秋招大学生经典个人简历一
姓名：
目前所在： 天河区 年 龄： 33
户口所在： 四川 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 51 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事总监：
工作年限： 12 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省,浙江,四川
工作经历
广东坤煌实业有限公司&英德市坤煌科技开发有限公司 起止年月：2008-03 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 人力资源部 总监
工作描述： 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行协调与管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;
3、全面统筹规划公司的人力资源战略;
4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，系统展开招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度;
5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
6、塑造、维护、发展和传播企业文化;
7、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;
8、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，推动组织人才梯队建设;
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
10、完成总经理临时交办的各项工作任务。
离职原因：
广州奥益光学有限公司 起止年月：2005-05 ～ 2008-03
公司性质： 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 总经理助理兼管理部经理
工作描述： 1、负责公司日常的经营管理;
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;
4、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，将公司内部管理制度化、规范化组织、监督公司各项规划和计划的实施，推进公司企业文化的建设工作;
5、掌握公司的组织机构，建立新型人力资管理体系：制定战略导向的人力资源规划，以实现目标为前提的人力资源配置，以绩效定薪资，培训开发促进效率，人文促进和蔼;
6、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选，通过评定体系搭建优秀团队，促进战略实现;
7、组织建立和完善生产指挥系统，审查采购、生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成;
8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导工作方向;
9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。
离职原因：
凌嘉电子科技(东莞)有限公司 起止年月：2001-11 ～ 2005-05
公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 管理部经理
工作描述： 1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求;
2、组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推进实施;
3、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇;审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;
4、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;
5、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，形成梯队格局，控制人力资源成本;
6、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性;
7、建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施;
8、提名人力资源管理干部，为团队建设提供有力保障;
9、建立行政督导执行体系，形成制度化、规范化、流程化及信息化管理体系;
