笺池斋文学社章程
第一章 总则
第一条 社团性质：本组织全名“笺池斋文学社”，简称“笺池斋”以喜爱文学为基础而创建的社团组织。接受笺池斋主管部直接领导和统一主管。
第二条 社团目的： 为爱好文学的广大群众搭建一个交流的平台。秉承着宏扬传统文化，宣扬文学魅力的思想。
第三条 社团宗旨：本社以团结，友爱，互助。为宗旨。
第四条 社团口号：“享国粹精华，体华夏韵律” 。
第二章 成员
第五条 成员资格：凡对文学有浓厚兴趣的群众均可申请加入，审核成员基本准则：有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守中华人民共和国法律和本社团章程。
第六条 成员的权利与义务
权利
(一)获取参加本社团的'培训和举办的活动资格。
(二)社团的选举权和被选举权。
(三)向主管部提出意见或建议的权利。
义务
(一)遵守本社团章程，接受本社团领导。
(二)积极参加本社团的活动，听从社团安排。
(三)对外积极树立本社团的良好形象，为社团的发展出谋划策。
第七条 本会组织成员的退出和除名
(一)一年没有参加任何活动自动退出本会。
(二)根据个人自愿原则，经该成员向上一级管理人员提出书面申请，经同意即可退出本会并取消组织成员资格。
(三)严重违反工作制度、违法乱纪等影响本会名誉，甚至败坏我社名誉的组织成员，立即除名，永不复用。
(四)不服从组织安排、工作不积极的组织成员，经主管部研究可予以开除。
第九条 不得对任何人进行任何形式的攻击。
第八条 与其他社团友好协办或合作往来，群内成员必须支持。
第九条 积极参与社内活动，以及社外比赛。
第十条 为了响应社团号召力，请成员协助宣传社团。
第三章 组织机构
第十一条 本社团设社长一名，副社长两名，部长五名。理事若干，任期一年。主管部由理事组和人事组成。
第十二条 主管部门产生办法：
(一)副社长在笺池斋主管部监督、考核下，经社团全体大会选举产生。确定后，由主管部和人事处备案。
(二)理事由社长提名，或社团全体成员选举产生。
(三)主管部成员任职期间，因各种原因造成职务空缺需要增补成员的，按以下程序进行。副社长空缺的，由主管部提名推荐人选，并向全体会员通报;理事空缺的，由社长提名，经主管部讨论通过，并向全体会员通报。
第十三条 有下列情形之一的主管部成员，采取直接罢免方式，社员予以除名处分：
(一)组织的活动违背社团章程。
(二)以任何形式造成社团内部不团结的。
(三)以社团名义谋一己私利的。
(四)作风不正派，严重影响社团名誉的。
(五)一年无故不参加任何社团和理事会举办的活动或会议的。
第十四条 社团理事应该履行下列义务与职权
义务
(一)倾听社团会员的呼声，反映其意见。
(二)按时参加大会。
(三)其他应由理事认真履行的义务。
职权
(一)听取、审议和通过上届主席团决议。
(二)参与选举选举主管部成员。
(三)决定本届社团联合会的工作方针。
(四)审议并通过本会章程。
(五)其他应由本会最高权力机构行使的职权。
第四章 主管制度
第十五条 每年全体成员大会
每年召开全体大会：新成员作自我介绍，文采展示交流。社长发言，终结本年度社团练笔及活动内容和一些工作要求;发放荣誉证书。各部门做本年工作总结报告，听取各成员提出的要求或意见，罢免和选举产生主管部成员，对一些重大问题作出决定，各成员展示本年学习到的内容。
第十六条 一年没有参加任何活动的成员，视为自动退会。
第十七条每个月末各个部门及成员召开会议，并做工作总结(部长将工作总结上交)工作总结中，各个部门的部长可以根据成员的意见向社长提出建议。如：学社发展问题。
第五章 外交制度
第十八条 与其他社团友好协办或合作往来，群内成员必须支持。任何学社的合作必须申请社长批准，不得自作主张。
第十九条外交部主要职能与职责：
(一)负责制定社团对外交方针及策略，有效地树立红人馆的形象;
(二)负责社团外交宣传、社团结盟、交流合作等事宜安排;
(三)负责草拟外交部管理制度，该部门各干事的工作安排和分工;
(四)负责社团信息宣传的拟订和宣传方案;
(五)拟订外交部及公会宣传发展规划、策略、方针和调整方案;
(六)每月统计各周工作报告及汇报来访公会重要信息及合作计划;
(七)制定每个月的本部门的工作计划;
(八)任免外交部成员;
第二十条 依照社团其他相关章程。
第六章 附则
第二十一条 本章程解释权归笺池斋文学社。
第二十二条 社团章程未免有简略或不尽之处，日后由主管部提出问题和意见，经讨论通过可实行新章程。
第二十三条 本章程批准之日起实施。