2021校招毕业生精彩个人简历一
姓名：
目前所在： 湖北 年 龄：
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 离异 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事经理：，行政经理/主管/办公室主任：，店长/卖场经理/楼面管理：
工作年限： 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,东莞
工作经历
VIGOSS(中国)广英服装有限公司 起止年月：2005-05 ～ 2008-07
公司性质： 中外合资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事行政部主管
工作描述： 1、制定和完善了各部门的规章制度。独立编写了针织厂员工手册。
2、到各分厂了解工作状况，分析汇总。对下属单位的人事行政工作进行指导和改进。
3、对新入职员工进行培训引导，提高公司的认知度，能够更快的进入工作状态。
4、彻底改革行政后勤工作。严格执行保安制度，规范进出入管理，严守商业机密;审核食堂采购，杜绝浪费;加强巡视，节约水电;制定车辆派出制度，严控维修费用;公司面貌焕然一新。
5、提拨和任用工作能力强、有上进心的员工到不同的岗位发挥自己的潜能。
6、根据公司的实际情况，优化招聘流程，引进了一批优秀人才。
7、深入了解中层干部的思想动态，及时解决存在的问题，
离职原因： 因车祸回家休养
中百仓储安陆购物广场 起止年月：2003-10 ～ 2005-04
公司性质： 股份制企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 信息部主管兼经理助理
工作描述： 1、负责规划卖场的信息管理、固定资产盘点、流程控制及处理经理室文档。
2、对所属员工进行系统的培训及工作轮换，提高了所属部门的业务水平，让每个人都能独挡一面。
3、对收银室进行工作指导，减少工作失误，加强系统故障应急处理能力。
4、在卖场领导的总体规划下具体指导、审核每季度的大盘点，做出分析报告呈送上级领导。
5、每月进行三次生鲜盘点，找出生鲜部门工作中存在的问题，降低损耗，提高卖场竞争力。
6、维护卖场电脑系统软硬件的正常运行，对理货区主管进行电脑知识及ERP系统操作培训，提高工作效率。
7、根据销售数据做出分析报告，在每周主管例会上与经理及理货区主管进行沟通交流，及时做出经营策略的调整。
离职原因： 遭遇瓶颈，寻求突破
广州建成油漆有限公司 起止年月：1988-11 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 人事行政经理
工作描述： 1、根据公司现状，编写员工手册，规范员工行为，制定公司目标，监督执行。
2、每周主持主管例会，解决经营管理中存在的问题，引导主管从业务骨干逐渐转化为管理精英。
3、倾听职工的心声，及时与公司领导沟通，改革公司的提成制度，并通过员工大会公布实施。员工积极性高涨。公司销售额提高的同时，骨干员工收入提高15%。
4、注重现场管理，每天巡视卖场，对各个卖场的商品陈列及整洁进行评比，观察员工的表现。
5、做好公司领导与职工交流的桥梁，提拔有发展潜力的员工担任主管，为公司的发展储备人才。
6、制定人力资源战略规划，招聘合适的员工，进行岗位培训，并跟踪观察。
7、与供应商合作，制定专业培训计划并实施。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 孝感师范高等专科学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1992-07
专 业 一： 汉语言文学教育 专 业 二： 计算机管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1989-07 1992-07 孝感师范高等专科学院 汉语言文学 - -
1995-06 1998-01 中国计算机函授学院 计算机管理 - -
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
十年以上的管理经验，从基层管理一直做到中高层管理。参与武汉中百集团(上市公司)安陆购物广场的筹建工作，安装及调试卖场信息系统。根据卖场领导的具体要求开发了销售分析系统及电脑考勤系统。从理论到实践，信奉终身学习的观念。不尚空谈，坐而论道，主张起而行之，强调执行效率。
6年的人事行政管理经历，深切体会到企业的竞争就是人才的竞争。善长以企业经营理念增强公司员工的凝聚力、向心力。挖掘和培养有潜质的员工担当重任，迅速成长。熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作。爱岗敬业，强调团队合作精神。
自我评价
孔子说：三十而立，四十而不惑，五十而知天命。不知不觉已到不惑之年，为人处世有自己的主张，对人性的认识也更深刻，更懂得在与人交往时把握分寸。一个人在社会上最重要的是学会做人。人都做不好，那做的就不是“人”事。人生的磨难不是让你变得圆滑，而是让你外圆内方，以最圆满的方式去同别人合作。是非黑白有时不是泾渭分明的，所谓“公说公有理，婆说婆有理”。从一个原来以自我意志为出发的人转变为推己及人、换位思考的人，这是我这些年来最大的收获。只有抛弃“小我”，才能成就“大我”。我能，一切皆有可能!
2021校招毕业生精彩个人简历二
姓名：
目前所在： 萝岗区 年 龄：
户口所在： 山东 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 64 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： ISO专员：，认证工程师/审核员：
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 均可 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,萝岗区,山东
工作经历
广州普利司通化工制品有限公司 起止年月：2009-03 ～ 至今
公司性质： 中外合资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 品质担当
工作描述： 在普利司通主要负责体系、质量月及QCC活动的推进及新机种的担当工作。任职期间多次接待客户QAV监察工作，客户审核均获得A级;成功完成了2010年度的SGS对我司的第三方审核认证工作，在体系推行期间公司的体系工作能够持续改进，体现了PDCA的循环原则 ;成功策划推行了公司第一二届质量月活动;负责广汽零部件集团公司要求的IGA活动，组织推进了公司第四、五、六、七届内部QCC成果发表会，主导了公司参加广汽零部件的QC发表活动。使公司的QC活动不仅在制造、技术部开展而且带动了其它管理部门的开展。打破了公司QC成果在外发表未获奖的先例。目前还负责思域新车型的开发推进工作。
离职原因：
广州樱佩科丝金属制品有限公司 起止年月：2007-06 ～ 2009-03
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： TS专员
工作描述： 在樱佩科丝主要是协助公司管理顾问及管理者代表做好TS文件的制修订及推行工作，与顾问老师沟通体系工作的开展，检查各部门TS的执行情况。任职期间负责公司文管中心工作，建立建全了文管中心的各种文件，并能够按照文件管控要求做好技术资料及其它文件的各项管控工作。任职期间成功完成了公司的文件发布工作，完成了体系审核、产品审核以及过程审核等三大内审与管理评审工作，并使公司顺利通过摩迪公司的认证。
任职期间还主导公司7S的工作，使公司各现场得到了很大的改进。
离职原因： 寻求TS深入发展
科挺数控机床有限公司 起止年月：2005-05 ～ 2007-06
公司性质： 私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： ISO文员
工作描述： 在机床公司主要负责文控及ISO9000与5S的推行工作，任职期间成功的协助管理者代表通过了第三方认证，使公司ISO体系及各职能单位能够按照标准要求持续不断得到改进。
离职原因： 寻求ISO更深的发展
同利橡胶制品有限责任公司 起止年月：2002-06 ～ 2005-02
公司性质： 股份制企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 进出品部文员
工作描述： 在橡胶公司主要是按照QS9000的要求，负责进出口部订单的接收、传达，按照订单要求跟进货物生产进度，答复客户的货物生产、交货情况，交货后做出相应的发货资料及销售台帐的统计，并负责做好客户满意度的调查及客户意见、抱怨的处理工作。外贸方面负责中国电子口岸的操作，核销单的申领及银行、外汇管理局的核销工作。
离职原因： 南下发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖北工学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2002-07
专 业 一： 机电一体化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-11 2005-12 广州CQC中心 内审员 内审员培训证书 -
2005-12 2006-06 广州雅思学校 新概念3 PETS 3 -
2007-07 2007-11 公司内训 海尔管理模式 无 -
2008-09 2008-09 广州宇鸿顾问公司 TS内审员 TS内审员证 -
2009-09 2009-11 广州SGS TS五大工具 TS五大工具证 -
2009-11 2009-11 广东省质量协会 QCC 广东省质量管理小组活动诊断师 525
2010-04 2010-05 北京国培 2008版9000审核员 培训合格证 Q-001-2010-007-0077
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
拥有多年的工作经验，亲历了集体企业、民营企业、日资企业的管理模式。亲历了南北方企业的不同管理模式。能够集众家之所长，避众家之所短。将各类企业优秀的管理模式应用于自己的工作中。
我的格言是爱拼才会赢!!!!没有最好只有更好!
每天进步一点点是我的追求!