10、建立后勤保障及外联接洽机制，确保基建、卫生、绿化、食宿、车辆等管理工作顺利进行;
离职原因：
凌嘉电子科技(东莞)有限公司 起止年月：1999-09 ～ 2001-10
公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 生产部/助理/副经理
工作描述： 1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成;
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料;
3、定期召开生产会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施;
4、根据生产需求，编制物资需求、采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资;
5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率;
6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理;
7、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 重庆商学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1999-07
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1993-09 1996-07 四川省达川财贸校 营销与财会 毕业证 -
1996-09 1999-07 重庆高学院 工商企业管理 毕业证 -
1998-07 1998-09 铁十七局驾校 汽车驾驶 A2 -
2007-11 2007-12 国家认证认可 ISO9001/ISO14000/SA8000 资格证书 -
2008-06 2008-07 东莞市安全生产监督管理局 安全主任 安全主任 -
2008-07 2010-12 亚洲商学院 MBA工商管理 毕业证 -
2008-07 2008-12 广东城大教育/新世纪 人力资源管理 人力资源管理师 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
性格豁达的，积极进取，善于与他人沟通并具有团队合作精神。工作作风：坚持原则、自律性强、铁面无私、雷厉风行、一抓到底。
本人在大中型企业从事中、高层管理工作经验已有 11年，一直以“用欣赏的眼光看别人，用学习的心态对自己”。由于善于学习使我有优秀的领导力和执行力，具雄辩的口才和高超的亲和力、感染力及超强的分析判断力，能统揽全局、有扎实的工作基础和丰富的实践工作经验。熟悉五金、机械、家具、塑胶、电子生产加工工艺，精通企业重组改良，企业文化重建，熟悉台资、民营、港资企业的人事行政管理运作，善于建立规范化、制度化经营管理运作体系。系统思维能力强，会在细节中总结经验并力求完美,有良好的职业道德及敬业精神。
秋招大学生经典个人简历二
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 31
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 电子/电器/半导体/仪器仪表：，电子/电器/半导体/仪器仪表：，电子/电器/半导体/仪器仪表：
工作年限： 10 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,深圳,东莞
工作经历
广州日滨科技发展有限公司 起止年月：2009-11 ～ 至今
公司性质： 中外合资 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 测试工程师
工作描述： 跟进研发阶段新产品，通过环境、EMC、安规试验对产品进行评估，评估完毕出一份测试报告，参加研发阶段新产品评估。参与实验室的仪器管理、实验室国家认证，跟进产品的3C认证，对国标进行研究及制定相关文件支持实验进行有效活动。
离职原因：
广州天珩通通信设备有限公司 起止年月：2007-11 ～ 2008-11
公司性质： 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： QE工程师
工作描述： 跟进新产品试产，对新产品的可靠性验证，跟进对外环境、机械实验，对新产品的结构、软件评估，且出具评估报告。制定品质标准、品质计划、QC工程图、IPQC检验规范、解决生产异常品质问题及改善方案。
离职原因：
富士高集团 起止年月：2005-04 ～ 2007-10
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： QE工程师
工作描述： 主要跟进新产品试产，做可靠性试验验证产品是否满足客户的要求或设计要求，制定品质标准、品质计划，回复客户投诉报告，解决生产异常品质问题及改善方案，对品质部技术支援，生产线上的坏料评估。
离职原因：
伟易达集团 起止年月：2004-07 ～ 2005-04
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 开发部高级技术员
工作描述： 跟进新产品开发，协助上司工作，改进电路，做相关的实验验证产品是否达到设计的要求。
离职原因：
顺德雅富电子有限公司 起止年月：2001-07 ～ 2004-06
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 测试高级技术员
工作描述： 在雅富电子有限公司任工程部/测试高级技术员，主要负责整个公司仪器、工具、辅具的管理、调动、购买、校正、维修和保养。测试各个工位的确定，IC烧录程序设定，制定IC烧录文件，机架的管理和维护，样机参数确定和维护样机，坏机不良分析。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湛江师范学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2001-07
专 业 一： 应用电子技术 专 业 二： 质量技术工程
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2001-03 2001-05 湛江市劳动局 家用电器(收音机、电视机) 家用电器维修(中级 -
2007-12 2007-12 中国赛宝国家实验室 GB9001A-2001内审员 质量体系内审员 -
2008-06 2008-06 中国赛宝国家实验室 计量培训 仪器内校员 -
2008-07 2008-07 中国赛宝国家实验室 实验室管理(17025) 实验室内审员 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
工作能力：
在工作上，严以律己，尽职尽责，有较强管理能力和组织能力。且有一定社交能力，勤奋好学，具有扎实的专业基础知识和较强的专业技能，综合素质较高，工作责任心较强。能独立完成工作。
秋招大学生经典个人简历三
姓名：
目前所在： 荔湾区 年 龄： 41
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 67 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 物业管理经理/主管：
工作年限： 24 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广州,佛山,
工作经历
广州天力物业发展有限公司 起止年月：2004-07 ～ 2010-08
公司性质： 民营企业 所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 区域经理
工作描述： 一、直接向物业公司分管副总负责，全面负责所属区域富力广场、盛悦居住宅项目和富力商贸大厦写字楼项目的物业服务工作，在管面积约70万平方米;在管户数约7000户;在管人员400多人;
二、对公司和上级领导交办的事项，认真组织落实并及时汇报工作的完成情况;
三、做好上传下达的工作，及时将公司信息下达到各项目，并检查各项目对公司制度的执行情况;
四、以公司(QPI)为指导，监督项目的服务质量和现场管理效果，并及时向项目负责人提出整改意见;
五、根据公司(QPI)的要求，配合分管领导以及连同各项目负责人一起共同制定《收楼相关流程PPT》、《年度设施设备保养计划》、《西南片区安全防范工作规范》以及《管理人员违规历程表》等规范文本指导项目的日常工作;
六、根据片区的三级核查机制：1、项目自查自纠，2、第三方暗访，3、每周例会检查等不断完善项目服务工作;
七、要求项目落实管理骨干每人每月不少于二十户回访工作并定期汇总提交，以便随时进行抽查，保证服务质量的持续稳定;
八、负责协调处理好各分管项目与公司各部门之间的关系和与辖区内各政府职能部门和企事业单位之间的关系，努力整合片区周边资源，以共赢为出发点为业户提供更多超值服务。
离职原因： 个人原因
广州市怡港物业管理有限公司 起止年月：2003-07 ～ 2004-06
公司性质： 民营企业 所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 丽影华庭服务中心主任
工作描述： 一、直接向物业公司总经理负责，全面负责丽影华庭(由住宅和商场两部分组成)的物业服务工作。
二、根据IS9001-2000的服务管理体系，带领全体员工完成物业委托服务合同各项工作;
三、定期组织业主沟通会及时为业户解决疑难，面对面解决业户的投诉事项;
四、加强与发展商及相关业务单位的联系，确保物业服务工作的顺利开展;
五、负责协调处理管理处与政府各职能部门的关系;
六、负责监督社区文化专员开展形式多样的社区文化活动，丰富业户的业余生活;
七、负责编制前期介入、交楼、收楼的工作计划和物业管理方案，并组织实施。
离职原因： 寻求个人发展
广东喜鸿图物业管理有限公司 起止年月：2002-05 ～ 2003-06
公司性质： 私营企业 所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 羊城花园管理处经理
工作描述： 一、直接对分管物业的项目经理负责，全面负责羊城花园小区物业服务工作;
三、负责不折不扣地严格执行公司的各项管理制度，并在实施过程中结合实际修订各项管理细则;
三、负责确定、指导保安经理、管理处物业主管及各区域管理员和各班组长的工作，并监督检查考核上述员工的工作完成情况;
四、负责协调处理管理处与公司各部门的各种关系和事务;
五、负责协调处理管理处与政府各职能部门的关系;
六、负责编制前期介入、交楼、收楼的工作计划，并组织实施;
七、认真总结经验、教训，提出改进措施，积极开拓创新搞活多种经营，不断提高管理水平和服务质量。
离职原因： 个人原因
广东省华侨物业管理公司 起止年月：2002-01 ～ 2005-05
公司性质： 国有企业 所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 广州海关管理处主管
工作描述： 一、直接对分管项目经理负责，全面配合项目经理做好广州海关(沙面)及大钟楼的物业服务工作;
二、负责做好每月的物料采购计划和采购工作;
三、负责编制项目的收支预算工作;
四、负责拟定各班组的年、季、月、周工作计划并组织实施;
五、负责现场指导和监督各班组的服务质量和现场管理效果;
六、负责做公司与海关之间的协调沟通工作，确保物业服务的顺利开展。
离职原因： 个人原因
广州市万利好物业管理有限公司 起止年月：2000-01 ～ 2002-01
公司性质： 股份制企业 所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 经营部经理
工作描述： 直接对总经理负责，全面负责利好商业大厦的物业租赁和物业服务管理工作，结合当时商业的发展需要，写字楼的流动率较高，将酒店客房服务引入到商厦物业服务当中，确保每间房在客户进出之前间都能够保持干净整洁，简而言之：确保客户随租随用。在当时竞争激烈的环境下这一项服务曾经成为租赁服务的竞争优势。
离职原因： 合同期满
广州宾馆 起止年月：1985-11 ～ 1999-12
公司性质： 国有企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 前厅部经理
工作描述： 一、直接对公关销售部经理负责，全面负责整个前厅部的管理工作;
二、前厅部共分为：大堂副理、前台接待、商务中心、礼宾部、电梯迎送员等五个班组;
三、负责拟定上述各班组的岗位职责和监督各班组员工按操作规范履行;
四、负责协调上述各班组与酒店各部分之间的关系，确保整个前厅部的正常运作;
五、定期向分管领导汇报整个前厅部的运行情况，以及反馈前厅部所收集到的客户信息;为销售部拟定今后的销售目标提供第一首资信;
六、协助公关销售部门做好酒店的整个统筹销售工作。
离职原因： 合同期满
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东省广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 2002-03
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1998-04 1998-09 广 州 大 学 酒店管理专业 结业证 981377
2001-10 2001-10 全国房地产业深圳培训中心 全国物业管理企业部门经理上岗证 全国物业管理人员岗位证书 0044000794
2002-11 2003-05 广东省劳动教育培训中心 助理人力资源管理师 三级/高级技能职业资格证书 0319000000302516
2006-07 2007-04 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 物业管理师 二级职业资格证书 0719000004200020
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人从事物业和酒店管理共20多年具有较强服务意识和组织协调能力、处事成熟稳定、追求不断创新。具体案例如下：
一、在管富力广场小区六年多以来通过自己和全体员工的共同努力成功地处理了多起重大事件;
二、共负责富力广场小区六次的交楼工作，能不断总结交楼经验，不断打造交楼文化，在完成富力广场皇座收官力作时，能将多年的收楼经验汇总制作为《收楼PPT》以图文并茂的方式来加强收楼人员的培训，让来自不同项目的支援人员在整个收楼过程中的服务达到统一和规范，并能将公司的服务理念和本土西关文化有机结合，最后以醒狮活动和文艺表演完美地结束了整个收楼工作;
三、注重社区文化建设：小区的收楼文化和社区文化活动都得到业主和所属政府职能部门的赞誉，并多次得到新闻媒体的报道。
本人的生活态度——健康、快乐每一天;开心、幸福每一年。
本人的处事态度——大家好，才能真的好
本人的工作态度——锐意追求，没有最好，只有更好……
本人的团队精神——没有完美的个人，只有完美的团队
秋招大学生经典个人简历四
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 28
户口所在： 广东省 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 174 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 66 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 网络工程师：，硬件工程师：，科研/实验室：
工作年限： 4 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,广州,深圳
工作经历
北京世纪互联宽带数据中心有限公司 起止年月：2008-03 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 技术支持工程师
工作描述： 2008年3月至今2008年3月至今,就职于北京世纪互联宽带数据中心有限公司，担任该公司网络技术支持工程师，主要负责该公司各地机房所运营的产品(单线\双线\BGP等)及增值服务产品(CDN\云计算\下一代数据中心等)的技术支持工作，深度分析客户所提出的各种需求，提出富有前詹性的解决方案，并且给予相应的技术知识培训，同时配合公司进行项目投标、客户解决方案的撰写、技术方案的演示、发布会的演讲、大客户合作交流及客户技术问题的答疑等工作，充分的掌握了当今流行的网络设备、服务器及软件系统的安装、配置、调试及故障排除等工作，并且对标书的制作、项目投标流程、技术方案优势的展现等积累了大量的经验。
离职原因：
广州市理想信息产业有限公司 起止年月：2005-03 ～ 2008-03
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 技术支持工程师
工作描述： 主要负责该公司网络产品售前的演示、产品发布会的演讲、客户技术问题的答疑、客户方案的编写、工程项目的实施、客户的技术培训及一些平时的售后工作，从而使我有比较强的产品认识能力、个人表达能力及与客户的沟通能力，积累了大量的编写技术文档及项目实施经验;通过系统集成工程的实践，能对市面上流行的网络产品[思科(CISCO)、华为3COM]等设备进行安装、调试及配置工作，能够合理规划及组建企事业单位大中型网络工程系统。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州市工程技术职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2004-07
专 业 一： 计算机应用与维护(网络技术) 专 业 二： 高级网管,中级电工
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2001-09 2004-07 广州工程技术职业学院 网络技术 大专学历 -
2006-04 2006-07 华南理工大学 网络技术 CCNA证书 -
2006-07 2007-07 华南理工大学 网络技术 CCNP证书 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、专业能力：
(1)、通过平时大量工作的实践与积累，具备了较强的沟通与分析能力，能根据产品相关特点，向客户推荐与介绍合适的解决方案，曾多次参加公司客户技术交流会、产品发布会及为客户进行技术培训工作，有一定的产品及技术知识的表达能力及讲解技巧;
(2)、能根据用户需求为用户独立编写相关的解决方案，并且进行相关的方案部署及工程实施工作;
(3)、参加公司多次政府、企业投标工作，编写投标方案，标书讲解、投标答疑等。
(4)、在网络硬件设备方面，能熟练配置及调试 Cisco 2500/2600/2800/3600系列路由器及2900/3550/3750系列等多层交换机，熟悉服务器的实际安装步骤，并能根据企业的不同需求进行服务器选型、配置和优化，掌握主流防火墙和_服务器安装技术以及在复杂网络环境下的实际应用，能独立架设_网络并熟练安装及调试_网关实现_点到点、站到站的连接，能安装和配置NetScreen _关及防火墙、及其它常见的防火墙;
(5)、在网络软件系统方面，能熟练安装和配置企业和互联网服务器，包括邮件服务器(Exchang)，文件服务器(FTP)、网站服务器(IIS)，以及 DNS/DDNS、活动目录(AD)和 DHC P服务器。了解 Linux 操作系统，能安装和配置RedHat系统，掌握 DNS 和 IIS 服务器的安装和配置。
(6)、在网络安全系统方面，能熟练安装和配置微软 ISA / Cisco PIX/ASA 防火墙和 HTTP、FTP、POP3、SMTP 等协议在防火墙设置中实际应用，掌握动态过滤、邮件/FTP过滤、Web访问、SQL数据过滤等技术。能独立架设 _，熟练安装 _ 服务器，为用户端提供安全的远程访问服务;
