幼儿园教师工作会议简报
篇一：
20xx年6月26日上午，“江南区幼儿园骨干教师工作会议”首次在江南区翠湖幼儿园召开。城区共有45名骨干教师参加了本次活动。
会上，各位骨干教师进行了生动地自我介绍，组成了一个团结向上的团体。大家对自我进行剖析，并且提出了发展的目标和方向。江南区教研室赵艳老师就骨干教师工作坊创立的意义、要求和相关工作进行介绍，从“什么是工作坊”、“为什么要加入工作坊”、“进入工作坊要怎么做”三个方面深刻解析，引发了老师们的思考和共鸣。会议上还对骨干教师们提出了更高的要求，不仅个人业务能力要不断提高，而且在教研、科研方面要走在老师们的前面，起到模范带头作用。强调要在理论指导下开展以“自己最擅长的领域”为主的实践性研究，做到既能解决实际问题，又能达到教学探索，并能在城区推广应用，为教师们的在工作坊中的个人发展指明了方向。
骨干教师工作坊的建立充分体现了江南区教育局对培养名教师、骨干教师工作的高度重视。希望在教育局的带领下江南区骨干教师工作坊能发展壮大，为我城区培养出更多优秀的骨干教师!
篇二：
9月18日长汀县教育局召开了幼儿园教育教学工作会议。
为了进一步贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，提高我县各级各类幼儿园的保教质量，9月18日下午教育局在教师进修学校三楼会议室召开了长汀县幼儿园教育教学工作会议，参加会议的有部分中心校幼教辅导员、各乡镇中心园及51所已登记注册的民办园业务副园长或教导主任共计80余人。
这次会议共有四个议程：一是教育局初幼教股幼教负责人卢长金指出了全县幼儿园工作中存在的问题并提出了相应的要求。二是教师进修学校幼儿教研室上官秋芳主任总结回顾了2015上半年幼儿园教育教学工作，并对2015下半年全县幼儿园教育教学工作作了部署。三是河田中心园园长黄美华与城关中心校幼教辅导员郑晓英先后向与会者介绍了她们开展幼儿园教学教研工作经验。最后由进修学校钟斌鼎副校长讲话，他对全县幼儿园就如何贯彻《指南》精神提了五个要求：1.推进《指南》重在常态、长效。2.园本教研重在解决问题。3.片际教研重在联动合作。4.特色办园重在内涵建设。5.队伍建设重在专业培养。
篇三：
1月27日下午，官窑中心幼儿园骨干教师座谈会在一楼智能会议室召开，我园二十多位骨干教师出席了本次座谈会。座谈会由董园长主持。
座谈会上，董园长先就幼儿园这学期在教研、宣传及工会方面所做的工作进行一个总结。她指出，这学期幼儿园在骨干教师的`努力下，无论在教研工作、宣传工作，还是工会小组方面，都收效明显。在教研方面，不仅在早操编排上进行不断地改进与完善，而且还在区域环境活动区评比中荣获一等奖。董园长还特别指出，今年由梁洁仪、周燕婵老师开展的父母学堂、创意花盘比赛，家长参与的积极性十分高涨，受到社会人士极高的评价;在宣传方面，宣传组的教师与时俱进，不断创新，在原有微博宣传的基础上，增加了微信宣传，极大程度地拓展和丰富我园的宣传途径和形式，取得了良好的宣传成效;在工会方面，工会小组这学期成功组织趣味运动会和集体生日会这两次活动，让全园的教职工很好地放松身心，并不断增强队伍凝聚力，具有十分重要的意义。不仅如此，在本学期末，工会小组还策划开展一个开园到此的视频展示活动，计划将幼儿园这学期的基本情况用图片记录的方式通过视频展现，届时也定会取得不俗的成效。
总结完毕，董园长向骨干教师们重申了幼儿园的园本理念，鼓励教师要积极进取，不断提升自我教学、科研能力，努力成才，争取获得更大的进步。同时，董园长还倡导众骨干教师积极发言，畅所欲言。在园长的鼓励下，教师们纷纷谈出了自己在工作、学习方面的收获和感受，并对下学期我园的发展提出了一些设想和建议。座谈会在教师的热烈讨论声中落下帷幕。