自我评价
我的人才观：1.把人当人2.人即人才3.才尽其用4.用之不竭
我的工作态度观：
1.没有绝对的不可能
2.凡事皆有更好方法
3.同中求异,异中求同
4.剔除,合并,重组,简化
2021校招毕业生精彩个人简历三
姓名：
目前所在： 佛山 年 龄：
户口所在： 重庆 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 173 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 70 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易/进出口经理/主管：，其它类：，其它类：
工作年限： 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 20000以上 希望工作地区： 广州,重庆,顺德区
工作经历
佛山市顺德区格兰仕微波炉电器有限公司 起止年月：2006-07 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 外贸业务员
工作描述： 2006年7月，本人进入佛山市顺德区格兰仕微波炉电器有限公司，担任外贸业务员，一直负责公司最大的KA客户亚欧地区订单跟进及全球市场开拓。由于业绩突出，荣获2006年公司销售大奖。晋升为销售经理后，多次参加广交会。2010年11月下旬赴澳大利亚进行为期6天的市场考查。本人积极进取，利用业余时间参加了英国威尔士大学的MBA课程并已顺利通过了所有12门课程，目前处于毕业论文阶段，预计2011年5月可以拿到学位。
离职原因：
广州市凯越电子有限公司 起止年月：2004-11 ～ 2006-06
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 外贸业务员
工作描述： 2004年11月份，我进入广州凯越电子有限公司，担任外贸业务员，期间多次赴外省出差及参展。所展展会有:第64届(上海)中国电子展，第65届、67届(深圳)中国电子展，第97届、98届(广州)进出口商品交易会,第2届、第3届中国(义乌)国际五金家电展，第128届全国(宁波)交电家电商品交易会,全面负责过_等网站的市场推广,主要负责开拓海外市场。
离职原因：
广州新一方电器光明有限公司 起止年月：2004-03 ～ 2004-11
公司性质： 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 外贸业务员
工作描述： 主要在网上搜索贸易机会，对阿里巴巴的客户询盘进行回复和跟进。再通过电话传真等渠道开拓国外客户并陪同客户到工厂验货及参观。
离职原因：
东莞大岭山台升家具厂 起止年月：2003-07 ～ 2004-03
公司性质： 外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 外贸业务员
工作描述： 主要通过Email和同美国客人进行联系和沟通。在客人下单以后再以生产订单形式发给工厂进行生产，对订单进行跟踪直至出货。对客人的一些要求和投诉及时反溃给工厂以求解决问题。还负责国外来访客户的接待工作以及相关的翻译工作。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖北十堰职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2003-06
专 业 一： 外贸英语 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-09 2003-06 湖北十堰职业技术学院 外贸英语 英语四、六级证 -
2004-11 2005-11 _中国供应商培训 网上贸易 - -
2009-07 2010-12 华南理工大学 MBA - -
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人于2003年7月就职于东莞台升家具厂(台资)担任外贸业务员，主要通过Email和同美国客人进行联系和沟通。在客人下单以后再以生产订单形式发给工厂进行生产，对订单进行跟踪直至出货。对客人的一些要求和投诉及时反溃给工厂以求解决问题。还负责国外来访客户的接待工作以及相关的翻译工作。2004年3月，我进入广州新一方电器光明有限公司(中外合资)担任外贸业务员。主要在网上搜索贸易机会，对阿里巴巴的客户询盘进行回复和跟进。再通过电话传真等渠道开拓国外客户并陪同客户到工厂验货及参观。2004年11月份，我进入广州凯越电子有限公司，担任外贸业务员，期间多次赴外省出差及参展。所展展会有:第64届(上海)中国电子展，第65届、67届(深圳)中国电子展，第97届、98届(广州)进出口商品交易会,第2届、第3届中国(义乌)国际五金家电展，第128届全国(宁波)交电家电商品交易会,全面负责过_等网站的市场推广,主要负责开拓海外市场。2006年7月份,我进入佛山市顺德区格兰仕微波炉电器有限公司,担任外贸业务员。期间参加过第100届、101届、102届(广州)进出口商品交易会。主要负责跟进我司重点客户--惠而浦公司。因客户自身品牌的优势以及业务跟进及时到位，该客户在07年成为我司第二大客户。曾获得公司销售大奖。
自我评价
性格外向、上进心强，
口语流利、善于交际，
工作认真、责任感强,
熟悉计算机操作，熟练应用Word、Excel、Outlook、Foxmail、MSN、SKYPE 等办公软件;
可独立与外商进行书面和口头沟通和谈判;
熟习外贸流程，可进行客户开发和维护
具有团队意识和合作精神。
2021校招毕业生精彩个人简历四
姓名：
目前所在： 广州 年 龄：
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 158 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 48 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 会计：
工作年限： 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州市威信彩印有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2011-03
公司性质： 私营企业 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 主管会计
工作描述： 与上述科运公司类同,公司已运作十几年了,应收应付帐目报表不全,全盘帐目更正,费用的审核,工资复核等等
离职原因：
科运轻工机械有限公司 起止年月：2007-06 ～ 2008-01
公司性质： 私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 主办会计
工作描述： 入职时是一间帐目零乱的公司,先要做好存货的盘存,应收款坏帐的核实,挂帐金额的清算冲销,银行存款流水帐的校对,税务工作的跟进,及做好会计工作的日常事务.
离职原因：
广州伊维娜化妆品有限公司 起止年月：2002-10 ～ 2007-01
公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 总帐会计
工作描述： 核对仓库每天的进出量,应收应付款,供应商价格浮动的监督,客户的崔款及对帐,费用的核算,发票的购买与开具,月尾对仓库的盘点,跟据日常工作的归总进行成本核算,出具相应的报表,做好税务工作.
离职原因： 转换环境
南岗海鲜楼 起止年月：1999-07 ～ 2001-05
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 成本会计
工作描述： 每天核算仓库交来的出入货单,监督好酒巴每天烟酒的库存量是否真实,月尾对几大仓库的盘点,并出具盘点表,月头与供应商校对应付款,跟据每天的出入单归总出具成本表,损耗表.
离职原因： 怀孕
东山百货大楼专柜 起止年月：1996-08 ～ 1999-06
公司性质： 国有企业 所属行业：服务业
担任职位： 柜长
工作描述： 备足每天大概需要卖的商品量,接待好每一位顾客,做好每天的进销存帐本,保证存货的充足,每月做月报表.
离职原因： 转换工作
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东成人财经学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2000-07
专 业 一： 会计学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1994-09 1997-07 白云行知职业中专 财经.文秘.电脑 会计证 44010600107194
1997-09 2000-07 广东成人财经学院 会计学 大专毕业证 01680217
2004-09 2005-01 广东广播电视大学 中级电算化 中级电算化证 054499010214002696
2006-11 2007-05 中华会计网校 中级会计师 中级会计师 0729010404637
2008-10 2009-05 海珠区驾校 驾驶 驾驶证 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人能吃苦耐劳,做事认真负责,细心,对数字敏感,自信,责任心强,善于与人沟通,具有强烈的上进心,容易接受新鲜事物,适应新的环境.
自我评价
本人性格开朗,爱帮助别人,容易与人相处,是朋友和同事爱找的倾吐者.接触社会的第一份工作,令我学会了如何待人接物,怎样与人沟通,使我在以后的工作生涯打好了基础.在伊维娜化妆品这间集生产销售一条龙的公司,将营业已几个月的帐务,很快理顺后把它利用办公软件跟据公司的状况设计一套适合本公司帐套.将每天应收应付,费用的往来,仓库的进销存都放在上面,月末利用数据的汇总,进行成本核算,编制财务报表;每月还要监督原料包材价格的变动情况,反映成本的浮动;购买与开具发票,做好税所的税务工作，主管全盘帐及财务部的工作.在后期接触的企业里,都是一些零乱的帐目,通过自己的努力,都收到不同程度的收益,对于以后难处理的帐目,已经是一件容易的事.
新的会计准则就要普及,为了更好地在这个行业发展,我报考了中级会计职称的考试,并已通过了.本人在财务方面也有几年的经验了,贵公司能给我发挥的机会,我相信我会把工作做好的.
2021校招毕业生精彩个人简历五
姓名：
目前所在： 四川 年 龄：
户口所在： 重庆 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族：
培训认证： 未参加 身 高： 162 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产/营运：
工作年限： 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
四川省德阳市中江湧德电子电子有限公司 起止年月：2010-01 ～ 2011-03
公司性质： 外商独资 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 生管课长
工作描述： 2010年1月进入公司担任生管课长，全面负责全厂的生产计划制定、各部门产能规划、原物料请购计划、库存合理控制、成品出口资料制作等生产安排、生产异常处理等工作。主要职责包括：
1、根据业务订单制定订单交期。
2、根据订单量每月对下月生产计划负载进行评估。
3、组织建立和管理生产指挥系统，编制各部门生产计划。
4、根据生产需求，编制原物料采购供应计划(未来两个月原物料请购计划、预估未来两个月的成品库存量)，制定下月原物料的进料管控表，并认真实施，并对特殊物料需求增加提出处理对策满足客户需求。
5、根据生产运行计划，跟踪生产进度，检查生产工作，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料，确保生产任务的完成。
6、定期召开生产会，分析生产形势，出现生产异常，召集相关部门开会讨论拟定解决问题方案杜绝类似问题在发生措施。
7、仓库呆料详细分析处理。
8、与其他部门保持良好的协作，寻找提高产能及质量的方法。
9、制定各类生产报表并进行分析、总结。
10、制定生管部门相关的管理制度和操作规范。
11、管理下属团队成员，激励他们的工作积极性。
12、协助上级领导完成其他生产管理工作。
离职原因：
德丰集团 东莞洪梅电器厂 起止年月：2006-06 ～ 2010-01
公司性质： 外商独资 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 高级文员 高级组长
工作描述： 2006年6月进入德丰集团洪梅电器厂五金部任PMC高级文员，负责集团配件生产工厂的生产计划和物料控制。每天需要负责近400万成品的生产计划，管控近20大类3000多种不同规格的物料。跟进生产状况并对协调处理各种异常事务。制作生产相关报表。2008年8月，升任PMC高级组长，负责主管五金部生产计划制定和物料控制相关事务。任职期间主要工作内容包括：
1. 负责生产订单的评审(近千万订单量),根据订单及物料状况确定交期并进行订单的ERP相关操作。
2. 负责生产配料(每天涉及3000多中物料)，计划生产日期(订单包括2个月内)。
3. 对生产订单规划指定机台生产并跟进状况。
4. 对已生产完订单做原料损耗评估。
5. 负责处理因原料耗损等原因造成的生产呆滞状况,整理未完成订单欠料状况。
6. 负责紧急订单的安排。
7. 对每天实际生产状况与生产计划做表并对比总结偏差原因。
8. 制定生产出货计划，平衡生产能力。
9. 协调处理各类车间异常。
10. 月底负责处理仓存盘点事务。
11.负责培训新入职人员运用铺料系统、MRP系统、SAP系统，并进行相关工作流程的讲解。负责新工作流程的宣导。
离职原因：
东莞市金晶铸造厂 起止年月：2005-06 ～ 2006-06
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： PMC文员
工作描述： 负责公司生产计划工作，内容涵盖接收订单到交货的整个流程，其具体内容包括：
1. 接收订单，根据工厂产能回复客户具体交货期。
2. 依据交货期排单给车间主管生产。
3. 追踪订单生产状况。
4. 安排成品交运。
5. 定期拜访客户了解客户需求情况。
6. 跟进并处理客户投诉。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 重庆教育学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-07
专 业 一： 化学教育 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
1、 具备6年大型外资企业PMC工作经验，具备中PMC文员到主管各个工作岗位工作经历，具有良好的PMC计划管理能力，熟悉PMC(生产,计划)环节的操作流程。
2、 善于控制生产进度、提高效率、改善库存。
3、 具备很强的执行力，能按时积极地完成各项工作任务，能主动有效地处理各种突发性事务。
4、 具备一定的统筹规划能力，能对繁杂的工作予以分类，并对复杂紧急事务能协调相关责任人合理解决。
5、 具备一定的抗压工作能力，能承受各种压力并在压力下顺利地完成相关工作。
6、 具备较强的信息化办公能力和丰富的工厂信息化操作经验，能熟练应用各种办公软件，能深入理解并熟练运用工厂信息化管理系统(如ERP、MRP)。
7、 具备很强的学习理解能力，对原有工作流程能适时地发现不良并能提出改进建议，对新的工作流程能很快理解并熟练运用。
8、 具备一定的沟通表达能力，能有效地向相关责任人讲解复杂的工作流程、信息系统原理等。
9、 具备良好的人际交往能力，良好的个人操守，能与各部门同事保持良好和谐的同事、朋友关系。
10、 具备良好的信息化生产管理理念和技能。
以上为几年工作中学习、积累所表现出来的特质，每一条均为认真总结并有实际工作案例佐证，期待您的发现和认可!!