(7)、在网络管理工具方面，能使用网络管理工具 WhatsUp Gold、VNC、pcAnywhere，Sniffer 对局域网和广域网进行排错和远程管理。对企事业单位如何构建网络安全、信息安全、反病毒、反垃圾邮件、入侵检测系统(IDS)及入侵防护系统(IPS)有充分的了解与认识。
2、专业技能：
(1)、熟悉交换机、路由器及其它网络周边IT设备的工作原理、使用方法及安装、调试，能独立组建大中型企业局域网络，完成企业网络系统的维护以及路由器设置工作;
(2)、熟悉LAN、WAN 、Wireless、_工作原理，理解TCP/IP、VLAN,VTP,帧中继等协议，熟练应用RIP，EIGRP，OSPF、BGP等常用路由协议。
(3)、熟悉IBM、HP、DELL的PC服务器的硬件安装、操作系统安装配置。
3、个人特长：本人精通于普通话、粤语、有一定的英语能力;还善于打蓝球、踢足球。
4、自我评价: 4年技术支持工作经验，有较强的独立工作能力;具备较强的表达能力，能独立组织技术培训工作，善于与人沟通;勤奋、上进、吃苦耐劳，且富有团队合作精神。
自我评价
1、河北中国电信3G门户网络建设项目:
硬件环境： Cisco 3750交换机一台，F5负载均衡二台，天融信防火墙二台，HP服务器及小型机7台
软件环境： Windows 2003/Redhat AS 5.2
项目描述： 负责整个项目协调及设备的调试工作，主要包括机柜上联电信CE设备及机柜之间的设备上架及布线、网络设备之间的联调以及各服务器之间对外提供服务时的冗余性测试等。
2、大学校园网项目：
硬件环境：Cisco 3845路由器一台，Cisco 3750交换机;
软件环境： Cisco路由与交换IOS;
项目描述：建立一个可扩展的、高速的、充分冗余的、基于标准的网络，使得该网络能够支持并融合了话音、视频、图像和数据的应用;
工作内容：对校园网系统整体方案设计，对访问层交换机进行配置，对分布层交换机进行配置，对核心层交换机进行配置，对广域网接入路由器进行配置，对远程访问服务器进行配置，对整个校园网系统进行诊断;主要有：VLAN的划分，VTP协议的配置，IP地址的规划，NAT的配置，ACL的配置，第三层交换机的路由，VLAN间的路由，外网路由，安全过滤，远程访问的配置，路由器及交换机基本常用配置等。
3、企业各分公司与总部广域网专线连网方案：
硬件环境： Cisco 3845路由器一台，2811路由器三台，Catalyst 2960交换机多个;
软件环境： Cisco IOS及Windows 2003/xp/2000;
项目描述： 1、与客户沟通，到ISP去申请DDN专线;2、通过配置各台路由器，把该企业的三个分点用DDN专线连接到总部，实现总部与各分点数据的透明传输及有控制的访问;3、企业内部以部门为单位划分VLAN以控制广播。
4、_奥运CDN加速服务项目:
项目描述：在奥运会前期，_大型门户网站为了应对奥运会期间将要到来的突发流量而选择CDN加速服务做好准备，通过前期的CDN加速平台介绍、技术答疑及CDN加速产品的各项测试效果以及综合考虑，最终选择了世纪互联来配合_门户网站对奥运会期间突发流量的承载、监控与管理服务，本次支持的产品主要有FMS奥运会现场直播、_门户网小图片加速服务以及游戏下载服务。
5、速达软件各地服务器部署项目:
项目描述：速达软件为了更好的对全国各地的顾客提供服务，希望在全国各地合理的部署一定数量的服务器，在部署前期，曾与多家运营商进行方案部署的交流，最终选择了采用在北京、上海及广州部署前端WEB服务器，中心数据库服务器采用了高质量的BGP托管方案，完善的解决了南北互通及多运营商访问慢的问题，在性能与成本上做到了最优化。
6、广东电信高清视频直播项目部署:
项目描述：随着电信互联网技术的成熟，为了更进一步促进用户带宽的使用及开发更多的电信增加服务，进而推出互联网高清视频直播项目(用电脑来观看700码效的直播视频)，此项目包括了直播源的部署、视频的编码与配置以及观看客户端的开发等工作，整套系统采用了双方认可的P4P加速引擎技术。
7、深圳市百合酒店系统集成方案实施
硬件环境： 一台CISCO-2600系列路由器、二台CISCO-3750G核心三层交换机及二台CISCO-2950接入层交换机、IBM服务器3台、网络计算机20台
项目描述： 1、配置2600路由器，实现NAT地址转换，内部与外内数据的路由，启用相关的ACL，对一些数据流进行限制;2、配置二台3750G核心三层交换机的GEC高聚合通道，以及划分VLAN来限制广播，优化网络性能，配置HSRP功能，实现可靠性及负载的平衡;3、为接入层2950交换机划分VLAN，各VLAN以核心三层交换机为网关，用户实现高性能，高安全，高可靠的业务工作
责任描述： 负责整个网络的安装、调试工作，与客户实时沟通、交流，为客户相关的技术人员进行培训。
