自卑感，因为一个真正的生活的高手，是从来不会让情绪控制住自己的。你生活外在上的弱，或者心理上的弱，都会让你成为一个不出众的人，所以在其妻子的控诉下，他在婚姻中，出局了，而且，我相信他也会在大众世界的眼睛中，出局。
人常说，一个人下班后的时间，决定了她的高度；一个人如何使用空闲时间，决定了她能走多远。所以，要想出众不被出局，计划好此时此刻，才是最好的生活状态。只要你行动起来，时间终会让你看到那个与众不同的自己。最后，愿你成为那个出众的自己，而不是默默地被人嫌弃的出局。
最早我是被这本书《你要么出众，要么出局》的名字深深吸引了，购买后迫不及待的读了一遍。这本书是李尚龙先生撰写的一本非常特别的励志文，可以说是截至目前我看到的最好的一本。
作为百万畅销书作家。李尚龙的前两本“你系列”还并没有看过，（《你只是看起来很努力》、《你所谓的稳定，不过是在浪费生命》），只是看了这一本，已经深深震撼与作者经历复杂的奋斗过程、对人间事态的洞若观火，已经达到了知行合一的地步。
从名牌军校退学，加入新东方，再从新东方辞职拍电影，做在线教育，现在又成为畅销作家，这样丰富经历的背后，蕴藏了多少的艰辛与汗水，一路走来，又有怎样的感触？这里的41篇短文，带我们感受作者的励志精神。之所以说这本书不同于以往看过的心灵鸡汤书籍，是因为这本书很特别。
1、引用故事百分之九十以上全是自己或者身边的人和事。这样就比较接地气，贴近现实，有非常强的代入感和可信度了。以往的那种比如哲理故事、心灵美文之类的，虽然也在讲故事，但讲的都是名人的故事，只是为了某一个主题套到故事里，找不到情感共鸣。
2、作者对于工作、生活、情感的理解非常到位。至少本人看来很多地方都能引起共鸣，有种英雄所见略同的感觉。每一个时代的励志文，都应该有时代的特点，每一个作者的经历都是不相同的，就应该写出不一样的感觉。同样是讲励志，作者就讲的特别的独到，是一对困惑中的人们予以启迪。
3、这本书中金句遍布全书，令人耳目一新。无论是从书名还是个章节的标题，还是各篇文章里的内容，都是小清新式的语句。因为都是正能量，没人喜欢听大道理，一样的道理，不一样的语言说出来，魅力是不一样的。全书这种语句非常多，尽管多，但让你感觉到非常的有感觉，有些让人振奋，有些让人深思，有些让人慨叹。
生活在这世上的人们，可能都会面临着许多艰难困苦，面临着很多不如意的时间和窘境，还有很多失败和挫折，很多冷眼与嘲讽，很多挑战和困难，生命不止，就没有尽头，只有路口，你何去何从，是要出众，还是要出局，相信你看完书之后，会有一个明确的答案。
Stand Out or Get Out，内容如书名，每读完一个小故事，都感触颇深，特别是书的本书的前半部分，每个小标题，每个例子都可以往自己的工作生活中映射。
上个月陪小侄子逛书店，看到书店很醒目的地方排放着一本书《你要么出众，要么出局》，看着书名，就闻到了浓浓的鸡汤味，随后就买回来准备好好拜读。
当读到本书的后三章，《好朋友是麻烦出来的》，《没有杂质的爱情》，《海的那边，你在何方》，不知是读了太多，精神已经麻木了，还是书中的故事的原因，不再有仔细品味的冲动，而是快读。个人感觉，后三章的标题太大，而每个标题的内容又太多，给人的感觉就是庸余。
但纵观全书，写的还是挺不错，问中的一些话还是很富有哲理。
1、在北上广这种繁华都市，搞费一个人的方式特别简单，给你一个安静狭小的空间，给你一根网线，最好再加一个外卖电话。好了，你开始废了。
2、舒适区分为两种，一种是成天无所事事，另一种更可怕，因为很难意识到，就是无意义有规律的循环。
3、人要有一颗愿意挑战的心，有一个喜欢探索的心态，学着做一些没做过的事，尝试见一些没有见过的人，试着在生活中埋一些彩蛋。
4、真正的强者，他们在年轻的时候，经历的沧桑，化解了迷茫，学会了坚强，懂得了疗伤。
5、宁可忙死，也不想闲死，只有一次青春，不拼了命，也就不能尽了兴。
6、真正的知识，是需要长时间地深度总结，撰写，思考才能拥有。
7、一个人会做减法，会删除无效的信息，一定是一个明白自己要什么的人。
8、对一个能赚一个亿的人来说，时间比钱更重要。
9、和惧怕明天相同的另一个死敌就是后悔。真正有用的`思维模式，应该是不后悔，既然事情发生了，既然无法挽回了，就应该去想想看接下来怎么逆转。
10、你投资在爱情上，换来的是美满的婚姻；你投资在事业上，换来的是工作上的成就；你投资在焦虑上，换来的是无尽的恐慌；你投资在后悔上，换来的是持久的自卑。生命就是这样，因果关系明确，时间链条简单。每一分钟，都能在成长路上，扮演最好的自己。
11、人不应该怕寂寞，而应该怕浪费了寂寞的时光。
12、想旅行的时候，说走就走，想安心的时候，朝九晚五。
13、上帝关了我一扇门，却给我开了一扇窗，打开那扇窗，外面的世界更大。这个世界其实没有什么绝望，只是缺少在绝望时发现希望的眼睛，那双眼睛，能带你看到更广泛的世界。
14、人越往上走，越没有参照物；越往高走，越只能一个人；越高，越容易看不清事情的本质；越亮，越容易蒙蔽双眼。
15、其实很多人都在忙碌地上班，朝九晚五，精疲力尽。但下班后的时间是自己的，这些时间，只要学会积累，合理支配，一定能够打造一技之长，打造出自己专属的兴趣，坚持下来打造一个更好的自己。
16、一个人下班的时间，决定了他的高度；一个人如何使用空闲时间，决定了他能走多远。
为了丰富员工们的业余生活，抓好公司精神文明建设，不断提高公司整体队伍的思想觉悟和综合素质。最近，公司内部掀起了一次借书读书活动，我借了一本名叫《你要么出众，要么出局》的书籍，阅读后感受颇深。
公司的竞争归根结底是人才的竞争，公司的发展靠的是优秀人才，在一定程度上员工素质的高低决定公司的成败，一流的人才才能成就一流的公司。这本书里面以作者自身经历，结合实际遇到的情况，总结出许多人生经验与道理，非常有借鉴意义，给人思索与启示。
读过这本书后，自己也在思考，如何才能跟上公司发展的脚步？如何才能成为一名优秀的员工？经过思考，我认为主要有以下几点。
一要有敬业的精神。不仅为公司甘于奉献自己的青春和力量，同时又要充分融入到公司中去，和公司一起学习，一起发展。做事不能眼高手低，要扎扎实实，一步一个脚印的前进。工作要认真，决不能马虎，敷衍了事，否则一旦做错，将会给公司带来不必要的损失。工作要有责任心，要勇于承担责任，做错事不可怕，可怕的是不去做事的员工。
二是要有团队精神。一个公司，一个部门，要是没有团队精神，将是一盘散沙，没有竞争力。公司要想强大，部门要想优秀，首先要培养团队精神，有了团队精神的凝聚力，就能充分调动员工的积极性和创造性，提高员工的工作责任心和爱岗敬业的精神。能使员工理解劳动的意义和价值，从根本上激发员工将实现自我价值和奉献公司价值统一起来，从而振奋精神，凝聚力量。
三是要有好的职业心态。主要表现为要有积极的心态，不轻言放弃，工作要有主动的心态，不能什么事都靠领导安排，自己要多去发现问题，解决问题。在工作中要有不断学习的心态，活到老，学到老，只有不断学习，才能进步。工作中还要有空杯的心态，不能做对一件事就骄傲自满，要多向领导和同事学习，不断提高自己的工作能力。
阅读这本书后对我的启发很大，学会了很多道理，也懂得了许多工作中的处事方法。在今后的工作学习中，我要调整心态，树立正确的思维方式，努力工作，热爱学习，不断塑造自己，提升自己，使自己能够成为一名优秀的员工，为公司的明天更加辉煌贡献自己的一份光和热！
最近又读了这本《你要么出众，要么出局》，阅读后感受颇深。随着社会竞争的日益激烈，企业对员工的自身素质要求也越来越高，在公司不断发展的同时，我们如何不断提升自己来适应公司的发展呢？读完这本书，我总结了以下几点体会：
一是要有积极、认真负责的工作态度。风驰公司每年都会为员工组织各种培训，包括内部培训和外部培训，目的就是让我们在学习中不断进步，不断提升，与公司共同成长。我们应该利用好每一个学习机会，不断地扩展知识面，培养自己多方面考察问题的思维习惯。在科技和知识飞速发展的今天，只有具备全面的业务技能，才能适应公司快速前进的步伐。同时，我们在工作过程中还要做到认真负责，不能马虎，敷衍了事，否则一旦做错，将会给公司带来不必要的损失。工作要有责任心，要勇于承担责任，做错事不可怕，可怕的是不去做事的员工。
二要做到务实创新。作为个人，要想在公司中始终立足，就应该学会创新。积极进取，不断更新自己的状态，与时俱进，拆掉思维里的墙。有进步的习惯，有不满足的心，有探索未知的情怀，才能看到更大的世界。读后感·凡是那些大有成就的人，例如“世界首富”比尔·盖茨、“雅虎霸主”杨致远、“搜狐能人”张朝阳、“打工女皇”吴士宏等，都是通过不断学习、开拓创新才找到属于自己的发展道路而大获成功的。
三要有团队合作精神。一个公司，一个部门，要是没有团队精神，将是一盘散沙，没有竞争力。团队都有一个明确的目标，就像我们公司每年都有一个销售目标一样，为了实现这个目标，我们必须要有团队合作精神，有了团队精神的凝聚力，就能充分调动员工的积极性和创造性，提高员工的工作责任心和爱岗敬业的精神。在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才能实现个人价值的最大化，才能成就卓越的自己！
使命：引领低速车轮发展，为中国制造正名！
愿景：成为全球知名低速车辆制造企业的最佳战略合作伙伴！
价值观：客户为先诚信负责团队合作务实创新！