关于执业药师以及舞蹈老师聘用合同

刘莉莉

  执业药师以及舞蹈老师聘用合同1

  甲方:

  乙方:身份证号码:签字:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

  聘用期及待遇:甲方自愿聘请乙方担任本单位执业药师岗位,聘用期间,甲方需按规定支付乙方基本工资壹万贰仟元整,支付方式如下:甲方每半年一次性预支付乙方陆仟元整,首次付款为本合同签订当日。之后每六个月到期前五日内,甲方以现金(或转账)方式支付给乙方下一半年度报酬,不得逾期。本合同有效期为壹年,有效期满自行终止;如甲乙双方在合同期满前都有继续合作意向,可在合同期满前30日以书面形式和对方协商延长合同。

  二、聘用期内,因甲方业务需要时,乙方应向甲方提供符合要求的学历证书复印件、身份证复印件、执业药师资格证书复印件以及健康证明复印件。执业药师注册证书在协议期内由甲方保管,悬挂于甲方店堂,原件复印壹份给乙方。

  三、聘用期内,如需对乙方进行再教育、继续培训等,其费用应当由甲方如数报销。因业务需要要求乙方出差的(如执业药师注册、GSP认证等),甲方应每次支付乙方差旅费叁佰元整。

  四、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任:

  乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方为执业药师资格证书、注册证书的唯一使用人,乙方不得再在第三方注册使用;未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方使用的行为;乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。

  五、聘用期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任:

  1、妥善保管乙方资料和证件,确保资质证书及注册证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿乙方一切损失。

  2、按协议约定期限及时准额支付工资及其他费用。

  3、协议履行完毕后,甲方出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件及证书。

  4、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的执业药师资格证书变更注册到其他单位,不得做出有损于乙方的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。

  5、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方企业资质认证、年检及主管部门的检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则,由此出现的`责任均由甲方承担。

  6、甲方应遵守国家各项法律法规、诚信经商。如有违法行为,对乙方造成的一切损失应由甲方全部承担。

  六、解聘、续聘:乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接利益,甲方应予同意,并按照规定办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方不得要求退回已经支付的证书使用费。

  七、双方应自觉履行本协议的各项条款。否则,违约方应赔偿对另一方造成的一切损失,另一方有权随时中止本协议。

  八、本合同一式二份,双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效,聘用期满自动失效。未尽事宜,由双方另行协商解决。

  甲方(签章): 乙方(签字):

  签订日期:年月日签订日期:年月日

  执业药师以及舞蹈老师聘用合同2

  聘用单位(甲方):

  聘用对象(乙方): 身份证号:

  因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方友好协商,特签订合同如下:

  一、聘用期限:

  自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,甲方聘请乙方担任舞蹈教师。

  二、报酬:

  1、每月根据课时数结算课时费,课时费标准:每节课 元。

  2、奖励:根据教师教授舞蹈班学员人数,发放奖金,标准: 学员人数达到 人,每月奖励 元人民币 学员人数达到 人,每月奖励 元人民币

  三、双方的权利和义务

  (一)甲方的权利和义务

  1. 依据教学需要制订管理规章制度规范乙方;

  2. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数;

  3. 甲方因故需停课,需提前通知乙方;

  4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可解聘乙方,合同即行终止;

  5. 乙方有下列情况之一,甲方有权解聘乙方: 共 1 页

  (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;

  (2) 乙方不服从甲方工作安排;

  (3) 乙方工作中严重失误,导致重大安全事故;

  (4) 乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响;

  (5) 乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。

  (二)乙方的权利和义务

  1.热爱教育事业,严格遵守培训中心规章制度,遵纪守法;

  2. 服从甲方工作安排,认真履行职责,自觉遵守甲方的工作纪律;

  3. 按时上下课,并登记考勤;

  4. 乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。(须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方,甲、乙双方经协商后可解除合同。否则,甲方有权扣发乙方的当月酬金。)

  四、其他

  1. 试用期为半个月(两个星期),试用期不包括在合同期限内,试用期间由甲方带教、指导乙方;

  2. 合同期满如愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同;

  3. 本合同一式二份,经双方签字(盖章)后立即生效。

  甲方(盖章): 乙方: