面试个人简历范文1
类型： 全职
婚姻： 未婚
院校： 大学
电脑： 良好
主修： 染整技术
英语： CET4
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 印刷/染整技术员|服装纺织工|面料辅料开发/采购专员 佛山市广州市
求职状态：
发展方向： 有多少人,可以重来,纺织业的一针一纺难道不也是人生的一针一纺一世界吗,努力做好针不断纺不停的人生色彩吧.
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2012年03月毕业
广东纺织职业技术学院 大专 染整技术
2009年07月毕业
广东纺织职业技术学院 中专 染整技术
技能特长SPECIALSKILL
从事纺织业针织/梭织多年,积累一定的行业经验
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2016年03月-2018年09月(2年6个月)
佛山市华丰纺织有限公司、筒染厂(染纱)/质检主管/后工序车间主管
工作内容：工作描述：1)批色出货，处理质检员发现提报的问题，处理不对色、色花、客户退货等质量问题
2)负责管理后工序倒筒，选纱，成品包装所有人员工作安排及问题处理
2013年03月-2015年08月(2年5个月)
佛山市佑隆印染有限公司/生管中心主任
工作内容：工作描述：公司主产床上用品梭织印花面料/服装梭织印花面料，本人负责印花及后整理生产管理。
1)针对客户/业务需求(上游)及生产工艺程序(下游)对订单进行染色/印花上机排产及后整理排产
2)对出现质量问题进行沟通处理
3) 后整理批色异常处理
4)维持现场各段工序顺利生产
2009年09月-2012年12月(3年3个月)
佛山粤新隆针织有限公司/生产织工/生产染工/织染业务跟单
工作内容：工作描述：
1、织厂车间单面针织档车
2、染厂车间针织染色档车
3、业务跟单：负责客下单洽谈价格成功到进购原料织造染整
完成面料成品生产出货的质量控制
1)客户下单核实
2)汇报经理计算核实报价及货期
3)进购原料进行织染生产
4)安排织胚环节进行织胚送染厂染色整理
5)外出染厂跟踪质量及生产进度
6)确保成品按质按量按期完成
2009年02月-2009年07月(5个月)
佛山南方印染股份有限公司/印花生产/调浆副手
工作内容：实习
自我评价eva lUATIONOFSELF
从事纺织业针织/梭织多年,积累一定的行业经验,执行力强
面试个人简历范文2
类型： 全职
婚姻： 未婚
院校： 大学
电脑： 熟练
主修： 服装设计与工艺
英语： CET4
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 服装纺织工|纺织/服饰(装)设计 广州市佛山市
求职状态：
发展方向： 丰富自身阅历，虚心学习
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2009年07月毕业
河南技术学院 本科 服装设计与工艺
技能特长SPECIALSKILL
熟练CDR、PS、AI、金昌等设计软件，色彩搭配敏感
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2014年05月-至今(5年4个月)
霓彩儿/设计主管
工作内容：1)给到开发的方向,制定每一季度的开发的结构，制定产品开发企划以及开发进度表的制定;组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势
2)产品风格的确认即对本品牌所有人员所画效果图进行确认是否适合本品牌;与市场部、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求
3)对本品牌设计人员的配合,工作安排和管理落实设计人员工作的进展及进步程度;后续工作的跟进，直到样衣新版及补色的完成以及资料的跟进，确认无误后移交工艺部
4)以市场需求、功能性和时尚元素为设计基础，并确保所设计的产品能够满足公司产品的市场定位;完成公司业绩指标以及上级领导所交办的各项任务,并对整个设计部门负责
5)这期间曾经4次被派往韩国3次前往香港进行实地的市场调研及学习。因此对于国外市场也具备一些经验知识与了解。
离职原因：想换个环境了
2014年01月-2014年05月(4个月)
童之依/主设计师
工作内容：根据市场流行趋势，结合公司风格特点，进行一系列的设计和开发，初稿交予总监审批，跟进审批稿的后期制作，直至一件样衣的完成，参与后期的审版及订货会
2013年06月-2014年02月(8个月)
成琦内衣有限公司/设计主管
工作内容：进行品牌开发,从品牌理念,品牌风格,市场定位入手,根据流行趋势和品牌原有风格,,从色彩,款式,工艺细节,面料,版型等进行开发研究. 设计,搭配面辅料,初稿完成给总监审稿,然后拿审批好的稿和版师进行沟通打版,并跟版,包括跟绣花,印花等工艺,直到一个新的设计样版完成.还有参与后期的审版和改版.
2011年02月-2013年05月(2年3个月)
芬腾(玛伦萨))/主设计师
工作内容：
根据公司开发和客户的要求，找资料、画图，初稿完成给总监审稿,然后拿审批好的稿和版师进行沟通打版,并跟版,包括跟绣花,印花等工艺,直到一个新的设计样版完成.还有参与后期的审版和改版. 样板出来后参与审版和改版并参与客户订货。
离职原因：后期搬到深圳，所以才想回来的
2009年07月-2011年02月(1年7个月)
华印/印花设计师
工作内容：
根据市场流行趋势设计花型供客户选择，根据客户要求设计
自我评价eva lUATIONOFSELF
本人性格外向活泼,全面发展,并具有极强的团队合作精神，能很快的融入新工作环境。工作认真负责，积极上进，有责任心，紧迫感。我自信，勤奋，认真好学，具有较强的时尚感悟能力、自学能力、适应能力和应变能力，在工作中，有着强烈的责任心，开拓创新意识强，并能保持不断学习，不断进取的精神。工作积极主动、认真负责，具有合作精神，协调能力强，和同事相处融洽。
面试个人简历范文3
类型： 全职
婚姻： 未婚
院校： 大学
电脑： 良好
主修： 工商企业管理
英语： CET2
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 其他相关职位|员工培训助理/专员|人事助理 佛山市广州番禺区
求职状态： 找工作,随时到岗
发展方向： 希望可以找到一个有归属感的企业
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2019年06月毕业
广州涉外经济职业技术学院 大专 工商企业管理
2015年07月毕业
佛山邮电技工学校 中专 主修电子商务副市场营销
技能特长SPECIALSKILL
电子商务 市场营销 计算机中级证
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2019年02月-2019年04月(2个月)
佛山市瀚达人力资源有限公司/猎头助理
工作内容：负责在个大招聘网站上寻访候选人，找到合适的进行沟通，
离职原因：个人原因
2018年11月-2019年01月(2个月)
你配我网仓/分拣员
工作内容：货物出库，分拣货物，
离职原因：要经常熬夜
2015年05月-2015年07月(2个月)
711便利店/员工
工作内容：营业员
离职原因：感觉晚班累
自我评价eva lUATIONOFSELF
沟通能力强,学习力强,有亲和力,阳光开朗,善于创新,诚信正直,责任心强能快速融入集体与人友善
面试个人简历范文4
类型： 全职
婚姻： 已婚
院校： 大学
电脑： 良好
主修： 通信工程
英语： 无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 现场施工管理|建筑工程管理|工程监理 佛山市
求职状态： 找工作,随时到岗
发展方向： 曾经长期工作在建筑行业，对行业内的工作流程有一定的经验，虽然有短暂的汽车服务行业的工作，但是也进一步丰富了自己的视野，为今后的工作提供了更好的支撑。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2012年01月毕业
北京邮电大学 本科 通信工程
2009年06月毕业
广东邮电职业技术学院 大专 移动通信技术
技能特长SPECIALSKILL
在校期间担任学院文娱部部长兼司仪队队长，主要负责学院晚会的筹办，协调各方面的事宜，使晚会能有序顺利地进行，并且协助学生会老师们安排布置各项比赛项目的场地，联系涉及的人员和物资供应等等。以及晚会和各种比赛的现场主持工作，闲暇时组织队员进行主持工作的总结交流，新学年还要招募新鲜血液并对他们进行培训和模拟演练，确保临场发挥自如。
曾经在石材装饰公司任职，工作初期曾到施工现场了解学习施工工艺与技术，为日后工程跟进奠定了基础。熟悉运作后主要负责跟进佛山地区的工程进度和施工过程中突发问题的沟通与处理。包括材料的调度和工程质量的监管，施工人员工作的分配，同时负责工程各项事宜的沟通与解决。例如碧桂园，恒大，万科等地产公司的工程项目沟通与跟进都有所涉及，除此之外还会与设计院沟通设计与实际应用的差别，务求令工程效果达到更高的水准。
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2017年06月-2017年10月(4个月)
佛山东盛行汽车销售服务有限公司/客服经理
工作内容：该岗位工作主要负责管理客服部和续保部两个部门，客服负责公司的客户前期跟进和后续关怀工作，处理涉及的客诉和厂家数据录入，检核等工作，续保负责根据公司提供的资源，跟进自店和非自店的客户，邀约客户到店或者通过其他途径促成客户在店续保，提高续保量，同时调配新车保单出单，增进与保险公司的契合度，提高售后的推修产值，为公司创造最大的合理化利润。同时也负责月度客户关怀活动的策划和主办，提高客户的满意度等。涉及客户服务管理时间上不是太长，但是实际运作还是大理相同的，经过一段时间的浸染，已然了解了工作的核心思路和操作方法。后续工作应该能起到借鉴作用。
离职原因：个人原因
2011年11月-2017年03月(5年4个月)
广东云浮建奇石业有限公司/工程督导管理
工作内容：工作初期曾到施工现场了解学习施工工艺与技术，为日后工程跟进奠定了基础。熟悉运作后主要负责跟进佛山地区的工程进度和施工过程中突发问题的沟通与处理。包括材料的调度和工程质量的监管，施工人员工作的分配，同时负责工程各项事宜的沟通与解决。例如碧桂园，恒大，万科等地产公司的工程项目沟通与跟进都有所涉及，除此之外还会与设计院沟通设计与实际应用的差别，务求令工程效果达到更高的水准。
离职原因：个人原因
2009年07月-2011年11月(2年4个月)
广州市欧康通信技术有限公司/设备调试员
工作内容：刚参加工作不久，进入公司后主要负责移动基站设备的调试工作，慢慢熟悉后分配到佛山项目部，除了日常工作外还协助项目经理管理项目仓库。仓库管理主要是设备和配件及其他物料的台账登记和盘点，通过对工程的预算控制物资的合理使用，尽量避免浪费。熟悉各项工作后，由于项目主管私人原因不能长期留守项目，经项目经理推荐任项目见习主管，并荣获当年公司颁发的新员工进步奖!
离职原因：个人原因
自我评价eva lUATIONOFSELF
●为人稳重但不失活泼，做事认真负责。在大学期间和社会工作积累了不少基础知识，藉此机遇展现自己。
●来自农村的我自小就养成了吃苦耐劳的精神。无论是在大学期间还是工作之后，都不忘努力提高自身的水平，为自己适应社会而努力。因为这是一个适者生存的时代。
●工作多年的实际经验提高了我的交际、应变能力，也促进了为人处事心态的平衡。这能令我更冷静地看待和处理问题。毕竟冷静的思考和理性的思维更能适应现代高速发展的经济时代。
●在未来经济高速发展的时代，我坚信将会迎来又一个春天般的发展。希望贵公司能够给我一个舞台，让我用事实说话，我会为贵公司更辉煌的发展做出超值的努力。
面试个人简历范文5
姓 名： 国 籍： 中国
目前住地： 珠海 民 族： 汉族
户 籍 地： 湖南 身高体重： 174 cm?70 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 26 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 总裁助理/总经理助理：经理、其它类：主管、其它类：
工作年限： 5 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省 珠海 佛山
工作经历：
公司名称： 科技股份有限公司起止年月：2009-02 ～
公司性质： 外商独资所属行业：医疗，卫生事业
担任职务： 常务副总裁助理
工作描述： 1、全面协助常务副总裁制定工作目标和计划，并对其实施进行协调和落实。
2、协调各部门工作开展，确保各项工作的落实。
3、负责生产、质控、供应商开发、采购、行政人事等相关事项。
4、为常务副总裁提出公司各项可行性方案及建议。
5、处理公司各种突发事件。
6、精通公司财务报表、融资贷款。
7、代理常务副总裁外出办理事务与政府部门沟通联络。
8、推进、主持每月各部门绩效考评工作与公司各项规章制度制定及监督执行。
9、新产品开发的评审、以及进度的跟进等事项。
离职原因：
公司名称： 松乐电子起止年月：2007-02 ～ 2009-02
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 行政人事主管
工作描述： 主要负责人员招聘计划，人事资料、人员调动、考勤、档案管理、薪酬管理、行政后勤管理(宿舍、车辆、保卫、饭堂、清洁工、消防安全、辅料采购成本控制等一些其他事项);并精通绩效考核、相关报表制作;熟悉劳动法，并能够处理好劳资纠纷、工伤;擅长推行7S、ERP管理;任职期间工作认真，思想上进;受到公司领导及民营科技园的好评。
离职原因：
公司名称： 在武警海南总队三亚市支队起止年月：2001-11 ～ 2006-12
公司性质： 政府机关所属行业：日用生活服务
担任职务： 司务长
工作描述： 曾担任列兵、上等兵、班长、司务长、党支部组织委员。服役期间工作积极、思想稳定、安心部队工作，五年来，连续2次被评为“优秀士兵”、 1次荣立个人三等功、5次获得嘉奖、被支队评为“学习成才标兵等”。多次担任支队集训队教练班长、司务长等培训，在工作、生活中严格要求自己，服从命令，听从指挥，尊重干部，团结战友，爱护战士。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 解放军经济军事学院
最高学历： 本科 毕业日期： 2006-12-01
所学专业： 军队财务 第二专业： 驾驶、会计
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2005-01 2006-12 解放军经济军事学院 军队财务 本科(自考) 65811879052040022
2008-08 南方人才职业培训 人力资源管理师 三级
2010-03 ISO13485内审员培训 内审员 内审证书
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、全面协助常务副总裁制定工作目标和计划，并对其实施进行协调和落实。
2、协调各部门工作开展，确保各项工作的落实。
3、负责生产、质控、供应商开发、采购、行政人事等相关事项。
4、为常务副总裁提出公司各项可行性方案及建议。
5、处理公司各种突发事件。
6、精通公司财务报表、融资贷款。
7、代理常务副总裁外出办理事务与政府部门沟通联络。
8、推进、主持每月各部门绩效考评工作与公司各项规章制度制定及监督执行。
9、新产品开发的评审、以及进度的跟进等事项。
详细个人自传
1.具备制造企业工作经历，有丰富的生产系统管理等方面的经验。
2.对提高管理效率、降低运营成本、优化运营等方面有较多的体会。
3.具有较好的团队意识和全局观念，较强的环境适应能力和执行能力，很强的学习能力