8、中山毅嘉有限公司服务器群、网络负载均平衡部署：五台服务器,一台做域控制器,四台做群集服务器,实现网络负载均衡,为终端用户提供终端服务(终端服务器).具体实施办法为，安装域控制器,配置好域内所有用户帐户及组策略,达到采用统一登陆,统一管理;配置好四台终端服务器,设置及测试网络负载均衡能够正常工作,达到用户在服务过载或故障时能够透明的切换、转换服务器,从而不间断工作;
9、东莞徐福记国际集团网络方案实施：为二台IBM服务器安装WINDOWS SERVER 2003，一台设置为域控制器，另一台设置为终端服务器，且终端服务器加入到这个域中;为徐福记所有的员工以他们企业的组织结构建议组织单元，通过组策略方便分配相关的策略及设置权限并且在活动目录中建立企业所有用户的帐户及密码。
10、东莞珠江啤酒分厂网络实施：为IBM服务器安装WINDOWS SERVER 2003及做磁盘阵列;在服务器端安装思杰(MATEFRAME 1.8)及进服务器进行调试达到正常为客户端提供服务;对路由器、交换机进行连接与调试，分配合适的IP地址划分好网段等;把所有的网络计算机(WBT)进行物理连接并且使本地与网络自动进行连接;在服务器端对服务进行系统的组策略设置，达到终端用户对服务器资源及权限的控制等。
秋招大学生经典个人简历五
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 34
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 46 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源：，客服主管(非技术)：，总裁助理/总经理助理：
工作年限： 13 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州迅羽通信技术有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2011-03
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位： 人事招聘
工作描述： 公司是CALL CENTER行业，员工流动量及需求量大，主要负责公司各部门的招聘工作;
离职原因： 行业及工作无发展
广州瑞恒材料技术有限公司 起止年月：2006-11 ～ 2010-05
公司性质： 私营企业 所属行业：原材料和加工
担任职位： 人力资源、总经办秘书
工作描述： 公司是一家工业原材料专业代理商，主要致力于电子、橡塑、胶粘、汽车零配件材料的开发与利用;
主要职责：执行及管理人力资源管理相关工作，协助总经理各事项工作;
1、起草、修改和完善、落实执行、监督人力资源及公司的相关管理制度、岗位职责和工作流程等;
2、员工招聘、入职、离职、培训、考核与年终评估、劳资、考勤与薪资核算等办理与执行，完善培训、绩效考核与薪酬体系;社保及公积金、劳动合同管理等一系列人事工作;
3、社保和公积金的年度申报、办理《<社会保险登记证》、《劳动保障年审登记证》及其年审等手续;办理公司相关证件与资质证书;管理公司合同、公文、行政档案等重要资料;
4、负责公司日常人事行政事务工作的开展、协调与执行，包括企业文化建设、活动安排统筹、会议及培训的安排与记录、执行及安排公司年度行政计划，控制行政费用(如公司活动、旅游、节假日礼品、送客礼品、办公用品及设备、车辆、公司网站、公司邮箱、水电能源等);
5、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理公司日常相关事务工作;上传下达、各部门之间的沟通协调;会议事项跟踪、总经理交办、委托或授权的其他工作及职责;完成临时工作的安排等;
离职原因： 公司搬至东圊，离家越来越远
吉斯达(广州)信用担保有限公司 起止年月：2004-05 ～ 2005-05
公司性质： 外商独资 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位： 信息部、业务拓展部助理
工作描述： 公司主要以信用担保为主营业务，在全球建立吉斯达信用保障体系，解决阻碍企业发展的信用问题，提升其综合实力和竞争力;
主要职责:
1、公司_网站的管理及人员权限设置、客户资料及发布客户的服务、供求等信息，并按类对接撮合、跟踪和统计，促进及达成客户的交易;并设网站后台操作指南，供公司内部人员使用;
2.信息部门程序文件、各类表单、本部门人员岗位职责、工作流程的撰写与编制，兼管信息部的管理工作，处理相关事务，理顺部门内与外的协调工作;
3. 拓展部门各类合同及配套招商文本资料的整理、备份，业务人员日常工作及业务完成、签订合同手续过程等协助工作;合同档案和客户档案的记录及更新、建档;会议纪要的记录及跟踪落实;
4.各部门文件的收集与传达、执行并反馈;各中介会议、客户座谈会议事项的安排及联系;其它日常工作;完成部门经理、上级的工作安排与任务;
离职原因： 公司结束广州公司业务
艾妮黛菲内衣有限公司 起止年月：2002-08 ～ 2004-02
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 销售助理及客服
工作描述： 公司是集研发、生产、销售于一体的现代化大型内衣企业，主要是以卖场专柜、美容院及地区加盟为主要销售渠道;
主要职责:
1、公司初期人事行政事务(用品及设备资源管理、人事档案及行政管理档案等);
2、客户的样板、订货配货安排，辅助消耗品、宣传资料的配发;促销、宣传等销售政策的传达、协调与执行;市场信息收集与反馈;客户咨询、投诉处理与监控;销售人员协调跟踪;售前售后服务跟踪;款项到位与对帐;
3、销售单据的制作、各月的销售数据分析报表汇总;部门内、外、对外等相关单据、文件资料的制作与归档处理等工作;
4、协助财务部门进行销售、专柜、办事处等进、销、存数据单据的审核、汇总、成本汇总等的财务销售处理工作;
离职原因： 公司搬回南海工厂
番禺曾本五金工业有限公司 起止年月：2001-12 ～ 2002-08
公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 业务助理
工作描述： 公司是专业生产金属冷锻、温锻、冲压、CNC车削和电镀;
主要职责：负责业务部的日常对内、对外的沟通协调工作及协助上级相关的业务部工作;
1.负责部份客户样板、订单的跟踪安排、异常情况及与之相关事项处理工作;
2.同事客户间协调处理，合作条项的约定，工作往来问题处理、客户投诉协助解决工作;
3.协助上级处理相关发展事务,部门内、外内务工作,工作与协调方案,文书往来处理及日常工作;
离职原因： 离家远，交通不便
广州国光成谦电子有限公司 起止年月：1997-12 ～ 2001-09
公司性质： 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 采购、报关助理
工作描述： 公司是香港成谦集团属下一间以生产多媒体耳机、音箱等电子产品为主的中港合资企业;
职 务：采购员
主要职责:负责大型订单生产物料的采购工作：
1、根据物料需求开发合适的国内、外供应商，打板、确认、定价等开发过程工作;
2、按采购程序保质、保量、按时订购物料供应生产及出货需求，异常情况处理等跟踪过程工作;
3、关系部门沟通协调工作;采购订单编制与执行、确认;部门内、外、对外文书、进口物料单据往来、传递及处理归档;
4、制定采购单证、供应商档案，ISO程序文件执行与管理;对帐、单价统报工作、数据资料整理等一系列的采购工作。
职 务：报关课助
主要职责:负责公司经营与报关相关的所有单证及事务工作:
1、所有单证(进出口物料、成品的单据、FORMA、商检、海关手册、转厂、收汇结转核销、退税、进出口结汇、L/C办理等)所需文件资料的制作、处理及归档，旺季协助到海关办报关手续;
2、单证数据的统计、分析与汇总，单证和文件资料、ISO程序文件、报关程序文件处理与归档，部门内外、对外往来文书拟制、传递与整理归档;日常事务及其它事项工作;
离职原因： 公司扩充搬迁东莞
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2006-07
专 业 一： 涉外文秘 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-03 2008-05 广东就业训练中心 劳动保障法制培训 广州省劳动保障法制培训证书(原广东省企业劳动管理岗位资格证书) 01001709
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
持有全国计算机等级考试一级证书;持有会计从业资格证书;劳动管理岗位资料证书;
熟悉日常办公室软件操作，熟悉互联网操作;普、粤话流利，英语一般;
熟悉ISO认证体系的运作，拥有丰富的实业工作经验：进出口公司的采购、客服(跟单)、报关单证编制工作及报关单证操作等经验;企业的经理助理、人力资源等方面的工作经验及能力;
根据公司传达的核心理论及目标撰写本部门程序文件、工作流程、人员分工与岗位培训;公司日常管理规章制度及员工手册;
清晰任职行业相关的市场运作流程及办公室事务工作;具有实际工作中培养的判断、逻辑分析和独立办事能力;
具团队精神及良好工作意识，善于表达自己，倾听他人，达到相互沟通与共同进步的目的，善于处理各人际关系，始终坚信“做事即如做人”的道理。
自我评价
我已婚已育，期待在有发展前景及平台提供的公司里从事人力资源管理及公司管理方面的工作，并志于在此方面的发展。
本人粤语，普通话流利，文笔流畅，熟练使用office办公与网络软件。诚信为本，亲和力强，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析能力与洞察力;原则性强.对工作抱有热诚、负责、认真态度;具实际工作中培养的判断、逻辑分析和独立办事能力;善于处理各人际关系，始终坚信“做事即如做人”的道理。
有四年的人事资源管理工作经验及曾于外资、台资、民营等类型公司任职,具人力资源、总经理/经理助理、秘书、客服、采购、报关单证等方面的工作经验及能力;