表扬激励员工话语
1、世上并没有用来鼓励工作努力赏赐，所有赏赐都只是被用来奖励工作成果。
2、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥藩篱。
3、如果可恨挫折使你尝到苦果，朋友，奋起必将让你尝到人生欢乐。
4、如果把成才比作登天，自学便是成才天梯。
5、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听要比说多一倍。
6、勤奋含义是今天热血，而不是明天决心，后天保证。
7、赚钱之道很多，但是找不到赚钱种子，便成不事业家。
8、造物之前，必先造人。
9、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
10、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
11、蚁穴虽小，溃之千里。
12、以诚感人者，人亦诚而应。
13、攀登山顶脚力，生于“欲穷千里目”壮心和“不到长城非好汉”意志。
14、懦弱人只会裹足不前，莽撞人只能引为烧身，只有真正勇敢人才能所向披靡。
15、你脸是为呈现上帝赐给人类最贵重礼物——微笑，一定要成为你工作最大资产。
16、埋首俯身，全为奋力向上，并不是对头上太阳缺乏感情。
17、经受火洗礼泥巴也会有坚强体魄。
18、即使是不成熟尝试，也胜于胎死腹中策略。
19、即使爬到最高山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
20、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
21、积极人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极人则在每个机会都看到某种忧患。
22、奋斗者在汗水汇集江河里，将事业之舟驶到理想彼岸。
23、对于勇士来说，贫病、困窘、责难、诽谤、冷嘲热讽等，一切压迫都是前进动力。
24、不要嘲笑铁树。为开一次花，它付出比别树种更长久努力。
25、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
26、绊脚石乃是进身之阶.
表扬激励员工话语
1. 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
2. 莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
3. 让咱们将事前忧虑，换为事前思考和计划吧!
4. 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自我。
5. 海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚
6. 做对事情比把事情做对重要。
7. 初生牛犊，尽显神威;当仁不让，舍我其谁;挑战极限，身先神显;风光正茂，出类扰萃。
8. 天行健，君子以自强不息
9. 一屋不扫何以扫天下?
10. 作为领导者，需要创造一个工作环境。如果这是一个令人害怕环境，人们将会反对风险;如果它是一个批评苛刻环境，人们信心就会逐渐丧失;但是，如果你坚信，当你信任员工本性为好时，他们就会做得最好，那么你务必培养一种环境即具有允许员工尽力做到最好自由。
11. 如果你信任自我和周围环境，那么你就能既紧张又放松。正如你能在竞争性户外中感到这种紧张，你也能在领导者那里感受到它。当你传达着"既竞争又平和"信息时，实际上，你向团队传达是-如果咱们把所拥有都拿出来分享并相互支持，那么公司就会持续运转下去。
12. 没有天生信心，只有不断培养信心。
13. 如果寒暄只是打个招呼就事话，那与猴子呼叫声有什么不一样呢?
14. 成功不是将来才有，而是从决定去做那一刻起，持续累积而成。
15. 如果你能微笑着对待错误，而不是责备他们，你团队就能更加专注于成功而不是失败。
16. 事实上，正确寒暄务必在短短一句话中明显地表露出你对他关怀。
17. 不好等待机会，而要创造机会。
18. 旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先。
19. 再长路，一步步也能走完，再短路，不迈开双脚也无法到达。
20. 期望下一步，重要是要认识到，高效员工梦想成功，而成功需要被期望点燃。不言而喻是，当人们拥有期望，他们就会用心进取;当他们感到沮丧时，他们就会放下。基于那种从工作中透过解决难题和坚持不懈而获得认识，他们会不断前进。坚持需要乐观主义。
21. 每一发奋发奋背后，必有加倍赏赐。