温暖的公司节日福利方案最新五篇

莉落

公司节日福利方案1

关于中秋节向员工派送月饼的请示各位领导:

您们好!中秋节即将来临,由于我司大部分员工(近70-80%)为外地员工,中秋节不能与亲人团聚,为体现公司对员工的关心和爱护,增强企业凝聚力与亲和力,公司往年均为员工赠送月饼表示节日慰问。

以下提供3间饼店的月饼类型与价格,请选择。

方案一:东海堂月饼券,7.5折,西饼券,8折

每人发面试130元的饼卡(100元的月饼券,30元的西饼券)折后价是99

方案二:雪贝尔月饼券,6折

每人发面值130元的饼卡,折后价是:78元

方案三:广州酒家,31张饼券以上9折

请定方案,感谢!

行政人事部

20__年8月12日

公司节日福利方案2

一、中秋国庆节假期放假通知

根据国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知,结合公司实际情况,现将我司20__年中秋国庆节放假安排通知如下:20__年9月30日(周日)至10月7日(周日),共放假8天,9月29日(周六)照常上班

二、中秋国庆节假期福利请示

一年一度的国庆中秋佳节就要来临,伴着举国同庆的美好日子,为了让员工感受到公司对大家的呵护和重视,特计划节前发放月饼及其他福利。具体请示方案如下:

方案A:月饼两盒+¥300世纪联华购物充值卡

人数月饼单价充值卡标准总计

20__元/盒300元/张7000元

方案B:月饼两盒+¥300现金红包

人数月饼单价现金红包总计

20__元/盒300元/人7000元

方案C:月饼两盒+水果礼箱+¥200世纪联华购物充值卡(控制在350元内)

人数月饼单价水果礼箱充值卡总计

20__元/盒<=100元/箱200元/张<=7000元

以上方案妥否,请领导批示!

公司节日福利方案3

行政人事部特申请给公司全体员工发放中秋节福利礼品。凡在__年9月5日前入职人员(请假人员除外),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:

方案一、礼品:

预计人数 物品名称 数量 单价 小计 备注

66人 月饼 1盒 ¥80 ¥5280

可口可乐 2鑵 ¥5.00 ¥330

苹果 5个 ¥14.00 ¥924

礼品袋 1个 ¥1.0 ¥66

合计: ¥66 ¥6600

注:以上物品具体价格以实际购买价格为准。

方案二、补贴:

类型 预计人数 补贴标准 小计 备注

高管 10人 200元/人 __元 具体的员工名单见附表

员工 54人 100元/人 5400元

合计: 7400元

方案三、聚餐:

类型 预计人数 聚餐标准 小计 备注

元/人 具体的员工名单见附表

合计:

(一)发放对象:公司全体员工(截止9月17日前入职员工);

(二)发放时间:__年9月18日(下午14:00);

(三)发放地点:公司本部8楼;

(四)组织发放人员: ;

(五)发放方式:由行政人事部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在__年9月18日上午10点前提交到行政人事部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

(六)物品采购:所有物品需在9月17日下午17:00准时送到公司;

(七)注意事项:

1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到行政人事部换取,越期不换;

2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所确认的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换;

4、人员统计表截止__年8月27日入职员工。

公司节日福利方案4

一年一度的传统节日—春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:

一、福利礼品内容: 福利礼品:超市购物卡

入职员工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职员工三个月以上半年以内的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工半年以上的发放1张150元面值超市购物卡。

优点:福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;

二、发放对象:食哈哈公司所有员工 三、费用预算

50元× 人= 元 100元× 人= 元 150元× 人= 元

四、上述春节福利发放产生的费用由公司统一承担。 五、春节福利发放人员名单。(见附件一、附件二)

以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。

行政部 20__年1月23日

公司节日福利方案5

一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用:

一、福利礼品内容及发放方式:(三种)

1.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值);

发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便

缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。

2.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值);

发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。

缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。

3.福利礼品:海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值);

发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。